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北海高級主管招聘

桂聘提供2025年7月北海高級主管最新招聘,銀海區(qū)8條合浦縣3條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地產(chǎn)中介

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:17
2025-07-09
周明偉
??搶人??搶錢??搶市場??
【立中】招聘了,【立中】招聘了[勾引][勾引][勾引]
【平臺】我們不“拼爹”,我們有平臺--你擁有夢想、富有激情、敢于拼搏的,快到立中碗里來!首開地產(chǎn)先河,獨(dú)創(chuàng)全傭時代!
【培訓(xùn)】專業(yè)、系統(tǒng)入職培訓(xùn),全員、全面、全程指導(dǎo),來時一張白紙,我們給你一個豐富多彩、收益滿滿的人生歷程!
【團(tuán)隊】你想要的“精誠團(tuán)結(jié)”、“和諧共處”、“我為人人,人人為我”…我們都有!
【晉升】你可以是前線的“人手”,可以是居中指揮的“人才”,可以是幕后的“人物”,只要你肯干,可以成就你所想的!
【薪資】全傭、全傭、全傭,立中人談的是“我希望在公司工作中再買一套房、再買一輛車…”
【項目】我們?nèi)钡牟皇琼椖浚钡氖悄悖?br /> 【崗位】置業(yè)顧問、高級置業(yè)顧問、金牌置業(yè)顧問、團(tuán)隊主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、營銷總監(jiān)、資深渠道、頂級策劃師…
人事熱線:***********
2025-07-09
李亞芹
企業(yè)介紹:貝殼如優(yōu)地產(chǎn),是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺,業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區(qū),全國門店數(shù)量約20000家,旗下經(jīng)紀(jì)人超過30萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗,貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機(jī)版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動行業(yè)進(jìn)步。
招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦
業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等
發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn),店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試:每年兩次,全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀(jì)人同時考試,不斷鞏固提升專業(yè)知識
申請條件:1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2.形象陽光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
招聘流程:投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職
聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān))
工作地點:北海市
職位招聘:8-10人

客服專員

2000-7000元
2025-07-09
鄧學(xué)華
客服專員
工作內(nèi)容簡單上手,有一對一培訓(xùn),不需要有法律知識及相關(guān)的經(jīng)驗。1、通過多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個體戶及個人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責(zé)底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運(yùn)營基本工資:6000+2000績效工資; 運(yùn)營主管基本工資:6000+4000績效工資; 高級運(yùn)營主管基本工資 …… :8000+4000績效工資; 運(yùn)營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資; 高級運(yùn)營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元 13、其它薪酬福利

客戶專員

2000-7000元
2025-07-09
鄧學(xué)華
做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管 …… -主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責(zé)底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得
2025-07-09
何先生
對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況 …… 、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。
2025-06-29
樊繼宏
HR
晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。
2025-06-29
樊繼宏
HR
晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。
2025-06-29
樊繼宏
HR
晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。
2025-06-29
樊繼宏
HR
晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。
2025-06-29
樊繼宏
HR
晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。
晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。
2025-06-29
樊繼宏
HR
晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。
約 13 個崗位
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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