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百色銷售培訓招聘 logo

百色銷售培訓招聘

桂聘提供2025年7月百色銷售培訓最新招聘,右江區51條樂業縣3條,有五險等,更多銷售培訓銷售培訓銷售培訓總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
柯高成
工作內容:
(1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考
察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經理、設計師給客戶,面談簽單
(2)市場部經理:1、了解公司企業文化和培訓學習家裝咨詢服務和施工工藝;2、負責市場部團隊的建設和管理,組織日常管理和專業培訓
招聘人數:不限
辦公地點:百色市右江區三祺城光中心213-215號(百色市龍萬家裝飾)
工作內容:
(1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考
察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經理、設計師給客戶,面談簽單
(2)市場部經理:1、了解公司企業文化和培訓學習家裝咨詢服務和施工工藝;2、負責市場部團隊的建設和管理,組織日常管理和專業培訓
招聘人數:不限
辦公地點:百色市右江區三祺城光中心213-215號(百色市龍萬家裝飾)
薪資待遇:
(1)家裝顧問:2000+3個點提成
(2)市場部經理:3000+3個點提成
(不包吃,家住外地可包住)
招聘條件:
(1)大專及以上學歷
(2)強烈追求高薪的欲望,熱愛銷售熱愛銷售
(3)口齒伶俐,有較強的學習能力
2025-07-08
岑家勝
主要職務:
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區、商圈),物業、地產、中介公關及開發
3、線下小區開發及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數據匯總上報
5、活動當天落實部門業績任務,保障簽單收款
晉升路線:銷售經理一一銷售主管一一銷售總監一一合伙人
任職要求:
1專業不限,高中以上學歷,
2、至少一年以上銷售管理經驗,
3、熟悉終端銷售以及業務拓展,小區推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產、中介、保險,汽車、建材家居等社區開拓人員優先;
4、能力,優秀者半年內可信正店長

銷售經理

3000-8000元
百色-右江區 1人 瀏覽:10
2025-07-08
李代奎
崗位描述 銷售經理根據市場發展需求和業務中的痛點、難點,結合廠家的要求,確定培訓發展方向和業務,對終端人員進行培訓,從而提升終端人員能力。
崗位職責 1.負責為4s店銷售技能,并制定培訓計劃;
2.銷售過程跟蹤,收集用戶痛點及疑義并制訂應對話術。
KPI指標
1.崗位認證率;
2.月度培訓計劃編制;
3.培訓轉訓率。
2025-07-08
陳陽
2、負責所在省內終端門店的進貨拉單、宣傳維護、KA促銷、常規動銷,收集銷售數據、建立檔案,分析分享、總結匯報。 …… 4、行業知識技能系統培訓學習,銷售素質能力跟班學習和歷練鍛煉提高。 5、從業務員干起,憑能力憑業績晉升晉級;儲備干部培養,成長晉升空間大。 6、各省部分城市設辦事處有床位可安排住宿。

產品體驗師

5000-9000元
2025-07-08
張武
1.負責品牌汽車功能介紹,帶客戶體驗產品性能促成銷售; 2.負責認真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經理的領導下,組織開展整車銷售業務; 3.嚴格執行公司各項規章制度,及廠家的接待流程、交車流程; 4. …… 負責銷售統計及信息反饋。 …… 確保數據的準確性、及時性; 5.對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質量,處理好相關投;。 …… 6.積極參加各項培訓,提高自身的專業技能和綜合素養; 任職要求: 1、學歷不限, 2、有無銷售經驗均可; 3、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;
2025-07-08
陳紅軍
任職要求 1熱愛市場/銷售工作及法律行業 2.工作勤奮、認真,踏實,學習能力強 3.具有親和力、溝通能力強,具備良好的工作心態及團隊協作意識 4.無經驗者可提供免費培訓,有師傅傳授工作經驗 5 …… .專業不限,工作經驗年限不限,有銷售經驗或自身資源者優先考慮
2025-07-08
江本文
經理
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析,確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、配合總經理工作 …… ,做好銷售工作,完成銷售目標。
2025-07-08
寧振健
團隊管理:協助院長負責醫院的團隊管理,包括招聘、培訓、考核和激勵員工。 2.?運營策略制定:根據業務目標和市場狀況,制定和執行運營策略和計劃。 3.? …… 跨部門協調:與其他部門(如銷售、市場、人力資源等)協調合作,確保運營目標的實現。 11.?持續改進:持續尋求改進機會,推動醫院的持續發展和創新。

銷售經理

5000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:14
2025-07-08
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期
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2025-07-08
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺

渠道銷售

5000-10000元
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2025-07-08
梁銓枝
崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、維護老客戶、開拓新市場; 3、負責轄區市場信息的收集整理; 4、享有福利:高薪、晉升廣、住行全包吃自理、培訓進修、節日福利、免費水果飲料等; 5、工作地點

儲備門店店長

5000-10000元
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2025-07-08
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺

商務+雙休+平果

2000-7000元
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2025-07-08
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺

商務咨詢顧問

4000-6000元
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2025-07-08
工作內容:1.商務咨詢顧問不需要有專業的法律知識,只需要對銷售崗位有興趣,且對掙錢有足夠的欲望。 2.空調店面上班,只需開發和接待好來咨詢的客戶。不用外出風吹日曬。 …… 3.我們有專業的崗前系統培訓,前期有主管經理手把手的教,不需要擔心是否有相關經驗問題! 4.上班時間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節假日按國家法定節假日休息。 5.工資準時。
2025-07-08
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺
約 62 個崗位
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