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職位描述

崗位職責:
1.協(xié)助部門經理建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源制度及日常工作開展;
2.根據人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊;
3.協(xié)助完善公司培訓體系,組織實施各項培訓工作,提高員工崗位勝任能力;
4.協(xié)助監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5.深入業(yè)務及生產基地一線,協(xié)助生產考核實施及督查。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業(yè);
2.兩年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,能夠獨立負責招聘工作;
3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的組織、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力;
4.熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網絡知識。

公司簡介

廣西田陽壯嶺果食品有限公司于2020年7月1日成立,公司坐落于中國最大芒果基地廣西百色市田陽區(qū),田陽區(qū)是中國—東盟現(xiàn)代農業(yè)展示交易會,也是中國與東盟各國農業(yè)項目交流與合作的重要展會,公司占地總面積為63000平方米,建筑面積38000平方米,其中生產車間15300㎡,冷藏庫4800㎡,芒果自控恒溫催熟房1800㎡。水果前處理生產線3條,雙螺旋速凍機1臺,流態(tài)化速凍機1臺,可實行速凍產品日產量可達50噸;果蔬漿生產線1條,年產果蔬漿12000噸:利樂包裝和PET包裝線各1條,年可實行混配灌裝果蔬汁主劑產品10000噸:
公司技術研發(fā)配套能力齊全,具備利用周邊果蔬資源為客戶提供果蔬汁、混配飲料(配料)主劑和果蔬汁配方定制產品的生產能力。
公司由有著近兩百年歷史的歐洲德國食品加工企業(yè)與廣西本土熱帶水果加工龍頭企業(yè)合資而成。股東實力雄厚,依托廣西優(yōu)質果蔬資源,面向海內外廣闊市場,致力于打造中國熱帶水果加工的龍頭企業(yè)。在促進當地經濟發(fā)展的同時,也致力于為中國千家萬戶的消費者帶去優(yōu)質的產品。
秉承“誠信為本、質量至上”的經營宗旨,我們將一如既往為顧客提供安全、衛(wèi)生、健康、優(yōu)質的果蔬食品及良好的企業(yè)服務。公司熱忱地歡迎您的光臨和惠顧!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市田陽區(qū)百育鎮(zhèn)九合村 查看上班路線

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1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓,深入企業(yè)文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
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邢松
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2025-07-03
邢松
廣西田陽壯嶺果食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西田陽壯嶺果食品有限公司
所在行業(yè) 包裝/食品
成立時間 5年(2020年7月1日)
企業(yè)性質 有限責任
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企業(yè)服務
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