
百色催收招聘
桂聘提供2025年7月百色催收最新招聘,右江區4條,更多催收貸后催收員外訪催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車貸外訪催收員
10000-11000元20小時前謝大艷崗位職責:
1.負責處理公司逾期賬款,外訪催收;
2.與客戶溝通,督促客戶及時還款;
3.完成上級領導交辦的其它任務。
任職資格:
1、年齡24~32歲,學歷不限;
2、有B2駕駛證,有相關外訪催收經驗優先;
3、有一定的職業素養,良好的溝通談判協調分析能力,抗壓性強,工作嚴謹,能接受廣西區出差;
4、退伍軍人、且在特種部隊或偵查部隊任職者,具有2年相關行業催收者優先。
福利待遇:
1、工資=底薪+無封頂提成+獎金
2、購買社保
3、年度旅游、文娛活動
4、帶薪年假
工作地點:南寧市安吉大道41號廣西汽車市場易車貸 -
案場經理
5000-10000元2025-07-13黃女士1、積極配合營銷策劃部經理完成日常銷售管理工作
2、合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿
3、根據具體任務安排,制定短期銷售計劃
4、負責現場的組織、協調工作,帶領各置業顧問完成各階段銷售任務
5、對置業顧問進行內部培訓和指導。監督、協助置業顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現的各種問題
6、及時向各置業顧問傳達有關會議精神、決策,布置、下達各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經理及有關部門
7、協助置業顧問維護客戶關系,做好客戶服務
8、建立客戶檔案,進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作
9、準時向副總經理提交銷售業績和置業顧問工作情況等報表
10、展現公司形象,代表公司與客戶建立良好關系,維護公司權益和利益
11、了解并掌握房地產信息及相關行業知識及政策法規,熟悉掌握公司樓盤項目的各項經濟指標及產品的開發理念
12、負責本部門員工的隊伍建設,對下屬員工提供工作指導,提出對下屬員工的調配、培訓、考核意見,幫助員工制定職業生涯發展規劃等
13、完成上級領導交辦的其他工作 -
法律顧問
3000-6000元2025-07-08楊正國不是催收!不是催收!入職回培訓!不會也沒事!能學到法律知識!
崗位職責:
1.開發客戶:公司提供優質客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進行有效溝通,開發新客戶;
2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達成合作;
3.維護老客戶進行二次開發:深度維護客戶關系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關系;
4.完成個人目標及上級下達的其它事務。
任職要求:
1.學歷要求:高中/中專以上學歷優先;
2.工作經驗:有電銷同類經驗優先;
3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力;
4.素質要求:有上進心,責任心,積極融入團隊集體;
福利待遇
1.試用期無責底薪1900+績效獎金400+全勤獎勵100+加班補貼200綜合薪資4-8k;試用期2個月,轉正薪資可私聊
2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;法定節假日正常休息
3.下午茶,生日會,節日活動,團建,帶薪培訓等。 -
金融貸后家訪催收
8000-13000元2025-07-08張博崗位職責: 1.核查違約人地址的真實性;對地址相關信息進行記錄反饋 2.了解違約人(融資/貸款)車輛使用的情況,非自用需獲取實際用車人姓名和電話; 3.了解違約人真實的工作情況和償還能力; 4.挖掘違約人真實的逾期原因,明確還款意圖,確認還款計劃及落實還款; 5.了解違約人真實的逾期原因,更新并驗證其聯系方式(擔保人、直系親屬、關聯人); 6.覆蓋兩個地級市及下轄區縣或縣級市覆蓋半徑150公里左右。 入職要求 : 1.有1-3年金融行業從業經驗 2.年齡35歲以下,個人征信無不良記錄。 薪資待遇: 1.節日福利 2.彈性工作日 3.通訊補助、司年齡獎勵、餐補
約 4 個崗位
百色催收招聘最新投遞
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黃先生投遞了 山東瑟威思金融軟件服務外包有限公司 的 金融貸后家訪催收 職位2025-06-16
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