無需經驗！ 崗位職責： 通過英雄聯盟，王者等游戲，以及小紅書，抖音推廣公司 的平臺，負責用戶的招募 我們相信只有志同道合的同事一起才能創造輕松溫馨而又富有激情的團隊，在這里，你的工資單會是你努力的較好回報！ 任職資格： 1、年齡18-25周歲，男女不限。 2、接受應屆生，有無經驗均可(公司提供完善的上崗培訓)； 3、性格開朗，熱愛與人交流，主觀能動性強，團隊意識強； 4、溝通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具備一定的語言表達能力。 薪資待遇： 1、上班時間： 早班：10：00-13：00，13：30-17：30，18：00-19：00（一天8小時，固定周六休息） 薪資待遇：底薪3600+200滿勤+抽成 晚班： 14：00-23：00（一天8小時，中間休息一小時，固定周天休息） 薪資待遇：底薪3800+200滿勤+抽成 2、我們有專業的培訓團隊，幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間，新員工將作為儲備干部培養 4、公司不定期舉辦活動，加強團隊建設

崗位職責： 1. 積極參與市場推廣活動，通過各種渠道拓展客戶資源； 2. 負責POS刷卡機的分享與推廣，確保達成銷售目標； 3. 定期進行市場分析和客戶反饋，為產品改進和市場策略調整提供依據； 4. 建立和維護良好的客戶關系，實現長期合作。 任職要求： 1. 對市場推廣工作充滿熱情，具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 有較強的市場分析能力和客戶服務意識； 3. 能夠自主管理工作時間，高效完成工作任務； 4. 對于POS刷卡機有一定的了解，能夠準確理解客戶需求。

無需經驗！ 崗位職責： 通過英雄聯盟，王者等游戲，以及小紅書，抖音推廣公司 的平臺，負責用戶的招募 我們相信只有志同道合的同事一起才能創造輕松溫馨而又富有激情的團隊，在這里，你的工資單會是你努力的較好回報！ 任職資格： 1、接受應屆生，有無經驗均可(公司提供完善的上崗培訓)； 2、性格開朗，熱愛與人交流，主觀能動性強，團隊意識強； 3、溝通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具備一定的語言表達能力。 薪資待遇： 1、底薪2800+滿勤200+餐補（一天10元）+注冊獎金+抽成 2、我們有專業的培訓團隊，幫助您更快更輕松的融入工作 3、廣闊的晉升空間，新員工將作為儲備干部培養 4、公司不定期舉辦活動，加強團隊建設

本崗位以管理層模式培養人才，提供帶薪培訓。 崗位職責： 1.處理客戶來自電話、網絡的咨詢，妥善處理相應問題并回復客戶，做好問題的收集整理工作。 2.負責解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣，促成訂單。 4.按照客戶和部門經理要求與公司其他部門協作解決客戶的要求及問題，保持并維護與客戶的良好關系。 5.負責公司網站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發布工作。 6.負責培訓新同事，協助新同事促成交易。 7.完成領導安排的其他工作。

管理培訓生 培訓方向：店長、區域主管、區域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業員工作，熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛生、客訴等管理。 2、通過三個月考核，再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作，根據考核情況擇優安排為店長或者區域店長，區域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區域經理。 崗位要求： 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力，具備一定抗壓能力，熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作，按照收銀員的薪資標準3000-4000元 2、第四-第六個月根據個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。

崗位職責: 1. 負責店鋪日常管理與運營 2. 指導團隊成員，提升店鋪業績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求： 應屆畢業生，接受無經驗，需要肯學習，有上進心，往店長儲備干部培養