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百色門(mén)店銷(xiāo)售招聘 logo

百色門(mén)店銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年7月百色門(mén)店銷(xiāo)售最新招聘,右江區(qū)16條樂(lè)業(yè)縣3條,平均工資約為4210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
劉景萍
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC備案門(mén)店銷(xiāo)售管理工作,做好門(mén)店的分級(jí)管理。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)主品重點(diǎn)門(mén)店的標(biāo)桿上量打造工作。
4、負(fù)責(zé)省區(qū)或地區(qū)已洽談的活動(dòng)方案的門(mén)店落地執(zhí)行工作,并服從公司或省區(qū)統(tǒng)一爆破活動(dòng)調(diào)配安排工作。
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門(mén)店推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動(dòng)
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)備案門(mén)店產(chǎn)品鋪貨、補(bǔ)貨、陳列、培訓(xùn)及價(jià)格維護(hù)等日常工作
7、定期/定點(diǎn)/定線拜訪區(qū)域門(mén)店工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系
任職要求:
1、年齡:35歲以下
2、教育經(jīng)歷:專(zhuān)科及以上
3、工作經(jīng)歷:一年以上OTC類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),或藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生
招聘區(qū)域:
廣西桂平市
2025-07-08
陳陽(yáng)
OTC直營(yíng)業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表(各地市區(qū)縣)
【任職資格】:
1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限;
2、正知正見(jiàn)正能量、排除萬(wàn)難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng);
3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長(zhǎng)期出差每天拜訪門(mén)店;
4、適應(yīng)軟件管理,嚴(yán)格考勤,規(guī)范考核,溝通能力強(qiáng);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識(shí);
6、有志于大眾健康,愿意從一線學(xué)起干起,想成就一番事業(yè)。
【職責(zé)要求】
1、業(yè)務(wù)員/組長(zhǎng)/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理?yè)駜?yōu)晉級(jí)競(jìng)崗,日常主要工作:終端鋪貨+動(dòng)銷(xiāo)上量。
2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門(mén)店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷(xiāo)、常規(guī)動(dòng)銷(xiāo),收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報(bào)。
3、學(xué)習(xí)掌握知識(shí)常識(shí)、制度流程、營(yíng)銷(xiāo)理念、動(dòng)銷(xiāo)方案、管理常識(shí)等,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
4、上級(jí)布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專(zhuān)職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。
2、不墊資不墊費(fèi)用,差旅費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),公司另有送溫暖+孝道金+年度獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
3、入職簽合同,試用期六個(gè)月,入職繳納五險(xiǎn)一金。
4、行業(yè)知識(shí)技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),銷(xiāo)售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務(wù)員干起,憑能力憑業(yè)績(jī)晉升晉級(jí);儲(chǔ)備干部培養(yǎng),成長(zhǎng)晉升空間大。
6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-07-08
陸小梅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督門(mén)店銷(xiāo)售活動(dòng),提升顧客滿(mǎn)意度
- 組織門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求
- 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,制定相應(yīng)策略

