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百色電子公司導(dǎo)購(gòu)招聘 logo

百色電子公司導(dǎo)購(gòu)招聘

桂聘提供2025年7月百色電子公司導(dǎo)購(gòu)最新招聘,右江區(qū)31條平果市3條,平均工資約為3458元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
農(nóng)基文
1.熱愛(ài)銷售,積極樂(lè)觀
2.完成公司下達(dá)的工作任務(wù)
2025-07-13
張勇
門(mén)店導(dǎo)購(gòu)管理,銷售目標(biāo)制定,有一定活動(dòng)組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 年薪8-15萬(wàn)元。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者破格錄用。
2025-07-13
何女士
工作內(nèi)容:
1、接待裝修客戶來(lái)訪,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量待裝修合同;
2、完成裝修設(shè)計(jì)任務(wù);
3、與市場(chǎng)部、店面導(dǎo)購(gòu)協(xié)調(diào)互動(dòng)開(kāi)展工作;
4、對(duì)裝修設(shè)計(jì)方案負(fù)責(zé)任。
能力要求:獨(dú)立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)方案,解決設(shè)計(jì)問(wèn)題,客服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力及客戶溝通能力。
2025-07-13
何女士
職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個(gè)組的導(dǎo)購(gòu)。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。
2025-07-13
何女士
職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個(gè)組的導(dǎo)購(gòu)。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。 …… 薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),年綜合收入15萬(wàn) 原標(biāo)題:《導(dǎo)購(gòu)主管》
2025-07-13
何女士
工作內(nèi)容:店內(nèi)銷售 要求:踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué),有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:底薪2000-2500,加不封頂提成。勤快月薪過(guò)萬(wàn) 休息:月休4天,節(jié)假日輪休。 職位招聘1人
約 6 個(gè)崗位

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百色導(dǎo)購(gòu)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 54.2%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
百色導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。
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