百色公司管理人員招聘

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招聘相關崗位相關企業

汽車4s店總經理

10000-15000元

廣西聯潤實業集團有限公司

百色-右江區 1人房地產服裝工藝品投遞:1人瀏覽:18

2025-07-08

蘭小姐

崗位職責：
1、根據集團發展戰略，制定和實施店面戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式。
2、發掘市場機會，主持擬訂店面的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長。
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門，政府機構，金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司公共關系活動，樹立良好企業形象。
5、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊建設，選拔中高層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。
6、領導本門店公司內部團隊建設，完善內部管理機制，推進公司企業文化的建設工作。
7、協調集團公司、本店各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源。
8、加強與廠家關系建立及維護，爭取更多資源，保證業務工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作，協調，激勵各部門的工作。
10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設性建議。
任職要求：
1、本科以上學歷。
2、8年以上汽車行業工作經驗，3年以上品牌汽車4S店管理崗位經驗，熟悉汽車4S店的全面運營管理。
3、了解汽車4S店的商業模式，有志在汽車貿易行業發展。
4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強的領導才能和組織開拓能力，很強的觀察力、分析力、應變力，商務談判與計劃、執行能力強，敏銳的商業觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰略規劃，組織、協調和管理能力。
7、業務開拓能力強。有強烈的事業心和工作熱情，在困難、挫折面前堅韌不拔，能承受個人成長與事業上升過程中的工作壓力與業績壓力。

行政主管

3000-4000元

廣西百色鑫輝實業有限公司

百色-右江區 1人酒店建筑投遞:1人瀏覽:39

2025-07-08

楊正年

安達曼國際酒店四樓面試
任職要求：
1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力；有大局觀，具備敏銳的觀察力，思維靈活，善于溝通協調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。
2、形象較佳，性格開朗，工作積極主動性強，具備良好的溝通能力、責任心、組織協調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。
3、文筆佳，熟練使用辦公軟件、辦公設備。
4、熟悉國家勞動法規政策，負責公司的法務咨詢、溝通和聯系。
主要職責：
1、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。
2、建立、健全公司各項規章制度，推動公司規范化管理, 協助上級領導全面貫徹執行、監管。
3、組織并宣傳公司的企業文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動，統籌公司的各類會議。
4、負責統籌和處理公司的各種接待工作，根據公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、善于溝通上下級關系，員工投訴事務的心理素質和協調解決，具備解決總務方面問題的能力。
6、負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況。
7、負責對公司中層管理人員的管理執行情況的監督工作，負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、全面協助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；
9、及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。