百色績效主管招聘
桂聘提供2025年7月百色績效主管最新招聘，右江區(qū)1條，平均工資約為4437元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多績效主管薪酬績效主管績效主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西業(yè)務(wù)人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元
2025-07-08
陳陽OTC直營業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表（各地市區(qū)縣）
【任職資格】：
1、身體健康，性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限；
2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng)；
3、勤奮肯干不怕吃苦，服從分配，長期出差每天拜訪門店；
4、適應(yīng)軟件管理，嚴(yán)格考勤，規(guī)范考核，溝通能力強(qiáng)；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識(shí)；
6、有志于大眾健康，愿意從一線學(xué)起干起，想成就一番事業(yè)。
【職責(zé)要求】
1、業(yè)務(wù)員/組長/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級競崗，日常主要工作：終端鋪貨+動(dòng)銷上量。
2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動(dòng)銷，收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案，分析分享、總結(jié)匯報(bào)。
3、學(xué)習(xí)掌握知識(shí)常識(shí)、制度流程、營銷理念、動(dòng)銷方案、管理常識(shí)等，不斷提高經(jīng)營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制，底薪+加班薪資+通訊交通獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+績效提成（約4.5K-5W以上，上不封頂）。
2、不墊資不墊費(fèi)用，差旅費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，公司另有送溫暖+孝道金+年度獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
3、入職簽合同，試用期六個(gè)月，入職繳納五險(xiǎn)一金。
4、行業(yè)知識(shí)技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務(wù)員干起，憑能力憑業(yè)績晉升晉級；儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，成長晉升空間大。
6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。
約 1 個(gè)崗位
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百色薪酬績效招聘工資
￥
4437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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10.4%2K
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29.2%3K
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27.1%4K
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10.4%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
