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八步區溝通員招聘 logo

八步區溝通員招聘

桂聘提供2025年7月八步區溝通員最新招聘,更多溝通員其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
謝淼威
1、負責前廳的接待和協調服務工作;
2、以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態投入工作,主動熱情細致入微地做好迎送賓客工作;
3、具備較豐富的溫泉酒店行業知識,熟悉公司的運作情況,(例如:產品結構 價格體系 服務流程等)以便解答客人咨詢,幫助客人解決疑難。
4、負責團隊的接待和引領工作,確保團隊接待的順暢。
5、負責團隊結算的跟單,確保團隊結算不漏單或跑單。
6、負責VIP的接待和引領工作,并提供個性化服務,確保VIP的尊貴感受;
7、為停留在前廳的客人提供服務,并酌情引導和疏散客人,以免前廳擁擠,維護前廳良好的秩序;
8、負責辦理客人委托代辦的事項;
9、負責控制前廳的各類服務用品,及時填補缺項,并酌情協助打掃大堂的衛生;
10、保持與客人之間良好的溝通,樹立良好的企業形象,做好公關工作;
11、確保所有財務操作程序按酒公司財務部要求執行;
12、加強同事之間的團隊合作精神,不可相互推諉責任,確保接待工作的順暢;
13、積極參加培訓和各種文化生活活動,不斷加強自身建設,形成良好的文化氣氛;
14、確保所有男女賓更衣柜手牌處于正常使用狀態;
15、做好每日工作交接記錄,完成上級領導交辦的其他事項。
16、配合PA員做好前廳衛生工作,保持地面、墻面、物面的清潔
2025-07-07
黃普干
1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。
2、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率,頭腦風暴這類創意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。
4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定,讓組員知道是規定在管理你而不是領導,身為領導也要嚴格遵守這些規定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。
待遇面談
約 2 個崗位
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