職位描述

崗位職責(zé)：

1、參與銷售考核政策的制定；

2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)；

4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷售管理制度；

5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作；

6、 負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會(huì)議；

7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項(xiàng)目相關(guān)信息，為項(xiàng)目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備；

8、組織銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。

任職要求：

1、男女不限，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；

3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)；

4、 責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過優(yōu)異成績者。

薪資待遇：6000-8000