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百色活動招聘

桂聘提供2025年7月百色活動最新招聘,右江區(qū)123條田東縣11條,平均工資約為4687元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多活動活動策劃/執(zhí)行團建活動策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
邢松
崗位要求:
1、普通話標準,音質好,口齒清楚、表達和溝通能力強,言談舉止積極自信;
2、有強烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛銷售工作;
3、接受過銷售技巧、 語言訓練、電話銷售溝通技巧等方面的良 好培訓者優(yōu)先
崗位職責:
1、通過電話開發(fā)客戶,建立客戶檔案,保持良好的關系。
2、分析評估客戶需求,了解客戶的期望、風格和功能需求,并提供專業(yè)的裝修建議。
3、定期對客戶進行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策,對潛在客戶進行邀約,及時記錄邀約情況,并及時溝通總結。
4、負責小區(qū)業(yè)務、展會活動等業(yè)務的協(xié)阻助工作,邀約客戶到訪。
5、達成每月的邀約任務,跟進潛在客戶,促成簽單。
2025-07-12
鄭榮臻
接受無經驗!接受應屆畢業(yè)生!接受實習生!只要你會上網,打字你就來!
[崗位職責]主要負責通過英雄聯(lián)盟,王者(可以是任何你擅長的游戲)或者抖音,小紅書等渠道通過電腦打字的方式尋找用戶,進行公司平臺推廣不需要做其他事! ! !只負責向用戶介紹平臺。
[福利待遇]
1、底薪3000+滿勤200+餐補(一天10元)+注冊獎金+抽成
2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升
3、帶薪培訓,3天左右獨立上崗
4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團建活動及旅游
(任職資格]
男女均可;會聊天,會基本電腦操作就可
神仙般待遇,感興趣的小伙伴立即溝通吧(*^o^*)
2025-07-12
鄭榮臻
接受無經驗!接受應屆畢業(yè)生!接受實習生!只要你會上網,打字你就來!
[崗位職責]主要負責通過英雄聯(lián)盟,王者(可以是任何你擅長的游戲)或者抖音,小紅書等渠道通過電腦打字的方式尋找用戶,進行公司平臺推廣不需要做其他事! ! !只負責向用戶介紹平臺。
[福利待遇]
1、底薪3800+全勤200+提成(上不封頂)
2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升
3、帶薪培訓,3天左右獨立上崗
4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團建活動及旅游
(任職資格]
男女均可;會聊天,會基本電腦操作就可
神仙般待遇,感興趣的小伙伴立即溝通吧(*^o^*)
2025-07-12
邢松
維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置
2025-07-12
邢松
維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置
2025-07-12
鄭榮臻
[福利待遇] 1、底薪3800+全勤200+提成(上不封頂) 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升 3、帶薪培訓,3天左右獨立上崗 4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團建活動及旅游 (任職資格]
2025-07-12
鄭榮臻
[福利待遇] 1、底薪3800+全勤200+提成(上不封頂) 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升 3、帶薪培訓,3天左右獨立上崗 4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團建活動及旅游 (任職資格]
2025-07-12
鄭榮臻
[福利待遇] 1、底薪3800+全勤200+提成(上不封頂) 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升 3、帶薪培訓,3天左右獨立上崗 4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團建活動及旅游 (任職資格]
2025-07-12
劉景萍
4、負責省區(qū)或地區(qū)已洽談的活動方案的門店落地執(zhí)行工作,并服從公司或省區(qū)統(tǒng)一爆破活動調配安排工作。 …… 5、負責重點門店推廣活動的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動 6、負責區(qū)域內備案門店產品鋪貨、補貨、陳列、培訓及價格維護等日常工作 7、定期/定點/定線拜訪區(qū)域門店工作,維護區(qū)域內良好合作關系 任職要求

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-07-09
陳少凡
3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。
2025-07-09
陳少凡
3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。

銷售經理

8000-9000元
2025-07-08
岑家勝
、部門團隊建設、專業(yè)知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產、中介公關及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報 5、活動當天落實部門業(yè)績任務 …… 保障簽單收款 晉升路線:銷售經理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人 任職要求: 1專業(yè)不限,高中以上學歷, 2、至少一年以上銷售管理經驗, 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷
2025-07-08
沈銘明
2.安排品牌推廣活動,制作配合銷售及售后營銷活動宣傳
2025-07-08
藍志杰
崗位職責:? 1.根據(jù)酒店的要求制定銷售工作計劃,外出拓展客戶,簽訂協(xié)議; ?2.按計劃進行銷售拜訪,達成合作、簽約重要客戶; ?3.記錄上月的銷售活動或其它相關活動; ?4.向營銷總監(jiān)提交客戶拜訪報告 …… ,提交月度銷售行動計劃; ?5.收集酒店周邊同行營銷信息,及時調整營銷策略;? 6.配合營銷部門開展酒店前期營銷推廣活動。?
2025-07-08
王秋治
負責市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 開展地面推廣活動,拓展客戶資源 3. 與團隊合作,共同完成銷售目標 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶進行互動 2.
約 146 個崗位
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百色活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 43.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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