
百色服裝店長招聘
桂聘提供2025年7月百色服裝店長最新招聘,平果市2條隆林縣1條,平均工資約為5681元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服裝店長門店店長助理服裝店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-10000元2025-06-28葉少君工作內容
- 負責門店日常運營管理
- 監督商品銷售流程
- 維護店鋪整潔與客戶服務標準
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務意識
- 能夠有效激勵團隊,提升銷售業績
- 具有較強的溝通協調能力 -
服裝店長/導購
6000-10000元2025-06-28張冬秋店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業,在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優先)
2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。 -
服裝導購
3000-6000元2025-06-28張冬秋店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業,在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優先)
2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
約 3 個崗位
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百色服裝店長招聘最新投遞
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農小姐投遞了 平果市張冬秋服裝店(個體工商戶) 的 服裝導購 職位2025-06-25
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百色門店店長招聘工資
¥
5681
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 29K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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19.3%3K
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26.1%4K
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20.5%5K
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17%6K-8K
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6.8%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
百色門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
百色門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。