
八步區(qū)酒店管理招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)酒店管理最新招聘,平均工資約為4318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
2000-4000元2025-07-07吳偉師1.熟悉操作前臺接待事項,辦理入住及退房手續(xù)
2.會基本電腦操作熟悉,基本辦公軟件
3.發(fā)展會員卡,服從工作安排 -
廚師
3000-4000元2025-07-07吳偉師做酒店自助早餐類型
遵守各項規(guī)章制度,合理使用廚房工具和原材料;
嚴(yán)格做好烹飪環(huán)境的衛(wèi)生,保證菜肴衛(wèi)生質(zhì)量安全可靠
崗位福利:
有五險,月休四天,全勤獎 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-07-07吳偉師1.前臺辦理入住,退房登記,收銀開發(fā)票等日常工作。
2.會員卡辦理,促銷活動的解釋工作。
3.做好酒店日常接待問詢工作。
4.完成每日營業(yè)報表的統(tǒng)計工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-07-07吳偉師崗位職責(zé): 1. 設(shè)計并實施銷售戰(zhàn)略以達(dá)成酒店銷售目標(biāo); 2. 管理和優(yōu)化訂房渠道、客戶關(guān)系及銷售流程; 3. 監(jiān)控市場動態(tài),提出銷售改進(jìn)措施; 4. 維護(hù)高客戶服務(wù)意識,確保客戶滿意度; 5. 參與團隊建設(shè),提升團隊銷售業(yè)績。 任職要求: 能有效管理時間,優(yōu)先處理重要任務(wù); 具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 對市場變化有敏銳的洞察力,能快速應(yīng)對; 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度。 -
酒店經(jīng)理
8000-12000元2025-07-07彭福創(chuàng)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發(fā)與管理有深入的認(rèn)識和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-07-07謝夢華崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準(zhǔn)確性和效率; 3. 協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確保客人的預(yù)定需求得到滿足; 4. 維護(hù)前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗; 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2. 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理和協(xié)調(diào)客人的需求; 3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 4. 熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),以提高工作效率; 5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。 -
廚師
3000-5000元2025-07-07陳國威1.熟悉酒店早餐與員工餐制作工藝 2.掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 4.有酒店廚房經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店前臺夜班
2000-5000元2025-07-07陳國威1、年齡18-28歲,五官端正,有氣質(zhì),性格開朗 大方,具有良好的服務(wù)意識: 2、保持大堂清潔整齊,檢查所需表格、文具和前臺日用品是否齊全; 3、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù) 定,為客人辦理預(yù)定手續(xù): 4、快速準(zhǔn)確的為客人辦理入住、退房、換房、續(xù)住等手續(xù); 5、熟練的點收客人現(xiàn)金、銀聯(lián)單,及給客人打印收費賬單和發(fā)票; 6按規(guī)定填寫、保管客人遺留物品 7、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 8、熟練掌握酒店的相關(guān)知識,嚴(yán)格遵守各項制度和操作程序 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-07-07陳國威要求:熟悉主管崗位工作,勤勞踏實,能很好的帶領(lǐng)客房團隊做好本職工作 -
酒店前臺
3000-4000元2025-07-07高上游1、負(fù)責(zé)OTA接單,排房及為酒店散客/會員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開退房,住店客人服務(wù)等日常工作。 2、做好酒店房型,智能設(shè)備,特色餐飲等對客介紹,提升客戶服務(wù)感知,完成線上客戶五星好評及酒店會員卡/儲值卡等銷售任務(wù)。 3、每天做好前臺臺賬及工作交接,及時通報實時房態(tài)和客人訂餐情況,日事日畢。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-07-07謝夢華1、協(xié)助廚房日常衛(wèi)生; 2、做好早餐廳對客服務(wù); 3、餐廳衛(wèi)生打掃,碗筷收納清洗。 -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-07-07謝夢華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪客人,辦理入住登記及退房手續(xù); 2.處理和協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確保客人的預(yù)定需求得到滿足; 3.檢查和核實預(yù)定信息的準(zhǔn)確性,確保預(yù)定流程的順暢進(jìn)行; 4.維持前臺區(qū)域的清潔和整潔,提供良好的來訪體驗; 5.協(xié)助解答客人咨詢,并提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1.具備良好的接待能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶需求; 2.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問題; 3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理預(yù)定信息和客人需求; 4.保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 5.能夠熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),提高工作效率。 -
運營項目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-07彭福創(chuàng)1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負(fù)責(zé)公司項目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 -
前臺接待
2000-3000元2025-07-07陳國威具備較強的學(xué)習(xí)能力,具責(zé)任感 -
前臺接待
2000-4000元2025-07-07邱洪奇1.負(fù)責(zé)下榻客人的接待工作 2.全國連鎖,晉升空間大,入職有專業(yè)人員培訓(xùn) 3.包吃住,月休6-8天,有年總獎 職位招聘4人
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
八步區(qū)酒店管理招聘最新投遞
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伍先生投遞了 賀州市鴻興旅游投資有限公司 的 酒店經(jīng)理 職位2025-07-08
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鄧小姐投遞了 賀州市福華酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2025-06-16
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鄧小姐投遞了 廣西拓達(dá)酒店管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-06-15
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鄧小姐投遞了 廣西拓達(dá)酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-06-15
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鄧小姐投遞了 賀州慕木酒店管理有限公司 的 前臺接待 職位2025-06-15
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賀州八步區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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31.8%3K
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18.2%5K
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22.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。