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百色質量改善招聘

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醫院院長

10000-11000元
2025-07-08
陸小龍
崗位職責:一、根據黨的方針政策全面領導醫院的工作,包括醫療、經營、科研、人事、財務和總務等工作。
二、領導制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結工作,并向領導匯報報。
三、負責組織、檢查醫療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效
措施,保證不斷地提高醫療質量。
四、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。
五、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況,采
取措施,促進研究工作的開展。
六、教育員工樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫德,改進醫療作風
和工作作風,改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故的發生。
七、根據醫院人事制度,組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升
等工作。
八、加強對后勤工作的領導,審查物質供應計劃,檢查督促財務收入開支,
審查預決算,關心職工生活。
九、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
任職要求:職稱,副主任醫師,有相關工作經驗。經驗豐富,能獨立處理事務。

銷售運營

6000-11000元
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:32
2025-07-08
黃鳳娟
一、工作內容:
1、負責達成醫院經營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業管理相關的各項管理制度、流程;
2、負責為醫院重大決策提供數據支持和專項研究報告,定期提交醫院經營狀況分析和前景預測報告;
3、組織制定醫院經濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
4、關注同行業動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫院戰略調整提供建議;
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度;
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創造良好的外部環境;
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業務素養;
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
2、有5年以上醫療行業運營管理經驗,精神科行業經驗者優先;
3、熟悉醫療行業業態、有與當地政府部門溝通經驗者優先;
4、有8年以上市場營銷或醫療機構運營經驗者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養老、工傷、失業、生育、醫療+公積金);
2、免費提供住宿;
3、節假日禮品福利;
4、不定期團建活動;
5、培訓與發展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。

新媒體運營

4000-9000元
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:27
2025-07-08
黃鳳娟
一、工作內容:
1、負責達成醫院經營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業管理相關的各項管理制度、流程;
2、負責為醫院重大決策提供數據支持和專項研究報告,定期提交醫院經營狀況分析和前景預測報告;
3、組織制定醫院經濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
4、關注同行業動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫院戰略調整提供建議;
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度;
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創造良好的外部環境;
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業務素養;
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
2、有5年以上醫療行業運營管理經驗,精神科行業經驗者優先;
3、熟悉醫療行業業態、有與當地政府部門溝通經驗者優先;
4、有8年以上市場營銷或醫療機構運營經驗者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養老、工傷、失業、生育、醫療+公積金);
2、免費提供住宿;
3、節假日禮品福利;
4、不定期團建活動;
5、培訓與發展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。
2025-07-08
陳女士
完成車輛銷售任務,同時不斷提高銷售質量; 3. 按輪班表進行展廳、展車、辦公場所5S工作; 4. 客戶關系的維系,確保CS成績達標; 5. 具備一定應對客戶的能力; 6. …… 每月對月度工作計劃、銷售任務進行總結分析,做出改善計劃。
2025-07-08
尹烈華
3,輸出機樣試制相關技術文件,把控機樣試制質量、進度及成本,檢測評估機樣效果并持續改善。 4,配合解決產品制造過程問題,為產品順利量產提供技術支持,并持續進行產品優化。
約 5 個崗位
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