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北海零售店長(zhǎng)招聘 logo

北海零售店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月北海零售店長(zhǎng)最新招聘,海城區(qū)11條銀海區(qū)11條,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
黃虹
管理店內(nèi)運(yùn)營(yíng),店員管理,出入庫(kù)存管理。
2025-06-29
付婷婷
店長(zhǎng)
廣西鼎融農(nóng)業(yè)科技有限公司
薪資待遇:4000-5000元
招聘人數(shù):1 人
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述
鴿子優(yōu)品連鎖生鮮超市誠(chéng)聘店長(zhǎng)男女不限45歲以下,要求有兩年以上生鮮超市管理經(jīng)驗(yàn)。薪資:基礎(chǔ)工資十績(jī)效工資十全勤獎(jiǎng)十餐補(bǔ)十工齡工資十獎(jiǎng)金地址:鴿子優(yōu)品匯
2025-06-29
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)自拍館的日常運(yùn)營(yíng)管理,軟裝布景,優(yōu)化工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量。
2. 組織并執(zhí)行各類(lèi)攝影展覽和活動(dòng),提升品牌影響力,增加客流,增加適合的二銷(xiāo)三銷(xiāo)產(chǎn)品。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,審美高,有線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2. 能夠高效完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注。
3. 具有創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)和發(fā)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
2025-06-29
身體健康,具有一年以上精釀清吧餐飲及相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理,善于激勵(lì)下屬員工工作;了解本餐廳服務(wù)程序及較好的銷(xiāo)售能力。
2025-06-29
賴(lài)光美
任職要求 : 1、三年以上女裝店面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)服裝行業(yè)、追求成就感及自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。 2、年齡25-40歲,身高160以上,高中以上學(xué)歷(服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先)形象良好,熱情、真誠(chéng)、踏實(shí),較好的親和力。 4、服從公司管理和安排,有良好的表達(dá)能力,上進(jìn)好學(xué),以目標(biāo)為導(dǎo)向。 5、月薪資4000-8000 月休4天

店長(zhǎng)

4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:10
2025-06-29
楊啟鵬
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門(mén)以及所在商場(chǎng)溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿(mǎn)意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌,個(gè)性陽(yáng)光、樂(lè)觀(guān)、樂(lè)于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;
1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場(chǎng)館藝棧門(mén)店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)景點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)客戶(hù)服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿(mǎn)意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 5、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、適應(yīng)能力和解決問(wèn)題的能力,以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)...
2025-06-29
一、【任職要求】 1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(房地產(chǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;接受2020屆實(shí)習(xí)生。 2、善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 二、【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上(優(yōu)居)渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)下(實(shí)體門(mén)店)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn); 3、促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時(shí)間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房、...
2025-06-29
周云城
穿版,整理賣(mài)場(chǎng),幫顧客挑選合適的衣服
2025-06-29
申軍峰
崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實(shí)施貫徹公司的章程和制度,并落實(shí)到位。 3.建立健全梯隊(duì)人才庫(kù),培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門(mén)店活動(dòng),并有效落實(shí),積極反饋活動(dòng)效果。 5.監(jiān)督管理門(mén)店衛(wèi)生安全設(shè)施的達(dá)標(biāo),并定期檢查整改。 6.門(mén)店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿(mǎn)意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂(lè)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強(qiáng),有大型活動(dòng)的策劃和組織經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有效管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國(guó)范圍隨時(shí)派遣。
2025-06-29
李聰聰
1、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、能進(jìn)行店面日常事務(wù)管理。 3、形象好,氣質(zhì)佳,有正能量。
2025-06-29
張思娜
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)飾品店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督并確保店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作效率 - 維護(hù)店鋪商品陳列和庫(kù)存管理 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 對(duì)飾品行業(yè)有一定的了解和熱情 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) 上班地址位于老街
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店(蛋糕店)運(yùn)營(yíng)管理,后勤保障; 2、門(mén)店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門(mén)店所需材料的庫(kù)存管理; 4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓(xùn)、排班、考勤管理。 任職要求: 1、男女不限,五官端正,性格開(kāi)朗,積極向上; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,烘焙類(lèi)、食品類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業(yè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、要求提供健康證明; 5、熟悉辦公軟件。
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:62
2025-06-29
田國(guó)華
1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場(chǎng)館藝棧門(mén)店)的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤(rùn)分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵(lì)等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗(yàn)感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌?chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行分析。 3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對(duì)品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人...
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 首飾 瀏覽:34
2025-06-29
鄭艷云
1、全面負(fù)責(zé)所屬門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,保證門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)運(yùn)作順暢; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評(píng)估員工; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長(zhǎng)期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施; 6、制定并管理控制運(yùn)營(yíng)成本,使門(mén)店的利益最大化; 7、定期組織門(mén)店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議,對(duì)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門(mén)店的工商、治安...
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北海門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 35.8%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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