八步區人事行政崗位招聘
桂聘提供2025年7月八步區人事行政崗位最新招聘，平均工資約為3500元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事行政崗位人事行政崗位人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務員
2000-3000元
2025-07-07
彭福創1. 目前開放的實習崗位有：
前廳接待/餐廳服務/溫泉服務/美工設計/人事行政崗
2. 根據實習崗位完成對應的工作職責
3.實習津貼：2000-2200元/月
崗位要求
1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生；
2、僅接受連續實習6個月或者以上的實習申請，畢業后可轉為正式工 -
人事行政專員
2000-4000元
2025-07-07
周訓敏1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面
試。
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
公司內部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行。
10、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象。
12、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行。
14、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行。
15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
17、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
約 2 個崗位
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八步區人事行政崗位招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 賀州市新宜家房地產咨詢服務有限公司 的 人事行政專員 職位2025-06-16
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賀州八步區人力資源專員/助理招聘工資
￥
3500
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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16.7%2K
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33.3%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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房地產商品交易區間、經紀、代理；房地產價格評估、信息咨詢；房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產投資、開發、經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產/房地產開發
