百色職場問答

想知道去面試，在百色遞交建立的時候，簡歷里面的實踐活動能夠自己編寫嗎

13*******01
2022-08-17
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13*******31 2022-08-17

1、簡歷中的社會實踐這一欄是簡歷上能真正體現自己社會閱歷，自身能力的一欄。因此大家在填寫的時候很小心謹慎。尤其是那些社會實踐不多的應屆畢業生。2、填寫社會實踐這一欄的時候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對性。看自己所面試的公司職位，首先必需對這個公司的企業文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業文化，了解了一個公司的企業文化，在自己的填寫時可以用上，把它影射在自己的社會實踐欄中。3、對自己所應聘的職位所需能力的了解。但是無論哪個公司找人招人，都希望應聘的職員對自己工作的認真態度，更重要的是對公司的忠誠度。在自己的社會實踐可以體現出自己對工作的認真態度以及對公司的忠誠度的實踐可以排前寫，但不可冗雜無章，讓人看不懂。4、自己應聘的崗位最直接最基本所需的能力，也得靠前填寫并且最直接的體現出來。比如應聘銷售職位，要善于與人交通溝流，善于建立人脈等。管理崗位要有管理經驗，善于待人等等。5、社會實踐能力豐富的，要將與應聘崗位相應的實踐活動寫在前面，或者具有勝任這項工作的能力寫在前面。6、沒有什么實踐活動的，可以將自己的學校或者班級，社團的工作活動經歷寫上，體現自己的能力。
13*******37 2022-08-17

即便你找工作的時候編造了實踐活動的經歷，有心的HR問幾個問題就能分辨真假，況且我在校招中面試的經驗來說，那些時間活動我不太看重，更為看重的是一個人對他能力的認知。

一個學生他是否能夠通過實踐活動或者實習經驗學習到企業真正需要的技能，達到學習能力、溝通能力、組織能力等軟實力的提升，從而讓企業的整個業務鏈高效運轉才是最關鍵的。
13*******46 2022-08-17

作為應屆生，簡歷比較空白，沒什么實質性的內容的學生多的是，不止你一個，也不是什么稀奇的事情，你是一個學生，你的工作經歷當然沒有很豐富，這種情況下，你可以多培養自己的硬件能力，多學一點軟件考點證書什么的，一般沒什么經歷的話，參加校招會更容易一點，至少你能參加一個面試，這時候你一定要給別人很好的第一印象，來彌補你簡歷空白的缺失。不要編造經歷，你總會有第一次工作經歷，慢慢積累，慢慢豐富你的經歷就好，要對自己有信心。