百色研發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月百色研發(fā)最新招聘，右江區(qū)1條平果市1條，更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

飲品產(chǎn)品研發(fā)

5000-10000元

百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店

百色-右江區(qū) 1人飲料零售瀏覽:54

2025-07-08

陳俊良

1.對(duì)接廠家完成原料測(cè)試并提交測(cè)試結(jié)果
2.結(jié)合季節(jié)性及市場(chǎng)、品牌需求進(jìn)行新品研發(fā)
3.根據(jù)門店反饋問題和公司需求，適時(shí)對(duì)原產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整和升級(jí)
4.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定產(chǎn)品規(guī)劃和新品提案
5.協(xié)助品牌部產(chǎn)品拍攝工作
6.完成對(duì)培訓(xùn)部和營(yíng)銷伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn)

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

8000-10000元

廣西佳馨家居用品有限責(zé)任公司

百色-平果市 1人家居家居用品瀏覽:49

2025-07-08

尹烈華

工作內(nèi)容：
1、有貨架，文件柜，家居置物架或櫥柜，餐邊柜，鋁型材制品等產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品需求或者產(chǎn)品定義，擬制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)功能技術(shù)方案。
2，完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)功能及零部件詳細(xì)設(shè)計(jì)，配合ID設(shè)計(jì)師共同完成產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)。
3，輸出機(jī)樣試制相關(guān)技術(shù)文件，把控機(jī)樣試制質(zhì)量、進(jìn)度及成本，檢測(cè)評(píng)估機(jī)樣效果并持續(xù)改善。
4，配合解決產(chǎn)品制造過(guò)程問題，為產(chǎn)品順利量產(chǎn)提供技術(shù)支持，并持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。
崗位要求：
1.大專，機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)類型專業(yè)；
2.有2年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉塑膠、注塑、鈑金、五金、木制品材料及工藝，熟悉工程制圖規(guī)范，了解尺寸、材料的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)標(biāo);
4.熟練運(yùn)用Solidworks、CAD等3D軟件&2D設(shè)計(jì)軟件制圖
5.思維活躍，工作細(xì)心，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受壓力；

房地產(chǎn)總經(jīng)理

20000-25000元

廣西綠洲商貿(mào)有限公司

百色-田林縣 1人投遞:1人瀏覽:17

2025-07-03

羅晨宇

任職要求：
1、年齡35歲-55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持高級(jí)工程師證;
2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維，善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力;
4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備，擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析，項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力;
5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作，對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力;
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。
崗位職責(zé)：
(1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃)，并組織實(shí)施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
(3)、參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用;
(5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷策劃等工作;
(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對(duì)外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)公司決策提供建議。
薪資及福利：
1、綜合薪資：2w-2.5w
2、包吃，節(jié)假日福利等

約 3 個(gè)崗位