職位描述
具有親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力強;
良好的敬業精神和職業操守,有較強的感召力和凝聚力。
熟悉醫院醫療業務管理流程,有較強的組織能力和管理能力。
能組織科室人員完成醫院業務和經營目標;
本科以上學歷;
從事該專科10年以上工作經驗;
主治以上,在眼科的某一領域有特長,對本專科具備一定的管理和手術操作能力;
工作地點:梧州、岑溪、藤縣3個愛爾眼科醫院可選擇
公司簡介
愛爾眼科醫院集團簡介:
愛爾眼科醫院集團是中國及全球范圍醫院規模和醫療能力領先的眼科醫療集團.覆蓋亞洲.歐洲和北美洲.在中國內地.歐洲.東南亞擁有3家上市公司(中國深圳:愛爾眼科.300015;西班牙:CBAV;新加坡:40T).全球眼科醫院及中心數量達600余家.其中中國內地500余家.中國香港7家.美國1家.歐洲80余家.東南亞12家.年門診量超1000萬人次.
愛爾眼科致力于引進和吸收國際同步的眼科技術與醫療管理理念.以專業化.規模化.科學化為發展戰略.推動中國眼科醫療事業的發展.
2013年.愛爾眼科醫院集團與中南大學聯合成立專業的眼科醫學院--中南大學愛爾眼科學院.主要培養眼科碩.博士精英醫療人才.開啟了社會資本參與醫學教育的有益創新和探索;
2014年.與湖北科技大學聯合成立愛爾眼視光學院.旨在培養眼視光學的專業技術人才.
2019年.新增武漢大學愛爾眼科臨床學院及研究院.
與此同時.自2015年愛爾眼科先后成立愛爾眼科研究所.愛爾眼視光研究所.角膜病研究所.白內障研究所.青光眼研究所.視網膜研究所和屈光研究所等7大研究所.旨在推動眼科學.視覺科學以及各亞專科前沿和臨床應用技術的研究和創新.通過成立學院和研究所等機構.正式打通了眼科的醫.學.研三大領域.使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提升.并以此推動中國眼科醫療事業的發展和進步.
2020年.愛爾集團獲得湖南省人社廳授予臨床衛生系列職稱自主評審權.
在快速跨越式發展的過程中.愛爾眼科凝聚和培養了一批經驗豐富.開拓創新的管理團隊和醫術精良.治學嚴謹的眼科專家和醫生團隊.截止2020年4月.愛爾眼科集團及旗下全球員工總數 36,000余人.其中眼科及視光醫生總數(含海外)7,400余人.包括一大批碩士生導師.博士生導師.博士.博士后.留學歐美的學者以及臨床經驗豐富的核心專家.是中國眼科領域備受矚目的有生力量.
隨著中國醫療衛生體制改革的進一步推進.愛爾眼科順應國家醫療衛生政策和發展趨勢.適時在醫療行業推出“合伙人計劃”.致力于改變眼科醫生執業的生態環境.最大限度地激發核心骨干的創造力和能動性.為推動公司規模與效益的同步提高注入持續發展的關鍵動力.
梧州愛爾眼科醫院簡介:
在擁有強大的集團背景和支持下.梧州愛爾眼科醫院成立于2016年5月.建筑面積5180平方米.擁有5間手術層流間.病房床位120張.現有職工120余人.開設白內障.青光眼.角膜病.眼底病.淚道.眼屈光.斜弱視.醫學驗光配鏡等多個臨床科室.在梧州地區較早引進飛秒激光設備.具備開展各種近視手術方式的醫療能力.擁有OCT.超乳機.玻切機.角膜地形圖.眼底照相機.眼底熒光造影機.眼表綜合分析儀等設備,率先開設干眼特色門診.開展煥晶白內障手術.具有驗配愛爾角膜塑形鏡的資質.并吸納大批眼專科醫生人才.視光人才以及護理人才.配備一流的專家技術團隊和先進的眼科診療設備.能滿足全眼科疾病的檢查和治療需求.同時.開設了藤縣.岑溪愛爾眼科醫院.一城三院.為了更好的推動醫院的發展和建設.也為社會各經營.管理人才提供合適機會.促進共同進步與成長.
