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北海門店管理招聘 logo

北海門店管理招聘

桂聘提供2025年7月北海門店管理最新招聘,海城區(qū)11條銀海區(qū)8條,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店管理服裝門店店長門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
穆森
新房經(jīng)理?(S)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊;
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、建立并維護(hù)客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
?
任職要求:
1、具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識;
3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅韌不拔,具有較強的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗;
5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
?
設(shè)置保障薪資,團隊提點范圍:4%-7%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
2025-07-03
穆森
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊;
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、建立并維護(hù)客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
?
任職要求:
1、具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識;
3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅韌不拔,具有較強的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗;
5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
?
設(shè)置保障薪資,團隊提點范圍:最高可達(dá)7%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
2025-06-29
蘇潔
1:負(fù)責(zé)景區(qū)門店招商和后期管理運營
2:有美團運營經(jīng)驗優(yōu)先
3:有景區(qū)招商經(jīng)驗優(yōu)先
4:有大型房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-29
賴光美
2、管理門店庫存進(jìn)銷存及盤點。 3、商品陳列及衛(wèi)生。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)以及公司安排的任務(wù)。
2025-06-29
1、負(fù)責(zé)景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 …… 3、負(fù)責(zé)景區(qū)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力
2025-06-29
吳宇翔
崗位職責(zé): 1、主動尋找并開發(fā)專屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶,完成城市目標(biāo); 2、根據(jù)客戶門店的實際情況,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運營效率和營業(yè)額; …… 團隊成員年輕化、有激情、追求效率,同時人性化、扁平化的管理風(fēng)格讓公司每個人都有機會追逐夢想、實現(xiàn)創(chuàng)意。 銀豹是準(zhǔn)動旗下軟件品牌,擁有收銀系統(tǒng)、云后臺、App、微店、小程序、AI擴展等產(chǎn)品。 …… 銀豹是國內(nèi)較早使用云架構(gòu),在云端管理數(shù)據(jù)的門店系統(tǒng),產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨,滿足電腦收銀、手機收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應(yīng)用場景,實現(xiàn)商品、會員、員工、進(jìn)銷存、貨流、營銷、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。 …… 個合作商,服務(wù)覆及餐飲、母嬰、商超便利、烘焙、美業(yè)、寵物、琴行、百貨商圈、批發(fā)專賣、生鮮水果、鞋服配飾、生活服務(wù)等多個行業(yè),并以銀豹海外版,進(jìn)軍東南亞、歐美、澳洲等地區(qū)的近90個國家,為全球商戶提供專業(yè)化的門店信息化解決方案 …… 準(zhǔn)動堅持信任、追求高效、獨立思考的企業(yè)文化和工作方式,旨在為線下商戶提供最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù),幫助商戶更好、更成功的經(jīng)營門店生意并改善每一個和我們一樣的消費者進(jìn)店的消費體驗,讓線下消費更美好!
2025-06-29
申軍峰
4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動,并有效落實,積極反饋活動效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達(dá)標(biāo),并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 …… 3.溝通協(xié)調(diào)能力強,有效管理帶動團隊,提高團隊整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時派遣。
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 文化傳播 瀏覽:10
2025-06-29
申軍峰
1、配合店長主持室內(nèi)外游樂區(qū)運營管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 8、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn) 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗,從事過游樂場或教育機構(gòu)優(yōu)先。
2025-06-29
寧元娟
1、全面負(fù)責(zé)門店(蛋糕店)運營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓(xùn)、排班、考勤管理。 …… 任職要求: 1、男女不限,五官端正,性格開朗,積極向上; 2、大專及以上學(xué)歷,烘焙類、食品類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業(yè)門店運營團隊管理經(jīng)驗; 4、要求提供健康證明

店長/主理人

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:62
2025-06-29
田國華
1、負(fù)責(zé)景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 …… 3、有團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。

門店店長

6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 首飾 瀏覽:34
2025-06-29
鄭艷云
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧 …… ; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進(jìn)行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化 …… ; 7、定期組織門店管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象
2025-06-29
李亞芹
貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區(qū),全國門店數(shù)量約20000家,旗下經(jīng)紀(jì)人超過30萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗,貝殼積極布局線上平臺。 …… 鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動行業(yè)進(jìn)步。
2025-06-29
朱繼富
2 店長 會管理一家門店營運、有一定的溝通能力。3 醫(yī)生 會寵物疾病預(yù)防控制,有一定的溝通能力。

調(diào)酒師

6000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:6
2025-06-29
鄒敏
產(chǎn)品配方和操作指導(dǎo): 5、設(shè)計、更新酒水單,負(fù)責(zé)酒水供應(yīng)商篩選; 6、熟悉酒類產(chǎn)品知識,并能夠有效率地幫助客戶選擇產(chǎn)品; 7、從事調(diào)酒的專業(yè)服務(wù),酒吧日常酒水配置,準(zhǔn)確無誤提供酒飲; 8、吧臺助理的管理與帶訓(xùn) …… ,包括酒類知識培訓(xùn)材料撰寫; 10、完成吧臺的日常經(jīng)營工作,包括但不限于店內(nèi)進(jìn)銷存管理、設(shè)備與原材料需求、控制門店費用支出,落實每日營運盤點與銷貨記錄,每月根據(jù)公司完成月度盤點等工作,對成本負(fù)責(zé): …… 11、把控店內(nèi)整體出品質(zhì)量,不斷優(yōu)化門店餐飲與服務(wù)。

教官

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:22
2025-06-29
鄒敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常營運及管理工作,協(xié)助店長積極主動地做好相關(guān)輔助工作; 2、指導(dǎo)客戶體驗真人cs項目;為客戶提供專業(yè)的鐳戰(zhàn)射擊體驗服務(wù); 3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,年齡30以下優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)較好,退役軍人優(yōu)先; 3、為人干練、自信,有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力; 4、溝通表達(dá)能力較好,團隊合作意識強,親和力高; 福利: 1、門店實行排班制 …… ,超出工時有額外的加班補助; 2、公司不定期開展各項培訓(xùn),未來可晉升為高級教官或者門店管理崗位; 3、可以提高個人的綜合素質(zhì)(如:出色的抗壓能力、得體的待人接物能力、較強的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀管理能力等 …… 晉升空間: 1、教官方向:見習(xí)教官一助理教官一初級教官一中級教官一高級教官 2、管理方向:見習(xí)教官一助理教官一初級教官一店長助理一店長
約 19 個崗位
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北海門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 35.8%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
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