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百色銷售服務經理招聘 logo

百色銷售服務經理招聘

桂聘提供2025年7月百色銷售服務經理最新招聘,右江區18條田林縣2條,平均工資約為5318元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售服務經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銀行按揭專員

3000-4000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:27
2025-07-03
羅晨宇
職責描述:
1、完成業務現場銷售各環節支持、服務工作;
2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現銷售業績目標的達成;
3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進;
4、商品房買賣合同審核,跟進相關部門備案進程;
5、外聯單位的對接。
任職要求:
1、房地產等相關專業大專以上學歷;
2、有房地產公司同崗位工作經驗優先;
3、熟悉地產政策;
4、有豐富的一線房地產銷售客戶服務經驗優先。
薪資待遇:4000+提成
2025-07-03
關總
置業顧問
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢、回訪,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶實地視察房產物業,了解客戶需求,進行商務談判,根據客戶需求促成成交。
3、完善售后跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作。
職位要求:
1、年齡 25--45歲,形象氣質好,有社會工作經驗3年以上,學歷不限;
2、刻苦耐勞,有強烈的進取心,責任心,堅強意志力,能承受工作壓力,
3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務行業、保險工作經驗優先,或是退伍軍人優先;
【加入優居地產五年打造金色人生,優居為您提供實現夢想的事業平臺。】
一年:拼搏學習成長,磨礪社會經驗積累知識人脈成為房產專家,
二年:加入優居精英會挑戰年薪50萬,出國旅游學習增值輕松享,
三年:晉級管理層擔任分店經理,有房有車,不是夢,
四年:晉級高管層,培育英才,輕松自如駕馭事業與生活,
五年:安身立命,五子登科,馳騁優居,宏圖偉業施展才華!
薪酬待遇:無責任底薪(1500元-3000元)+提成+獎金+職前和在職培訓+精英出國游!
成功通過試用留任年薪:首年10-15萬,次年12-20萬,第三年20-50萬)完善的提成機制,多勞多得,夠拼勁的可達月入10萬以上
面試地址:百色右江區城東路15號鵝城文創園B20號華嘉別苑
店面地址:右江區鼎盛金街3幢113號優居地產
聯系人:李旭 ***********
面試時間:上午10:00-12:00,下午14:00-16:00

房地產客服

5000-8000元
百色-田林縣 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-07-03
羅晨宇
職責描述:
1、完成業務現場銷售各環節支持、服務工作;
2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現銷售業績目標的達成;
3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進;
4、商品房買賣合同審核,跟進相關部門備案進程;
5、外聯單位的對接。
任職要求:
1、房地產等相關專業大專以上學歷;
2、有房地產公司同崗位工作經驗優先;
3、熟悉地產政策;
4、有豐富的一線房地產銷售客戶服務經驗優先。
薪資待遇:4000+提成
2025-06-29
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 服務。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理
2025-06-29
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 服務。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理

商務顧問(田陽)

5000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:8
2025-06-29
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 服務。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理
2025-06-29
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 服務。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理
2025-06-29
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 服務。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理

商務顧問(平果)

5000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:24
2025-06-29
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 服務。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理
2025-06-29
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 服務。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理
2025-06-29
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 服務。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理
2025-06-29
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 服務。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理

銷售經理

5000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:14
2025-06-29
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊服務。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理
百色-右江區 1人 瀏覽:14
2025-06-29
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 服務。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理

儲備門店店長

5000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:46
2025-06-29
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊 服務。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業銷售經驗。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—儲備店長—經理
約 20 個崗位

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百色銷售經理招聘工資

¥ 5318
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 28%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
企業服務
費用標準
商務合作
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用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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