百色薪酬主管/經理招聘
桂聘提供2025年7月百色薪酬主管/經理最新招聘，右江區17條，平均工資約為4437元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多薪酬主管/經理薪酬主管/經理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西業務人員/醫藥代表
4000-9000元
2025-07-08
陳陽OTC直營業務員/醫藥代表（各地市區縣）
【任職資格】：
1、身體健康，性別年齡學歷專業不限；
2、正知正見正能量、排除萬難能執行、以身作則有擔當；
3、勤奮肯干不怕吃苦，服從分配，長期出差每天拜訪門店；
4、適應軟件管理，嚴格考勤，規范考核，溝通能力強；
5、學習能力強，可快速學習掌握工作所需知識；
6、有志于大眾健康，愿意從一線學起干起，想成就一番事業。
【職責要求】
1、業務員/組長/主管/區域經理/省區經理擇優晉級競崗，日常主要工作：終端鋪貨+動銷上量。
2、負責所在省內終端門店的進貨拉單、宣傳維護、KA促銷、常規動銷，收集銷售數據、建立檔案，分析分享、總結匯報。
3、學習掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等，不斷提高經營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制，底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成（約4.5K-5W以上，上不封頂）。
2、不墊資不墊費用，差旅費用按標準報銷，公司另有送溫暖+孝道金+年度獎勵等福利。
3、入職簽合同，試用期六個月，入職繳納五險一金。
4、行業知識技能系統培訓學習，銷售素質能力跟班學習和歷練鍛煉提高。
5、從業務員干起，憑能力憑業績晉升晉級；儲備干部培養，成長晉升空間大。
6、各省部分城市設辦事處有床位可安排住宿。 -
銷售經理
5000-10000元
2025-07-08
崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業法律顧問團隊服務。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力；
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇：
1、【互聯網+法律行業，全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你，你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~ -
平果銷售客服雙休
2000-7000元
2025-07-08
崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力；
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇：
1、【互聯網+法律行業，全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你，你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~ -
商務+雙休+平果
2000-7000元
2025-07-08
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 -
銷售顧問或雙休平果
2000-12000元
2025-07-08
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 -
銷售客服類型
2000-7000元
2025-07-08
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 -
商務顧問（田陽）
5000-10000元
2025-07-08
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 -
商務顧問（平果）
5000-10000元
2025-07-08
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 -
法律顧問
5000-10000元
2025-07-08
葉明增培訓：入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓，有經驗豐富的主管指導業務工，法律專業的老師培訓專業知識，師傅帶教。 2.?薪酬無責底薪+超高提成 3.? …… 晉升渠道：顧問-經理-總經理 5.?上班時間：朝九晚六?，周末正常雙休，提倡快樂工作，快樂生活！ -
7k商務專員+雙休+在南丹辦公
5000-7000元
2025-06-29
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 -
7k商務專員+雙休+百色辦公
5000-7000元
2025-06-29
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 -
商務顧問（桂平市）
5000-10000元
2025-06-29
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 -
平果前端客服
2000-12000元
2025-06-29
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 -
商務顧問（田陽區）
4000-8000元
2025-06-29
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 -
商務顧問（靖西市）
4000-8000元
2025-06-29
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建
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百色薪酬績效招聘工資
￥
4437
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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10.4%2K
-
29.2%3K
-
27.1%4K
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10.4%5K
-
14.6%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
4.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.9%
-
大專2.1%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占97.9%，大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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一般項目:營利性醫療機構、生活美容服務、（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）；個人形象設計；整形美容技術的推廣、技術咨詢、技術服務；健康管理信息咨詢；銷售：美容產品、美容設備、美容儀器、化妝品、護膚品、健身器材、I類醫療器械；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；隔熱和隔音材料銷售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；小微型客車租賃經營服務；機動車改裝服務；潤滑油銷售；法律咨詢（不包括律師事務所業務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；企業管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：保險代理業務；司法鑒定服務；注冊會計師業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；居民日常生活服務；破產清算服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票據信息咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；房地產咨詢；工程管理服務；財務咨詢；咨詢策劃服務；資產評估；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）；汽車拖車、求援、清障服務；護理機構服務（不含醫療服務）；病人陪護服務；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：石墨及碳素制品制造；石墨及碳素制品銷售；石灰和石膏制造；石灰和石膏銷售；黑色金屬鑄造；金屬材料銷售；非居住房地產租賃；機械設備租賃；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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法律/市政
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法律/市政
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一般項目：；室內外裝飾裝修工程、建筑裝飾裝修工程、園林綠化工程、安防工程、消防工程設計與施工；環保工程信息咨詢；建筑規劃設計咨詢；工程造價咨詢；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；銷售：五金交電、水性涂料、鋁制品、環保產品及設備、建筑裝飾材料、陶瓷制品。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）
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一般項目:汽車、汽車配件、摩托車零配件、機電產品、五金交電、化工產品（除危險化學品）的銷售；汽車信息咨詢服務；代理辦理機動車輛登記業務；汽車裝飾及技術咨詢；汽車美容服務；二手車評估；二類機動車維修；車輛租賃；自有場地租賃；設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:文化藝術交流活動組織策劃；展覽展示服務；會務服務；慶典活動組織策劃；營業性演出；體育賽事活動組織策劃；國內各類廣告設計、制作代理及發布；舞臺設備、音響器材租賃服務；裝飾工程施工；非出版物印刷。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）