銷(xiāo)售精英

3000-4000元
百色-平果市 1人 包裝 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:38
2025-07-08
王國(guó)強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.在門(mén)店中負(fù)責(zé)面包蛋糕的銷(xiāo)售工作; 2.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品信息; 3.協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)決策,提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn); 4.維護(hù)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),包括貨品管理和庫(kù)存調(diào)配 …… 任職要求: 1.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí); 2.能夠處理客戶(hù)咨詢(xún),解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題; 3.有責(zé)任心,能夠遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)規(guī)定; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2025-07-08
【急聘】法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理 坐標(biāo)廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團(tuán)隊(duì) | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你: 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績(jī)分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)+定制成長(zhǎng)計(jì)劃 趨勢(shì)性行業(yè) …… +藍(lán)海市場(chǎng)+標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售體系 大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門(mén)店 你要做的: 1. …… 剛?cè)肼?-2個(gè)月,親自下市場(chǎng)上手熟練業(yè)務(wù) 2.搭班子,招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3. 業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能1個(gè)月上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶(hù) 4. …… ,定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi) 期待這樣的你: 有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望 有極強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 有良好的自我管控能力,自律 有2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
2025-07-08
蔡恒任
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理,包括員工管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施,提高門(mén)店的銷(xiāo)售額; 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿(mǎn)意度; 4. …… 負(fù)責(zé)門(mén)店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理; 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施,提高門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿(mǎn)意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理,降低損耗。 5.
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:16
2025-07-08
何志厚
工作內(nèi)容: 1、前期在門(mén)店學(xué)習(xí)水果銷(xiāo)售、水果打包、水果陳列、挑果、開(kāi)切、收銀等基礎(chǔ)工作; 2、后期在門(mén)店學(xué)習(xí)員工管理、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)管理、采購(gòu)管理、庫(kù)存及鮮度管理等工作。
2025-07-08
楊飛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)做好門(mén)店的清潔衛(wèi)生工作,保持店面及環(huán)境的良好形象 2、執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,為客人提供良好的服務(wù) 3、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù) 4、協(xié)助上級(jí)處理日常事務(wù) 5、配合店內(nèi)銷(xiāo)售工作
2025-07-08
楊飛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展工作(如足療會(huì)員管理、推廣活動(dòng)等) 2、協(xié)助門(mén)店完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、日常待客 5、維護(hù)客情關(guān)系
2025-07-08
陽(yáng)菊華
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)(包括大小件、運(yùn)營(yíng)商、維修、回收等)月度目標(biāo)、年度目標(biāo)制定機(jī)跟進(jìn),數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報(bào); 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)門(mén)店銷(xiāo)售激勵(lì)政策匯總傳達(dá),后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督,門(mén)店業(yè)務(wù)分析及技巧提煉; 3、綜合所有部門(mén)資源 …… ,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制定及推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)微觀體驗(yàn)方案提煉和推廣,提升/優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,提升前端管理層運(yùn)營(yíng)管控能力,及具體政策落地執(zhí)行; 5、全區(qū)投訴/客戶(hù)評(píng)價(jià)受理 …… 、跟進(jìn)、判定以及整改結(jié)果跟進(jìn),客戶(hù)體驗(yàn)度跟進(jìn)及提升改善,管控排行賽馬規(guī)則梳理和優(yōu)化; 6、門(mén)店巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)反向優(yōu)化目前檢查規(guī)則制度,持續(xù)優(yōu)化,監(jiān)督執(zhí)行情況并做匯總通報(bào)。
2025-07-08
陽(yáng)菊華
要求熟悉抖音運(yùn)營(yíng),了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣,具備優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)和策劃文案活動(dòng)能力,跟進(jìn)移動(dòng)門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃的落實(shí)與推動(dòng);
2025-07-08
梁華輝
4、對(duì)周邊裝飾公司、二手門(mén)店業(yè)務(wù)推廣,熟悉周邊樓盤(pán)交付情況。維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)。
服務(wù)好每一位客戶(hù)按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車(chē); 2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 3、積極參加各類(lèi)培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷(xiāo)售能力 …… ; 4、認(rèn)真執(zhí)行門(mén)店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度店長(zhǎng)安排的其他工作 5、要求有駕駛證,開(kāi)車(chē)熟練 待遇:4000-8000 (上不封頂)
服務(wù)好每一位客戶(hù)按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車(chē); 2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 3、積極參加各類(lèi)培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷(xiāo)售能力 …… ; 4、認(rèn)真執(zhí)行門(mén)店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度店長(zhǎng)安排的其他工作 5、要求有駕駛證,開(kāi)車(chē)熟練 待遇:2000-3000 (上不封頂)
服務(wù)好每一位客戶(hù)按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車(chē); 2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 3、積極參加各類(lèi)培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷(xiāo)售能力 …… ; 4、認(rèn)真執(zhí)行門(mén)店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度店長(zhǎng)安排的其他工作 5、要求有駕駛證,開(kāi)車(chē)熟練 待遇:3000-6000 (上不封頂)
約 23 個(gè)崗位

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百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專(zhuān)占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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