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北海店長招聘

桂聘提供2025年7月北海店長最新招聘,海城區(qū)34條銀海區(qū)25條,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-29
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)自拍館的日常運營管理,軟裝布景,優(yōu)化工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量。
2. 組織并執(zhí)行各類攝影展覽和活動,提升品牌影響力,增加客流,增加適合的二銷三銷產(chǎn)品。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,審美高,有線上運營經(jīng)驗。
2. 能夠高效完成任務(wù),對工作細節(jié)有高度關(guān)注。
3. 具有創(chuàng)新思維,能夠不斷改進和發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)。

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 瀏覽:16
2025-06-29
陳彥開
品牌:HOPESHOW
招聘店員
薪資:4-6k(基本薪資+提成+銷售獎勵+全勤)
工作時長:八小時制
早班9.30-16.30
晚班15-22.30
要求 :24-35歲 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 容貌端正
面試地點:北海市銀海區(qū)萬達廣場1樓********
電話:*********** 王小姐
店長/優(yōu)秀導(dǎo)購職位要求:
1.熱愛服裝行業(yè),具備良好的審美服裝搭配及銷售能力
2.有耐心,責(zé)任心強,善于溝通,執(zhí)行力強
3.會拍照拍視頻,剪輯視頻者優(yōu)先
4.底薪+提成,具體待遇***
5.形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上工作內(nèi)容:
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識
2、能夠快速理解顧客需求,提供個性化推薦
3、積極主動,具有團隊合作精神

汽車美容洗車工

2000-3000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-06-29
張徑銘
崗位職責(zé):
1、負責(zé)日常洗車、護理、內(nèi)飾、漆面、整備
2、 有上進心者可重點培養(yǎng)更高職位
工作時間:每日09:00-18:00
崗位要求:
1、男女不限,有責(zé)任心,做事細心!
2、新手本店提供崗前培訓(xùn)。
2、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:保底2000包吃住,美容提成+獎金,月收入均3-4k,在職優(yōu)秀員工都可以晉升為店長以及更高的職位,且店內(nèi)常聚餐,氛圍感很好!
2025-06-29
申軍峰
崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實施貫徹公司的章程和制度,并落實到位。 3.建立健全梯隊人才庫,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團隊?wèi)?zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動,并有效落實,積極反饋活動效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達標(biāo),并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強,有大型活動的策劃和組織經(jīng)驗。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強,有效管理帶動團隊,提高團隊整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時派遣。
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 文化傳播 瀏覽:10
2025-06-29
申軍峰
1、配合店長主持室內(nèi)外游樂區(qū)運營管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
2025-06-29
陳富東
協(xié)助店長進行庫存管理,確保商品庫存準確。 二、任職要求: 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備一定的珠寶知識和鑒賞能力,愿意學(xué)習(xí)提升。
2025-06-29
張思娜
工作內(nèi)容 - 負責(zé)飾品店的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的工作效率 - 維護店鋪商品陳列和庫存管理 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊管理能力 - 對飾品行業(yè)有一定的了解和熱情 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 上班地址位于老街

門店店長

6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 首飾 瀏覽:34
2025-06-29
鄭艷云
1、全面負責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安...

服務(wù)員

3000-4000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:160
2025-06-29
王大富
福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長) 工作地點:北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路

樓面經(jīng)理

4000-7000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:31
2025-06-29
王大富
:30、19:30-23:30(上班8小時,工作餐兩餐) 福利待遇: 4500-7000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:樓面經(jīng)理- -店長

導(dǎo)購

3000-7000元
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:10
2025-06-29
于曉峰
基本待遇都不同,只要你拼命干店長給你讓位。 任職 男女不限,良好的溝通能力及親和力、形象氣質(zhì)佳,有從事過導(dǎo)購或同行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 面試合格者公司送總部免費培訓(xùn)一周 【薪資待遇】 正常干2000---4000元/月 努力干5000---6000元/月 使勁干6000--8000元/月 拼命干 店長讓位[捂臉] 待遇:2000
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 瀏覽:16
2025-06-29
蒲亞南
崗位職責(zé): 1.負責(zé)服裝店的日常管理和運營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-06-29
蒲亞南
沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品

廚房切配打荷

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-06-29
付婷婷
招聘招聘:店長:4000加每鍋10十1提成,切配:3500加每盤10十0.1提成,服務(wù)員:2800加每桌10十5提成,收銀:3000加10十5一20提成!收入過8000幸福又美滿[微笑]

HRBP專員

2000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-06-29
李亞芹
1,負責(zé)店面新經(jīng)紀人招聘 2,負責(zé)輔助店長進行店面業(yè)務(wù)運營運營和管理 3,負責(zé)店面人員的組織協(xié)調(diào)、團建活動、會議安排 4,輔助伙伴簽約室簽單 工作地點:北海市 職位招聘:1人
約 66 個崗位
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北海門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 35.8%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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