
巴馬員工培訓招聘
桂聘提供2025年7月巴馬員工培訓最新招聘,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
4000-5000元2025-07-0313768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經理的指令,協助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態,達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區域的衛生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
8.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業務技能和素質。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
銷售副總
15000-20000元2025-07-0313768284333@139.com崗位職責:
1、協助執行集團品牌戰略規劃和營銷工作部署,結合當地情況制定營銷策略,并組織執行。
2、根據年度經營目標計劃,協助銷售總監確保業績指標達成。
3、了解競品,分析市場需求,并根據具體情況及時調整和制訂有效的營銷方案,經批準后組織實施。
4、根據市場營銷狀況進行經營分析、評估、調整營銷策劃,并及時匯報、對接。
5、協助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。
崗位要求:
1、有房產項目獨立操盤全案營銷能力、優秀的團隊建設經驗和管理能力,善于把控工作節奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經驗與能力;
2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力,有較強的組織與協調能力、綜合分析能力和語言文字表達能力,能在市場行情不佳的情況下,創新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產企業品牌建設、各種商務合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執行能力,具有較強的人際交往能力。 -
房地產銷售總監
8000-13000元2025-07-0313768284333@139.com崗位職責:
1、前期項目產品定位,搭建組織項目團隊,制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務目標;監督各團隊銷售實施情況,制定并組織項目執行營銷策劃各項方
案,從而確保完成公司經營目標。
2、根據公司下達的年度經營指標,組織編制營銷中心年度工作計劃,按流程逐級審批通過后,組織實施,并于年底按公司時間要求進行年終總結和述職
3、根據公司下達的月度經營目標,組織編制營銷中心月度工作計劃,經公司分管領導審批后,組織實施,并在次月5日前進行總結。
4、根據公司規范化管理的總體目標,結合營銷中心相關流程、制度運行的實際狀況,負責每季度至少一次健全并完善本項目相關流程及制度,并逐級報審通
過后,頒布實施。
5、負責對營銷中心頒布實施的主責流程及制度的執行情況進行監督,對發現的本項目違章、違紀現象按制度規定時限進行處理
6、根據公司頒布的組織結構及《定崗定編表》,負責營銷中心團隊的組建、優化和穩定,使營銷中心形成穩定、高效的人員結構。
7、根據公司《培訓管理流程》,結合公司培訓工作規劃,制定營銷中心人員培訓計劃,組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極
性,提高業務技能和職業素養。
8、完成上級交辦事項,以及其他部門需協助事項。
待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿; -
客房服務員
2000-4000元2025-07-03韋昌鵬4.注意安全:注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工。 5.維護清潔:負責清潔并保持服務區域、樓道及客梯間的衛生和整齊。 …… 7.其他工作:積極參加培訓,努力提高自身素質;完成工作期間的對客服務工作;完成部門制定的計劃衛生清潔工作;完成日常使用工具、設施設備的保養工作;完成上級交辦的其他工作任務。 -
酒店前廳經理
6000-8000元2025-07-0313768284333@139.com2、及時向部門通報前臺信息,包括客房出租的余缺情況、未預訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協調好班組關系,主要指與客房服務、財務結賬、銷售預訂的關系; 4、在日常工作中加強對屬下的培訓 …… ,提高員工的服務質量; 5、處理客訴,確保客人投訴得到妥善解決; 6、全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優質的服務; 7、主持部門工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協調工作 …… ; 8、負責客人的投訴的處理,負責每天檢查員工儀容儀表及工作情況; 9、負責掌握當日及次日的房務狀態,確保特殊要求的客人得到關照; 10、網評管理,維護酒店的在線聲譽。 -
廚師
6000-11000元2025-07-0313768284333@139.com: 1、負責處理廚房的運作及行政事務管理; 2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責廚房菜品研發,對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… 及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范 …… ; 8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高; 崗位要求: 1、具有3年以上酒店廚房管理經驗,身體健康,有健康證; 2、有較高的烹調技藝,熟悉了解和熟悉食品 -
人力資源主管
5000-8000元2025-07-0313768284333@139.com負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業規劃和員工發展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表。6. …… 及時與各部門溝通、協調,協助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. …… 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. …… 組織制訂生產工人的定額工時制并監督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. …… 18.員工考勤管理:負責員工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。 -
農業技術員
6000-8000元2025-07-03趙先生1、保險:統一為員工繳納社保(五險:養老、醫療、生育、工傷、失業,一金:住房公積金); 2、假期:除法定節假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產假、陪產假等帶薪假期; 3、培訓:公司會定期為員工提供專業化的培訓服務 …… ,提升員工的崗位技能和綜合素質; 4、晉升:技能與管理相結合的職業發展通道,每年度評優,績效優異的員工擁有內部晉升、調薪機會; -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-07-0313768284333@139.com根據公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制 …… 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-06-29張雷明1.公司現有人力資源管理和規劃 2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續辦理和培訓 4.離職人員手續辦理和交接監督確認 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊
約 10 個崗位
巴馬員工培訓招聘最新投遞
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王小姐投遞了 巴馬百歲人養生實業有限公司 的 辦公室主任(巴馬坡月) 職位2025-07-08
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秦先生投遞了 廣西巴馬融合振興投資集團有限公司 的 農業技術員 職位2025-07-04
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黃先生投遞了 廣西巴馬融合振興投資集團有限公司 的 農業技術員 職位2025-07-02
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呂先生投遞了 巴馬百歲人養生實業有限公司 的 廚師 職位2025-06-24
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韋小姐投遞了 巴馬百歲人養生實業有限公司 的 人力資源主管 職位2025-06-19
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韋小姐投遞了 巴馬百歲人養生實業有限公司 的 辦公室主任(巴馬坡月) 職位2025-06-19
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