百色人事行政管理招聘
桂聘提供2025年7月百色人事行政管理最新招聘，右江區3條，平均工資約為4750元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事行政管理人事行政管理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
3000-4000元
2025-07-08
楊正年安達曼國際酒店四樓面試
任職要求：
1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力；有大局觀，具備敏銳的觀察力，思維靈活，善于溝通協調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。
2、形象較佳，性格開朗，工作積極主動性強，具備良好的溝通能力、責任心、組織協調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。
3、文筆佳，熟練使用辦公軟件、辦公設備。
4、熟悉國家勞動法規政策，負責公司的法務咨詢、溝通和聯系。
主要職責：
1、 全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規章制度，推動公司規范化管理, 協助上級領導全面貫徹執行、監管。
3、 組織并宣傳公司的企業文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動，統籌公司的各類會議。
4、 負責統籌和處理公司的各種接待工作，根據公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關系，員工投訴事務的心理素質和協調解決，具備解決總務方面問題的能力。
6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況。
7、 負責對公司中層管理人員的管理執行情況的監督工作，負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；
9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。 -
行政經理
4000-5000元
2025-07-08
楊正年安達曼國際酒店四樓面試
任職要求：
1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力；有大局觀，具備敏銳的觀察力，思維靈活，善于溝通協調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。
2、形象較佳，性格開朗，工作積極主動性強，具備良好的溝通能力、責任心、組織協調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。
3、文筆佳，熟練使用辦公軟件、辦公設備。
4、熟悉國家勞動法規政策，負責公司的法務咨詢、溝通和聯系。
主要職責：
1、 全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規章制度，推動公司規范化管理, 協助上級領導全面貫徹執行、監管。
3、 組織并宣傳公司的企業文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動，統籌公司的各類會議。
4、 負責統籌和處理公司的各種接待工作，根據公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關系，員工投訴事務的心理素質和協調解決，具備解決總務方面問題的能力。
6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況。
7、 負責對公司中層管理人員的管理執行情況的監督工作，負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；
9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。 -
人事行政總監
8000-13000元
2025-06-28
韓立鋒工作職責:
一、 人力資源：1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關系5.外部關系維系。
1. 根據公司發展規劃，定期收集負責地區的人力資源政策，擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃，并負責組織落實。
2. 負責公司激勵約束機制，組織工作分析，擬定部門職責和崗位說明書，定崗編制工作。
3. 協助完成公司組織基礎信息的收集及制定，包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定，配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新；協調各部門人事員工關系。
4. 考核管理工作，協助負責員工試用期、調崗、輪崗、晉級以及離職等人事調整工作的手續辦理，合同的續簽等。
5. 負責公司員工社保及公積金的繳納及有關業務的咨詢辦理。
6. 負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系，制定培訓課程，管理實施考察學習，評估培訓效果。
7. 配合政企有關政府職能部門的溝通，建議好的信任關系，負責對外公函，新聞通稿，包括不限于政府匯報材料編寫，協助政企關系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓，考核，獎懲工作，崗位分析，工作責任權利，義務，協助任免調配工作。
9. 負責企業文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協助公司高層對公司的整體安全管理、內部事務計劃與督辦、外部單位對接等事務進行協調。
11. 協助場館副總、政企處對接新區外聯業務事宜，配合活動方案撰寫。
12. 協助政企關系主任，處理工商，消防，公安，執法大隊，安監等部門外聯工作。
13. 負責重大外事活動的安排，必要時和政企關系主任配合，來賓接待，重要領導來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團建活動，精神面貌提升，增強團隊凝聚力。
15. 上情下達，下情上傳。完成上級交辦的其它相關工作。
二、行政：1.基礎環境保障2.業務流程保障3.行為制度建設4.綜合事務管理
1. 負責管理及落實公司日常行政事務，建立并完善行政管理制度以及行政體系。監督并執行獎懲辦法，招聘信息的發布和執行，負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。
2. 企業形象，員工形象，出勤在崗情況，儀容儀表規范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理，分類，歸檔，記錄，快遞收發。
4. 協調配合各部門工作，階段性提出整改意見，會議通知、紀要發布，搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領導。
5. 協助常務副總工作，起草信息，郵件，渠道信息，行程機票酒店預定，發票統計報銷。
6. 保密工作（公司內部信息，資料，文件，認識，檔案，會議，計算機等）。
