
八步區操作人員招聘
桂聘提供2025年7月八步區操作人員最新招聘,平均工資約為4289元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多操作人員操作人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政總廚
8000-12000元2025-07-07彭福創崗位職責:
1、負責廚房出品運營管理工作;
2、對廚房人員進行培訓管理及考核;
3、按季度、月度推出新菜品;
4、重點跟進當天配送的原材料把關,庫存管理;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專及機上學歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經驗;
2、數悉廚房出品的操作流程,菜品研發過程,成本把控等相關經驗。 -
溫泉主管-里松
5000-10000元2025-07-07彭福創崗位職責
1、根據經理制定的工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;
2、協調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率;
3、負責所在區域的檢查工作,各類物品的存儲量;
4、負責管轄區域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請;
5、檢查管轄區域的安全隱患,及時上報解決方案與建議;
6、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級;
7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成經理交辦的其他事項。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經驗。
2、懂得水質處理及機房操作。
3、熟悉溫泉流程運作。
4、工作責任心強,具備良好的團隊協作和溝通能力。 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2025-07-07彭福創主管崗位職責
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。
3、了解當時用餐人數及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛生和餐的準備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況,要在現場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。
5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。.
6、定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。
8、負責組織領班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經驗。
2、熟悉餐飲崗位職責、規章制度、操作流程,具有一定培訓經驗。
3、具備良好的團隊協作和溝通能力。 -
前臺接待
2000-5000元2025-07-07黃華磊遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。 …… 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。 -
水果店長
4000-5000元2025-07-07邱習達1、同行業店長/店助工作經驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發揮員工最大價值; 4、監督商品的要貨 …… 、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監督門店內外的清潔衛生 -
區域計調
2000-3000元2025-07-07林明崗位職責: 1、負責旅游產品線路的操作,根據要求設計制定旅游線路,并根據需求報價; 2、在保證產品質量需求的前提下,不斷提高客戶服務質量并:降低采購成本,提高采購效率; 3、當出現游客投訴或發生意外時 …… ,負責與其它相關部門人員協調溝通,按公司原則與流程妥善處理; 4、與相關供應商保持良好的溝通與合作關系,不斷主動開拓和優化供應商資源狀況,為產品和銷售人員提供支持。
約 6 個崗位
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賀州普工/操作工招聘工資
¥
4289
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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14.7%3K
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14.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。