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八步區信息安全管理招聘 logo

八步區信息安全管理招聘

桂聘提供2025年7月八步區信息安全管理最新招聘,更多信息安全管理信息安全管理信息安全管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
黃伙有
【崗位職責】
負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。
負責檢查洗滌的方法和過程。
負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。
直接向房務部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。
和下屬員工交流工作情況和工作表現等。
和有關人員溝通,解決設備維修、保養和替換的問題。
和工程部經理保持聯系,改善工作方法和設備。
根據客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。
按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。
負責保持工作需求和人工需求的平衡。
負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產報告、工作安排和其它記錄。
負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協商賠償額。
負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。
在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。
管理和領導客衣取送部門的工作。
了解市場上洗滌劑的最新發展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。
建立產品標準記錄和培訓技能記錄。
向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。
按照工作量安排人員。
>服從和完成上級交給的其他工作。
【崗位要求】
至少有3年的相關管理崗位經驗,能完成洗衣房所有的工作
2025-07-07
謝淼威
崗位職責:
1.?運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續的***理,提升賓客滿意度。
2.?團隊管理:組建并管理前臺服務團隊,開展員工培訓,提升團隊服務意識與專業技能;合理分配工作任務,監督員工工作表現,進行績效考核,打造高績效團隊。
3.?客戶服務:接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務數據,持續優化服務項目與流程,提升服務質量。
4.?業務協調:與酒店其他部門密切協作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務;維護與合作企業、旅行社等的良好業務關系,拓展客源渠道。
5.?數據管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數據,為酒店經營決策提供依據;做好前臺賬務管理,確保賬目準確無誤。
任職要求:
1.?工作經驗:3年以上酒店前臺管理經驗,有星級酒店工作背景者優先。
2.?專業技能:熟悉酒店前臺運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力,能熟練使用酒店預訂系統和辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。
3.?語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國際賓客順暢交流。
4.?職業素養:工作認真負責,抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應輪班制。

市場業務員

2000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:8
2025-07-07
彭偉民
崗位職責:
1、準確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場;
2、負責市場的開拓和信息的管理;
3、協助經理按照醫院的戰略方向開展市場推廣活動;
4、吃苦耐勞
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、需有B2駕駛證,如自有小車的,優先。
3、具有優先考慮;
4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神;
5、工作積極主動,責任心強,有良好的溝通協調及談判能力,能承受一定的工作壓力和追求卓越的精神;

市場部長

10000-15000元
2025-07-07
陳輔鵬
2.負責根據公司整體目標制定銷售計劃; 3.負責團隊管理評審工作; 4.負責拓寬市場范疇與市場預測; 5.負責做好客戶接待并協助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務滿意不滿意的信息 …… ,并將有關信息反饋給綜合部; 6.負責建立售后服務檔案; 7.負責本部門文件記錄的管理; 8.負責制訂計劃與實施
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:2
2025-07-07
彭福創
崗位職責: 1、根據公司的業務發展需求,制定并落實銷售計劃,根據銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責 …… 2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管銷售隊伍的數量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。 …… 6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果制定可行性銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。
2025-07-07
潘紅君
銷售額提成30%-60% 公司福利:五險+全勤+房補+話補 崗位職責: 1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶 2.為客戶提供專業的置業咨詢,并滿足客戶的置業需求 3.收集和分析市場數據,并反饋最新信息 …… 4.管理客戶關系,完成銷售任務 崗位要求: 1.男女不限,25歲以上 2.有良好的職業操守,能承受較大的工作壓力 3.有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的服務意識和團隊意識 4.具備房地產行業銷售工作者優先
2025-07-07
周訓敏
崗位職責: 1、店面管理,業績管理,推廣 2、負責房地產數據信息產品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 3、負責產品后期客戶服務支持,維護好跟客戶的業務關系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導性建議

項目副總經理

15000-20000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:11
2025-07-07
彭福創
策劃推進及組織協調度假區重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整; 4、負責當地政府主管部門、媒體、社會相關各界的公共關系協調與維護,保障度假區的良好的外部運營環境; 5、緊跟國家及地區發布的行業政策法規,并進行信息分析研究 …… ; 6、負責度假區安全管理及統籌度假區的設施設備維護,培養組建度假區籌備團隊。
2025-07-07
周訓敏
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
2025-07-03
方超
、【招聘崗位】 店經理助理 二、【職位要求】 1.本科及以上學歷; 2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求; 3.無不良記錄和嗜好; 4.有較好的溝通表達能力以及創新能力;富有團隊合作精神和管理潛質 …… 五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:門店管培生--大堂/后堂/值班經理--店經理--區域經理; 途徑二:門店管培生--大堂/后堂/值班經理--店經理--職能部門(人力資源部、信息科技部、
2025-07-02
周施安
任職要求: 1、機械工程、機械設計、機械制造、機電一體化、信息等相關專業,專科以上學歷; 2、1年以上大型生產制造型企業設備維護工作經驗,能夠獨立完成設備維修、維護和保養工作;經驗豐富的可應聘設備主管崗 …… ; 3、對生產型企業設備維護、維修熟悉的優先,接受豬場封閉式管理; 4、有艱苦耐勞的精神;
2025-06-30
趙小奕
客戶意向高,好成交 2、性別年齡不限,心態年輕積極健康 3、可接受無經驗(前期有老員工帶) 3、賦能全網社交平臺,被動自然/精準流量獲取方式(無上限) 3、一對一賦能轉換成交話術 4、負責收集客戶信息 …… ,了解并分析客戶需求,規劃客戶服務方案 幫扶制度: 1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務系統

電商客服主管

6000-10000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 瀏覽:35
2025-06-27
陳小玲
協助客服經理管理電商客服團隊,確保團隊高效運作。 ? 監督客服人員的日常工作,包括響應時間、服務質量、問題解決率等。 ? 制定和完善客服工作流程和規范,提高團隊工作效率。 2. …… ? 定期整理客戶反饋信息,反饋給相關部門。 ? 參與產品和服務的優化討論,提出建設性意見。 5. 協助客服經理進行團隊建設和員工激勵。 ? 組織團隊活動,增強團隊凝聚力。
約 13 個崗位

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