
八步區業務運營招聘
桂聘提供2025年7月八步區業務運營最新招聘,更多業務運營產品運營專員業務運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺主管/經理
3000-5000元13小時前謝淼威崗位職責:
1.?運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續的***理,提升賓客滿意度。
2.?團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作任務,監督員工工作表現,進行績效考核,打造高績效團隊。
3.?客戶服務:接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務數據,持續優化服務項目與流程,提升服務質量。
4.?業務協調:與酒店其他部門密切協作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務;維護與合作企業、旅行社等的良好業務關系,拓展客源渠道。
5.?數據管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數據,為酒店經營決策提供依據;做好前臺賬務管理,確保賬目準確無誤。
任職要求:
1.?工作經驗:3年以上酒店前臺管理經驗,有星級酒店工作背景者優先。
2.?專業技能:熟悉酒店前臺運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力,能熟練使用酒店預訂系統和辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國際賓客順暢交流。
4.?職業素養:工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。 -
運營管培生
2000-4000元13小時前彭福創崗位職責:
1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業、酒店、餐廳、度假區、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業務
2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業務,各部門的工作內容、工作流程、規章制度等
3、根據輪崗期間個人能力表現、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養晉升
基本要求
1、應屆畢業生、畢業1-2年的中專、大專、本科畢業生
2、有上進心,愿意并且能接受從基層開始做起,學習能力強
3、具有較強的抗壓能力和執行力,工作上積極主動,吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團隊協作能力
福利:
1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐
2、節假日福利、部門聚餐、日常團建等
3、確定為定向培養儲備干部可享有學歷補貼
崗位優勢
1、工作環境干凈整潔,同事熱情容易相處
2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經理—總監—總經理 -
線上居家辦公銷售客服電商運營業務員應屆生
3000-8000元2025-06-27吳采風線上居家辦公客服負責:接待淘寶 抖音 拼多多等電商客戶
需要1年以上銷售經驗
產品類型:設計 噴繪等
全職(不限制有多份工作):薪資3千,1-10%利潤提成+0.2%公司分紅+1%短視頻提成+100全勤獎+優秀員工獎
能力不錯可晉升組長 經理 店長職位,額外增加職位分紅
每月15號發薪資
全職時間:早班(8-16),晚班(16-24),2個班次可自行選擇,不倒班,單休
在家辦公,上班時間靈活,自己有電腦,
要求性格開朗,自驅動能力強,工作認真,責任心強,團隊精神 -
儲備管理(主管)
4000-6000元2025-06-27陳小玲廣闊的發展空間:作為儲備管理人員,你將有機會接觸到電商業務的各個環節,參與重大項目決策,快速提升自己的管理能力和領導水平。 2. …… 協助上級領導進行電商業務的日常管理和運營工作,確保各項任務順利完成。 2. 參與電商項目的策劃、執行和推廣,提出創新性的想法和建議。 3.
約 4 個崗位
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