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職位描述

具有公路二級建造師執(zhí)業(yè)資格證與安全考核B證,有一定的公路工程施工作業(yè)管理經(jīng)驗。
1、根據(jù)施工合同編制工程項目施工進度計劃、資金使用計劃。
2、組織項目部管理人員例會,傳達貫徹公司生產(chǎn)會、工地監(jiān)理例會的精神,定期考核項目部管理人員工作。
3、組織項目部有關(guān)人員做好質(zhì)量、環(huán)境、安全與職業(yè)健康策劃工作,分解目標,落實所需資源。
4、組織項目成本分析會,負責(zé)項目的成本管理,確保資金合理使用。
5、合理調(diào)配項目的各種生產(chǎn)資源,完成生產(chǎn)計劃。
6、代表項目部與業(yè)主、監(jiān)理、供應(yīng)商、工程分包商、勞務(wù)分包商進行溝通和協(xié)調(diào)。
7、負責(zé)施工現(xiàn)場安全、環(huán)境事故的應(yīng)急響應(yīng),防止事故擴大,減少損失。
8、參與材料和設(shè)備供應(yīng)合同、勞務(wù)分包合同、工程分包合同的評審。
9、配合公司做好工程回訪保修工作。
10、審核項目部的各種計劃,如生產(chǎn)計劃、機械設(shè)備采購計劃、財務(wù)用款計劃、材料采購計劃、勞務(wù)人員需用計劃、項目人員培訓(xùn)計劃,組織項目部相關(guān)人員,落實各項計劃。
11、負責(zé)審核項目部施工任務(wù)書,嚴格執(zhí)行公司制訂的勞務(wù)單價審批制度。
12、監(jiān)督勞務(wù)分包商對本項目人工費的結(jié)算、發(fā)放資料的公示、發(fā)放資料存查等工作,確保人工費發(fā)放給勞務(wù)工人。
13、對工程項目施工過程中存在的問題進行協(xié)調(diào),分析改進。

公司簡介

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崗位介紹: 1、打電話,邀約客戶見面,上門拜訪; 2、業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹,與客戶溝通,完成簽單; 3、負責(zé)客戶的后期跟進與維護工作,定期定量對有效客戶進行拜訪; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標準、流利,形象良好,性格活潑開朗。有較強的口頭表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 3、喜歡銷售工作,喜歡與人溝通、個人服務(wù)意識較強,有一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn); 4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件; 5、有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷,入職前可提供帶薪培訓(xùn)。 發(fā)展方向: 銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時/天工作制) 福利: 綜合月收入(3000-8000)=基本工資+全勤+項目簽約獎金+項目到賬提成+績效獎金+各類評優(yōu)獎金 其他福利: 假期:周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。 公司福利:年終獎、評優(yōu)獎勵、年度免費國內(nèi)外旅游、五險、商業(yè)保險、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎勵等。 薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月 社保類型:五險 提成方式:銷售額提成; 獎金補貼:年終獎·績效獎金·全勤獎
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