7. 負責辦公用品，飲用水，員工工服，節日福利，禮品，計劃、采購、發放與日常管理，名片采購與管理成本控制。
8. 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發，以及公司印章（公章、合同章）、證照的保管及使用管理，責公司文書，圖書角，資料、合同檔案管理。
9. 負責入職人員工位辦公用品安排，釘釘信息錄入，流程管理等。
10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數據：負責各部門的考勤統計并每月5號前準確及時匯總統計考勤數據，經員工確認,領導審批后提交至財務部。
12. 合理組織會議工作安排并統籌執行，項目復盤，為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領導交辦的文件起草，制文，發文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全，舒適，整潔，美觀，檢查電器電源，門窗關閉情況，全天維護。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，企業管理、行政管理、人力資源、心理學等相關專業優先。
2. 5年以上的企業行政、人力資源管理工作經驗。
3. 精通企業人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通；有責任心。
5. 具有較強的抗壓能力；團隊協作能力。
6. 工作規劃能力較強，善于時間管理。
7. 為人有耐心，親和力較強。
8. 做事結果導向，分析力和執行力較強。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預算控制能力。
約 3 個崗位
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百色人力資源專員/助理招聘工資
￥
4750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
百色人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);專業設計服務;住宅水電安裝維護服務;工程管理服務;園林綠化工程施工;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產品零售;機械設備銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:建筑勞務分包;住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;停車場服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);農副產品銷售;食用農產品零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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酒店管理；住所服務；餐飲服務；酒、飲料零售及批發；卷煙、雪茄煙零售；室內休閑健身服務；美容美發服務；洗浴服務；會務會展、會議接待服務；自有場地租賃；婚慶禮儀服務；房屋租賃服務；汽車租賃；酒店設備租賃；停車場服務；旅客票務代理；工藝美術品（除文物）、日用百貨、土特產品、健身器材、鮮花、服裝、酒店日用品銷售；商務信息咨詢服務；翻譯服務；打字復印服務；洗衣服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；人工智能應用軟件開發；物聯網設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；制冷、空調設備銷售；信息安全設備銷售；云計算設備銷售；互聯網設備銷售；計算機及通訊設備租賃；計算機及辦公設備維修；智能無人飛行器銷售；網絡設備銷售；數字視頻監控系統銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機系統服務；電子產品銷售；體育競賽組織；體育賽事策劃；軟件開發；智能家庭消費設備銷售；網絡與信息安全軟件開發；辦公設備銷售；文化用品設備出租；辦公設備租賃服務；辦公設備耗材銷售；辦公用品銷售；光通信設備銷售；音響設備銷售；日用家電零售；家用電器安裝服務；家用電器銷售；照明器具銷售；人工智能硬件銷售；組織體育表演活動；電力設施器材銷售；電線、電纜經營（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：計算機信息系統安全專用產品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；小餐飲；酒類經營；煙草制品零售；生活美容服務；理發服務；歌舞娛樂活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；日用品銷售；禮儀服務；健身休閑活動；棋牌室服務；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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體育文化賽事活動組織策劃；體育項目信息咨詢服務；體育文化藝術活動交流策劃；體育運動器材、體育運動服裝、鞋帽及體育裝備產品的設計及銷售；軟件的設計、開發；互聯網領域內的技術開發及轉讓；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；商務信息咨詢（金融信息除外）；企業形象、市場營銷策劃；展覽展示服務；攝影器材、服裝、道具的銷售；體育運動器材租賃；自營和代理一般經營項目商品及技術的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：互聯網直播技術服務;餐飲服務;住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;計算機軟硬件及輔助設備零售;市場營銷策劃;票務代理服務;會議及展覽服務;電影制片;廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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建筑裝修裝飾工程，室內外裝飾設計與施工，建筑裝飾材料批發及零售，建筑幕墻、鋼結構工程，鋁合金、不銹鋼門窗制作及安裝，監控設備銷售與安裝，貨物搬運裝卸，園林綠化工程，道路工程，照明設備、廚房設備銷售及安裝，設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿服務；酒店管理；商務信息咨詢；會議會展服務；婚慶禮儀服務；電子產品、機電產品、辦公用品、工藝品、日用百貨銷售；房屋租賃，物業服務(取得資質證后方可開展經營活動)，食用農產品銷售;餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；保健食品銷售；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝服飾零售；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；玉器零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
