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北海安全管理人員招聘 logo

北海安全管理人員招聘

桂聘提供2025年7月北海安全管理人員最新招聘,海城區(qū)8條銀海區(qū)4條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
王詠帆
1、嚴(yán)守電焊的安全操作規(guī)程,持證上崗,以確保作業(yè)安全。
2、堅(jiān)持和正確使用有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工具和用品。
3、負(fù)責(zé)記錄維修摘要、項(xiàng)目及時(shí)間
4、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報(bào)告組長(zhǎng)或車間管理人員,避免引起糾紛。
5、工作中應(yīng)與組長(zhǎng)或班組成員及時(shí)溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時(shí)向組長(zhǎng)或車間管理人員報(bào)告情況,等候進(jìn)一步指示
6、對(duì)完工后的項(xiàng)目進(jìn)行自檢,確保維修質(zhì)量
職位招聘1人
2025-07-09
初曉龍
崗位職責(zé):
· 通過有效的商業(yè)運(yùn)營(yíng),達(dá)到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷活動(dòng)。
· 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時(shí)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報(bào)任何風(fēng)險(xiǎn)或者是任何發(fā)展機(jī)會(huì),這些風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績(jī)數(shù)字。
· 確保每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時(shí)有效的得以實(shí)施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo),并獲知業(yè)績(jī)。
· 根據(jù)公司的信用政策,確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)上高效的溝通。
· 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。
· 考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
· 為部門計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進(jìn)他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對(duì)雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。
· 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個(gè)性化服務(wù)待遇。
· 與銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽(yù)會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會(huì)員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會(huì)議等。
· 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。
· 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來發(fā)展計(jì)劃。
· 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動(dòng),包括特殊活動(dòng),餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團(tuán)隊(duì)。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺(tái)及餐廳綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
· 親和力較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問題。
· 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。
· 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

美工

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-09
孟文平
?根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品和設(shè)計(jì)。
?所有的設(shè)計(jì)都必須有一個(gè)時(shí)間進(jìn)度表,以便有足夠的時(shí)間進(jìn)行校對(duì)并由高級(jí)管理人員批準(zhǔn)。
?為市場(chǎng)銷售部提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持。
?與市場(chǎng)傳訊經(jīng)理合作,確保所有的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)是符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
?負(fù)責(zé)酒店所有的照片拍攝和編輯工作。
?管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。
?在設(shè)計(jì)工作上學(xué)習(xí)并經(jīng)常更新創(chuàng)意趨勢(shì)及相關(guān)信息。
?妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料和設(shè)備。
2025-07-09
陳真
提供免費(fèi)員工培訓(xùn) 1.學(xué)習(xí)成長(zhǎng):系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、談判知識(shí)的培訓(xùn)、情商知識(shí)的培訓(xùn)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)、口才鍛煉知識(shí)的培訓(xùn); 2.晉升空間:醫(yī)院短短 8 年已在成立 17 家醫(yī)院,每家新院的開張都需要大量的管理人員
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-09
陳真
提供免費(fèi)員工培訓(xùn) 1.學(xué)習(xí)成長(zhǎng):系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、談判知識(shí)的培訓(xùn)、情商知識(shí)的培訓(xùn)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)、口才鍛煉知識(shí)的培訓(xùn); 2.晉升空間:醫(yī)院短短三年已在南寧市成立八家醫(yī)院,每家新院的開張都需要大量的管理人員

口腔健康顧問

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-09
陳真
4、晉升空間:醫(yī)院短短三年已在南寧市成立八家醫(yī)院,每家新院的開張都需要大量的管理人員,晉升空間廣闊。
2025-07-09
3、有效協(xié)調(diào)各部門資源,促進(jìn)跨部門合作,收集、整理和分析相關(guān)信息與數(shù)據(jù),協(xié)助高層管理人員處理日常行政事務(wù)及跟蹤重要任務(wù)進(jìn)度。
2025-07-09
何先生
參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)

4000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 地質(zhì) 投遞:1人 瀏覽:47
2025-07-09
彭雷
1.相關(guān)專業(yè),三年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)獨(dú)立做賬報(bào)稅等財(cái)務(wù)相關(guān)工作 3.幫公司開票,整理稅收資料問題 4.整理公司人員報(bào)銷,管理人員考勤等 5.項(xiàng)目完成需及時(shí)跟進(jìn)請(qǐng)款、追款有相應(yīng)提成獎(jiǎng)金(一個(gè)項(xiàng)目提成
2025-07-09
劉先生
參與所管項(xiàng)目建筑安裝施工圖的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,與設(shè)計(jì)管理人員保持良好的溝通,及時(shí)解決和優(yōu)化成本; 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑安裝工程的材料定價(jià)及根據(jù)項(xiàng)目品質(zhì)的成本把控。 任職資格: 1.

專職安全員

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 能源 瀏覽:31
2025-07-01
王玉鎖
2、定期組織召開安全專題例會(huì),不斷提高安全管理人員業(yè)務(wù)水平。
2025-06-29
李家南
五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+階梯式績(jī)效提成,無上限
2025-06-29
李家南
五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+績(jī)效提成
約 13 個(gè)崗位

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北海生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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