
百色內科醫師招聘
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精神科主任醫師
12000-20000元2025-07-08黃鳳娟一、崗位職責
負責科室醫療、教學、科研及行政管理工作,制定并執行工作計劃。
規范醫療行為,把控醫療質量,組織疑難病例討論與會診。
承擔門診與住院患者診療工作,擅長常見精神疾病診治,運用綜合手段治療。
推動學科建設,開展新技術新業務,組織科研工作與學術交流。
建設科室團隊,培養人才,組織培訓與業務學習。
加強醫患溝通,管理服務質量,開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學等相關專業優先。
有精神科執業醫師資格證,完成規培,副主任醫師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上,擔任副主任醫師及以上職務 5 年以上,有三甲醫院工作或科室管理經驗者優先。
精通專業知識與技能,熟悉前沿進展與治療指南,具備心理治療技能。
職業道德良好,團隊合作與溝通協調能力強,有組織管理和學習創新能力,英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。
五險一金,帶薪年假等法定節假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。
廣闊職業發展空間與晉升機會,國內學術交流與培訓進修機會,個性化職業發展規劃。
現代化醫療設施與舒適工作環境,融洽團隊氛圍。
四、從業經驗
豐富精神科臨床經驗,熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學術影響力,主持或參與過科研項目,發表過學術論文,有醫療質量管理和團隊管理經驗。 -
內科主任
15000-25000元2025-07-08黃鳳娟崗位職責:
1、負責內科科室的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2、制定并執行科室工作計劃,確保醫療質量和安全。
3、主持日常診療工作,解決復雜、疑難病例。
4、指導下級醫師,提升科室整體醫療水平。
任職要求:
1、內科主治、副主任醫師及以上職稱。
2、5-10年內科臨床經驗,熟悉內科疾病的診斷和治療,有科室5年以上管理經驗。
3、具備出色的溝通能力和團隊協作精神,適合科室管理。
4、有科研或教學經驗者優先考慮。
崗位福利與待遇:
1、薪資待遇:15K-25K,具體***,根據個人能力和經驗綜合確定。
2、五險一金:齊全的社會保險和住房公積金。
3、員工食宿:提供舒適宿舍和營養工作餐。
4、其他獎勵:享有績效獎勵、節日福利、工齡獎等多元化激勵。
行業經驗:
應聘者需具備豐富的內科臨床經驗,了解內科領域的最新發展,具備科室管理和帶領團隊的能力。同時,應聘者應具有良好的醫德醫風,致力于為患者提供高質量的醫療服務。 -
內科醫生
10000-15000元2025-07-08黃鳳娟崗位職責:
1、責內科日常診療工作,確保醫療質量和患者安全。
2、參與科室會診,解決一般及復雜病例。
3、指導下級醫師,提升診療技能。
4、參與科室教學與科研工作。
任職要求:
1、相關專業專科及以上學歷,內科執業、主治醫師職稱。
2、5年以上內科臨床經驗,熟悉內科常見病、多發病的診斷與治療。
3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
4、有責任心,注重患者體驗。
崗位福利與待遇:
1、薪資待遇:10K-15K,具體***,根據個人能力和經驗綜合確定。
2、五險一金:提供全面的社會保險和住房公積金。
3、員工食宿:提供宿舍和工作餐,解決生活后顧之憂。
3、其他獎勵:享有績效獎勵、節日福利及工齡獎,激勵機制完善。
行業經驗:
應聘者需具備扎實的內科專業知識和豐富的臨床經驗,熟悉內科領域的最新動態,能夠在日常診療中發揮重要作用。同時,應聘者應具備良好的醫德醫風,致力于為患者提供優質的醫療服務。 -
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約 4 個崗位
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