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百色茶飲店長招聘 logo

百色茶飲店長招聘

桂聘提供2025年7月百色茶飲店長最新招聘,右江區3條,平均工資約為4071元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多茶飲店長茶飲店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
梁先生
崗位職責
1.負責門店日常運營工作
2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓和管理
4.負責門店日常活動的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務
7.有新店開業需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應的問題
任職要求
1.熱愛茶飲行業,有5年服務行業或茶飲相關行業經驗。其中有3年要有店長經驗。
2.能外出帶店。
3.溝通協調能力和執行力較強。
4.具備優秀的服務意識。
5.工作細心認真,有責任心
2025-07-08
王仕洲
1,崗位福利:月休四天,法定假日三倍工資,員工折扣,工齡獎,目標獎金. 2崗位職責:負責門店收銀,制作飲品,物料準備和整理;維護門店內衛生整潔和陳列規整;嚴格執行各類操作標準及遵守門店規章制度.3崗位要求:中專/高中及以上學歷,20-30歲,男女不限,能辦理健康證,服從管理;熱愛茶飲行業,有服務行業或相關茶飲行業經驗優先;適應高效,快速的工作壞境,能配合輪班,認同從基層做起的個人理念;認真踏實,具備一定的抗壓能力,良好的服務意識,積極主動,熱情有活力,責任心強;晉升路線:茶生-茶飲師-茶導師-店助-店長
2025-07-08
梁先生
崗位職責
1.負責門店日常運營工作
2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓和管理
4.負責門店日常活動的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務
7.有新店開業需要外出帶店
任職要求
1.熱愛茶飲行業,有三年服務行業或茶飲相關行業經驗。其中有一年要有店長經驗。
2.能外出帶店。
3.溝通協調能力和執行力較強。
4.具備優秀的服務意識。
5.工作細心認真,有責任心
約 3 個崗位
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百色餐飲店長招聘工資

¥ 4071
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 17.9%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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