
百色總裁/總經理/CEO招聘
桂聘提供2025年7月百色總裁/總經理/CEO最新招聘,右江區5條,平均工資約為10533元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4S店總經理助理
15000-20000元2025-07-03蘭小姐崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經驗,擁有出色的團隊管理能力和溝通協調能力,具備高端汽車品牌4S店管理經驗者尤佳。 -
汽車4s店總經理
10000-15000元2025-07-03蘭小姐崗位職責:
1、根據集團發展戰略,制定和實施店面戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式。
2、發掘市場機會,主持擬訂店面的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長。
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門,政府機構,金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業形象。
5、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。
6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業文化的建設工作。
7、協調集團公司、本店各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強與廠家關系建立及維護, 爭取更多資源,保證業務工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協調,激勵各部門的工作。
10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設性建議。
任職要求:
1、本科以上學歷。
2、8年以上汽車行業工作經驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。
3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展。
4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執行能力強,敏銳的商業觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰略規劃,組織、協調和管理能力。
7、業務開拓能力強。有強烈的事業心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業上升過程中的工作壓力與業績壓力。 -
縣域總經理
8000-13000元2025-06-29【急聘】法律行業縣域門店總經理
坐標廣西各縣·云南各縣.貴州各縣
年輕團隊 | 快速晉升 | 高額分紅
我們給你:
高于行業20%的薪資+業績分紅
拿高薪創業歷練的機會+定制成長計劃
趨勢性行業+藍海市場+標準化銷售體系
大平臺,能力強者可以管轄多個門店
你要做的:
1. 剛入職1-2個月,親自下市場上手熟練業務
2.搭班子,招聘組建銷售團隊
3. 業務復制,讓新人能1個月上手業務獨立成交客戶
4. 日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果
5.能接受調遣者優先,廣西境內,或者云南,貴州境內
期待這樣的你:
有強烈的企圖心極強的掙錢欲望
有極強的抗壓能力和韌勁
有良好的自我管控能力,自律
有2年以上銷售管理經驗
加入我們:
國內法律賽道經濟糾紛細分領域頭部企業,創業4年直營公司覆蓋廣西,廣東,湖北,安徽等地,團隊超600人,90后團隊占比80%,公司秉承簡單.信任.感動.驚喜的企業文化,營造快樂成長快樂掙錢的工作氛圍,能者上.平者讓.庸者下,大平臺給你足夠施展才華的舞臺,高收入強者分紅上不封頂。 -
總經理
20000-22000元2025-06-28李代奎工作內容 1、領導并推動公司戰略規劃的實施,確保公司目標的達成; 2、監督管理公司日常運營,提升業務效率,優化管理流程; 3、建立并維護與關鍵合作伙伴的關系,拓展業務機會; 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成高績效; 2、擁有良好的商業意識,能夠有效地制定和執行商業策略; 3、優秀的溝通能力,能夠與內外部利益相關者建立良好的合作關系; -
公司總監
12000-20000元2025-06-28高有華負責管理公司板塊,對公司總經理負責。需熟悉設計、工程施工;管理項目經理;監督工程質量進度;按時完工。
約 5 個崗位
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百色總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
10533
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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3.3%4K
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3.3%5K
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20%6K-8K
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46.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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