上班地點
工作地址:
梧州市萬秀區西環路中段100號(梧州市委黨校旁) 查看上班路線
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泰國鴻圖人資行政副經理8000-13000元梧州-龍圩區梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產/制造崗位職責: 1、泰國鴻圖工廠相關資質的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續有效運行; 3、大力開發拓展普工、技術人才等招聘渠道,能在有限時間內將泰國鴻圖工業園所需的人員快速招聘到崗,并能穩定優質直接工人及各類德才兼備的人才; 4、依據鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統,組建泰國鴻圖工業園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統成功落地,并持續有效運行; 5、建立健全泰國鴻圖工業園人才培訓與開發系統,并持續有效運行; 6、緊緊圍繞鴻圖創立的以生產毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業園實質推動落地并持續有效運行; 7、建立亞太區壓鑄業頂尖競爭力且科學有效的人力編制、人力行政成本、人工產值比、勞動生產率等預算目標,推動落地并持續新質快速運行; 8、建立企業、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態體系并深度融入到人資行政管理及企業文化的工作中; 9、建立健全泰國鴻圖工業園職業健康與安全管理體系并持續有效運行; 10、完成集團人力資源總監和董事會交辦的工作; 11、未盡事宜,以有利于工作開展為準。 任職要求: 1、身心健康、清正廉潔、德才兼備、恪盡職守、背景調查、動腦與動手、創新進步; 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業管理等相關專業,本科(含)以上學歷; 3、熟練運用word、excel等辦公軟件,會制作PPT、視頻等,會泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨擋一面開發稀缺人才,數據嚴謹,邏輯縝密; 4、有泰國駕照,會開車,熟悉泰國及曼谷當地交通路線; 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業人資行政主管以上工作經驗; 6、熟悉中華區及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領域,能開發挖掘中華區及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實戰歷練; 8、熟悉泰國安全、環保等政策法規,有泰國及曼谷當地政府人脈關系及資源優先; 9、熟悉泰國勞動法規并善于運用和維護企業權益,具備預防、分析、解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統組建實戰經驗; 11、具有較強的目標管理能力、邏輯思維能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往與溝通表達能力、應急和突發事件處理能力; 12、有受理員工投訴,處理勞動爭議糾紛,進行勞動訴訟的實戰經驗; 13、未盡事宜,以有利于工作開展為準; 14、待遇:一經錄用待遇從優。2025-07-12毛小姐
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人資行政經理5000-7000元梧州-藤縣1、行業經驗:7年以上人力資源(薪酬、保險、績效考核、培訓)及行政管理經驗。 2、知識技能:掌握人力資源個板塊及行政管理、組織行為學,能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題,具有較強的計劃、組織、協調能力、人際交往能力、溝通與表達能力等,能熟練使用辦公軟件。 3、素質能力:人際理解與溝通能力、組織意識、影響力、客戶服務導向。具領導能力、判斷與決策能力,工作認真細致,有較強的親和力,外聯能力強,溝通協調能力佳,并具備較強的計劃與執行能力。2025-07-12黃揚紅
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行政人事經理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責: 1、根據公司發展狀況,制定或優化公司人事管理制度及監督流程的執行。 2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理; 3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務; 4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力; 6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成; 7、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作; 3、對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握,擅于組織與協作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、重大醫療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!2025-07-11徐志謙
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行政人事主管3000-4000元梧州-長洲區梧州市優居房地產營銷策劃有限公司文案/策劃1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執行及規劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規; 6. 落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放; 7. 協助各部門人事及預算的控管; 8. 負責監督檢查店內各部門、員工執行規范的情況。2025-07-11劉小姐
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- 梧州愛爾眼科醫院有限公司
- 所在行業 醫院
- 成立時間 10年(2015年6月15日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人