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北海公司管理人員招聘

桂聘提供2025年7月北海公司管理人員最新招聘,海城區7條銀海區2條,更多公司管理人員公司管理人員公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時前
初曉龍
崗位職責:
· 通過有效的商業運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務。
· 為酒店創造最高的收益。制定計劃并時時監控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
· 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關系,同時提供高標準的服務。
· 確保時時保持銷售的心態運營和管理賓客服務部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預算。
· 保持向高層管理人員通報任何風險或者是任何發展機會,這些風險或機會關系到酒店預先設定的業績數字。
· 確保每一個標準,即使是最小的但卻是必要的標準,都及時有效的得以實施。
· 確保賓客服務部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標,并獲知業績。
· 根據公司的信用政策,確保達到預期的收益目標。
· 發展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關于尋找商業發展機會上高效的溝通。
· 確保維護賓客服務部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓練領導和激發團隊員工。
· 考察團隊成員的訓練需求。積極地參加職業培訓, 讓員工保持水平一致。
· 做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。
· 為部門計劃和培訓高潛能成員,促進他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。
· 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關系經理進行跟蹤。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。
· 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務待遇。
· 與銷售,預定和業務發展團隊共同為客人提供服務。
· 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優質專業的服務,建議顧客加入會員。
· 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統。
· 遵循希爾頓品牌標準。
· 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。
· 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。
· 協助廚房根據餐飲發展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運營表現及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現進行評估,制定未來發展計劃。
· 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發展自己和團隊。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。
· 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求:
· 大學專科及以上學歷,較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關前前臺及餐廳綜合管理經驗。
· 親和力較強,有較強的協調溝通能力。
· 有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。
· 強烈的責任感及自我激勵能力。
· 較強的團隊合作意識。
16小時前
陳真
崗位職責:
1、進駐大型商超、社區駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息;
2、解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、邀約客戶到店,完成月度業績指標。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力及服務意識,護理、醫學、市場營銷相關專業優先;
2、執行力強,具有一定的抗壓力,追求高薪;
3、有銷售、市場、咨詢相關經驗優先考慮;
4、上班時間8:40-18:00,包吃不包住宿。
公司福利待遇優厚,工作環境優美,提供免費員工培訓
1.學習成長:系統的專業知識培訓、談判知識的培訓、情商知識的培訓、銷售知識的培訓、口才鍛煉知識的培訓;
2.晉升空間:醫院短短 8 年已在成立 17 家醫院,每家新院的開張都需要大量的管理人員,晉升空間廣闊。
3.公司福利待遇優厚,工作環境優美,提供免費員工培訓。

市場推廣專員

6000-10000元
北海-海城區 1人 瀏覽:4
16小時前
陳真
崗位職責:
1、進駐大型商超、社區駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息;
2、解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、邀約客戶到店,完成月度業績指標。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力及服務意識,護理、醫學、市場營銷相關專業優先;
2、執行力強,具有一定的抗壓力,追求高薪;
3、有銷售、市場、咨詢相關經驗優先考慮;
4、上班時間8:40-18:00,包吃不包住宿。
公司福利待遇優厚,工作環境優美,提供免費員工培訓
1.學習成長:系統的專業知識培訓、談判知識的培訓、情商知識的培訓、銷售知識的培訓、口才鍛煉知識的培訓;
2.晉升空間:醫院短短三年已在南寧市成立八家醫院,每家新院的開張都需要大量的管理人員,晉升空間廣闊。
3.公司福利待遇優厚,工作環境優美,提供免費員工培訓。

口腔健康顧問

4000-9000元
北海-海城區 1人 瀏覽:8
16小時前
陳真
口腔行業公認的中高收入發展行業 【口腔市場】:口腔行業屬于剛需行業,市場很大,據數據統計中國口腔疾病發病率達到百分之90,市場前景巨大,隨著生活品質的提升,每天牙齒都要用,并且人們對口腔意識越來越重視,公司業務范圍主要是種植牙 …… 【公司團隊】:集團旗下16家口腔連鎖機構,近2000人的團隊,我們隨時歡迎您的加入! …… 【薪酬侍遇】 1、上手后工資基本都有6k-10k,業績優秀者基本12K以上+發展空間好,后期還可自行帶團隊發展 2、基本工資+提成+其他獎勵(新診獎勵+達標獎勵+PK獎勵+季度獎勵) 3.公司福利待遇優厚 …… 4、晉升空間:醫院短短三年已在南寧市成立八家醫院,每家新院的開張都需要大量的管理人員,晉升空間廣闊。
16小時前
崗位職責: 1、進入短期跨部門輪崗學習,全面了解公司各業務板塊,掌握核心運營流程。 2、參與公司新業務探索與拓展,參與市場調研,了解行業動態,為決策提供科學依據。 …… 3、有效協調各部門資源,促進跨部門合作,收集、整理和分析相關信息與數據,協助高層管理人員處理日常行政事務及跟蹤重要任務進度。

財務經理

5000-7000元
北海-合浦縣 1人 進出口 食品 投遞:1人 瀏覽:19
16小時前
何先生
1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制 ; 2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度 …… 、預算的執行情況以及適當及時的調整; 3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 4、比較精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制 …… ; 5、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系; 7 …… 、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。

財務

4000-5000元
北海-海城區 1人 地質 投遞:1人 瀏覽:48
16小時前
彭雷
1.相關專業,三年以上會計經驗 2.會獨立做賬報稅等財務相關工作 3.幫公司開票,整理稅收資料問題 4.整理公司人員報銷,管理人員考勤等 5.項目完成需及時跟進請款、追款有相應提成獎金(一個項目提成

專職安全員

3000-5000元
北海-銀海區 1人 能源 瀏覽:31
2025-07-01
王玉鎖
2、定期組織召開安全專題例會,不斷提高安全管理人員業務水平。 …… 3、負責公司安全委員會日常工作的管理,綜合分析安全生產中存在的問題,協調解決安全生產工作中出現的各類問題,及時向領導或有關部門提出改進意見。 …… 5、組織或參與本單位安全生產教育和培訓,負責新員工的公司級安全教育培訓和考試,培訓內容符合國家有關要求,如實記錄安全生產教育和培訓狀況。 …… 9、對公司的安全生產進行監督檢查,對檢查中發現的隱患問題提出整改建議,并要求屬地部門、職能部門及時整改,對不能及時整改的隱患問題,屬地部門、職能部門要制定出整改措施、防范控制計劃,負責對安全隱患整治過程監控 …… 12、積極配合地方政府安全生產管理部門或安全生產監管部門對公司安全生產管理能力的檢查、監督、考核。 13、制定并監督落實公司年度安全生產費用劃撥及使用情況,如實向主管領導匯報。
2025-06-29
李家南
職位要求: 1、根據市場情況和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃,完成部門制定的目標; 2、自主開發新客戶、開拓新市場,完成銷售任務; 3、收集市場信息,了解客戶需求,為制定推廣方案提供有效建議, …… 二、節假日福利 端午節、中秋節、春節等節日,公司為員工發放禮品 三、娛樂活動 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。 四、培訓 所有員工,入職前免費培訓。 …… 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內部員工選撥,管理人員以內部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+階梯式績效提成,無上限
2025-06-29
李家南
職位要求: 根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目標;不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;負責產品市場調研和需求分析;可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;開發新客戶、新市場,增加產品銷售范圍 …… 二、節假日福利 端午節、中秋節、春節等節日,公司為員工發放禮品 三、娛樂活動 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。 四、培訓 所有員工,入職前免費培訓。 …… 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內部員工選撥,管理人員以內部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+績效提成
約 10 個崗位

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