
北海客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月北海客房經(jīng)理最新招聘,銀海區(qū)3條海城區(qū)2條,平均工資約為3608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-5000元2025-06-29馮雙工作內(nèi)容:
1、指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
2、檢查客房服務(wù)員做房情況,合格后系統(tǒng)放干凈房。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、盤點(diǎn)、領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,合理控制客用品和清潔用品的用量。
任職要求
1、18--45歲
2、有酒店客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、良好的服務(wù)意識,吃苦耐勞、工作積極主動,有責(zé)任心;
上班時間
早班8:00--16:00,中班16:00--24:00
崗位福利
1、底薪3200--3500。
2、月休四天,包吃住。
3、全勤獎、工齡獎。
3、公司團(tuán)建。
4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-29何斌安排客房服務(wù)員工作,
檢查及整改房間衛(wèi)生,
按酒店客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客房服務(wù)工作。
整理庫房衛(wèi)生,按標(biāo)準(zhǔn)刮玻璃布草易耗品等。 -
客房保潔
3000-5000元2025-06-29陸克佳民宿客房保潔,有過酒店民宿的保潔經(jīng)驗優(yōu)先 -
客房服務(wù)
3000-5000元2025-06-29張宇薪資范圍:3000-5000元/月發(fā)薪日:15日 底薪:2500元/月 社保類型:五險 提成方式:計件提成; 包吃包住 五險 帶薪年假 八小時工作制 -
酒店客房主管
6000-8000元2025-06-29高客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
民宿客房保潔
2000-4000元2025-06-29鄒達(dá)1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 年齡要求:35-50歲
約 6 個崗位
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北海客房經(jīng)理招聘工資
¥
3608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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50.7%3K
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23.2%4K
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10.1%5K
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5.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。