
北海活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年7月北海活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行最新招聘,銀海區(qū)3條海城區(qū)2條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2025-07-04秦建鈞一、崗位職責(zé):
1、園區(qū)企業(yè)招商、招租推廣工作,包括企業(yè)入駐事宜及后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù),建立系統(tǒng)的招商運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
2、園區(qū)全方位運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌和推廣工作,制定整體運(yùn)營(yíng)策略完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
3、園區(qū)拓展并維護(hù)招商渠道,主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶。
4、組織跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評(píng)審、合作談判等。
5、商業(yè)化招商、宣傳、等活動(dòng)推廣方案制定與執(zhí)行。
6、達(dá)成公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
二、任職要求:
1、有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足招商資源的優(yōu)先。
2、出色的人際溝通能力,較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
3、有接待事業(yè)單位應(yīng)酬能力
4、為人誠(chéng)信務(wù)實(shí)、樂(lè)觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
三、薪酬福利體系:
1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資6000元-8000元、買社保
2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系
3、完善的管理等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系
4、周一至周五工作時(shí)間:7H
5、上班時(shí)間9:00-12:00、14:00-18:00
6、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+旅游等福利體系 -
品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-06-29田國(guó)華1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。
2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動(dòng)。
3、社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。
4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動(dòng)合作項(xiàng)目的成功。
5、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。
6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。
7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。
2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn),文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。
4、精通社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷策略。
5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力,能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績(jī)效。
7、對(duì)文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢(shì)和創(chuàng)新保持敏感性。
8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-06-29初曉龍崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。
管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。
確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開(kāi)支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開(kāi)支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會(huì)。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。
針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。
擅長(zhǎng)與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-06-291、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動(dòng)。 3、社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 …… 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力,能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績(jī)效。 7、對(duì)文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢(shì)和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-6000元2025-06-29崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司品牌定位、項(xiàng)目景點(diǎn)場(chǎng)館內(nèi)容,結(jié)合城市特色等,統(tǒng)籌策劃公司各類旅游活動(dòng)、節(jié)慶慶典、文化展覽、互動(dòng)體驗(yàn)等,提升城市旅游IP的知名度與美譽(yù)度。 …… 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理,確保活動(dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。 …… 3、持續(xù)關(guān)注用戶參與活動(dòng)體驗(yàn)情況,并及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化活動(dòng),維持用戶關(guān)注度和活躍度,并對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并主動(dòng)優(yōu)化。 …… 4、有效整合政府資源、媒體資源、合作伙伴資源等,為活動(dòng)提供強(qiáng)有力的支持,提升活動(dòng)影響力。 5、定期分析旅游市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及游客需求,為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持,持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)策略。 …… 6、3年以上中大型活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備成功案例者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/文案策劃線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行線下活動(dòng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)策劃活動(dòng)推廣策劃執(zhí)行團(tuán)建策劃策劃專員現(xiàn)場(chǎng)賽事策劃活動(dòng)兼職公關(guān)策劃執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行策劃師電競(jìng)賽事策劃活動(dòng)主管活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃演出策劃品牌活動(dòng)主管品牌策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)會(huì)銷策劃
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北海活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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5.1%2K
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30.8%3K
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10.3%4K
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35.9%5K
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12.8%6K-8K
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。