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職位描述

職責描述:
1.45歲以下工民1、制定部門發展規劃與本年度應完成的各項工作指標;
2、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針,要求實現工程質量目標,負責組織施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況 的考核;
3、參加項目施工組織設計和編制工程預結算的會審;
4、組織做好項目成本管理策劃,細化成本控制目標;
5、根據工程項目實際,制訂有關的計劃和規章制度,并具體組織管理實施;
6、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司報送工程完成量,及時向業主申請工程進度款;
7、負責處理公司重大突發事件并及時向董事會匯報;
8、負責和政府部門、業主及監理單位協調工作;
9、負責組織項目完工后的竣工驗收工作;
10、參與材料供貨商招標合同的審核及招標工作。
任職要求:
1、建設、建筑、土木工程等相關專業大學專科學歷;
2.具備3年以上及國企工作經驗者優先錄用;
3.有大型建筑公司統籌經營管理能力;
4.熟悉施工工藝流程,具備豐富的現場施工管理經驗,具備較強的專業技術技能,能對項目開發過程和工程技術系統進行全面管控;
5.正直坦誠、勤奮廉潔、思路清晰有較強的組織管理及協調溝通能力、商務談判、資源整合能力。

公司簡介

廣西新跨越建設有限公司成立于2015年,是廣西新跨越實業集團旗下子公司,具備建筑施工總承包,市政工程施工總承包和消防設施工程專業承包等多項資質,公司一直致力于中國建筑事業,主要經營范圍:建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包,消防設施工程專業承包,建筑裝修裝飾工程專業承包,城市園林綠化工程專業承包,土石方工程專業承包,建筑材料的銷售,建筑設備的銷售及租賃,建筑機電安裝工程專業承包,建筑勞務派遣等。
廣西新跨越實業集團始創于2014年,總部設在南寧市,是南寧玉林商會重點企業。公司及法人榮獲北京2008奧運會火炬手.廣西優秀青年企業家廣西消費者辦會誠信單位.玉林商會常務副會長.南寧市移動通信協會會長.崇左市十大榜樣創業青年.玉林市崇左市政協委員。
品質源于責任,誠信創造價值。公司注重加強自身隊伍建設,建立嚴格的原材料質量保證體系。和多家有實力、信譽良好的材料供應商和業內同行,建立良好的合作關系,此外,為了提高建設的技術含量,公司與建筑機構研究機構和部分大專院校保持著長期密切的技術交流。
展望未來,我們本著“客戶至上,誠實守信”的原則為廣大客戶提供優質的服務,將新跨越打造成一家客戶認可, 社會認同的現代企業。為實現中國夢,為廣西社會經濟發展添磚加瓦,做出自己的貢獻。

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崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業工作經驗,2年以上品牌汽車4S店總經理經驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展; 4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執行能力強,敏銳的商業觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰略規劃,組織、協調和管理能力; 7、業務開拓能力強,有強烈的事業心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業上升過程中的工作壓力與業績壓力。
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廣西新跨越建設有限公司
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成立時間 9年(2015年12月4日)
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