全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******31 2021-11-01
  求職時請務必注意：常規所說的“人事”與“人力資源”是不一樣的：
  對于一般中小型企業，特別是小型的民營企業，一般招的是“行政人事”，做的一般是事務性的工作，比如招聘、安排面試、簡單的入職培訓（其實是公司政策宣讀而已）、員工薪酬的計算、獎金的計算、入職離職等的事務性工作。
  對于一些外資企業或是大型一定的企業，一般有將“行政”與“人力資源”分別成立部門的做法，甚至在人力資源部下設招聘經理或專員、培訓經理或專員、薪酬福利、績效考核、員工關系及學習發展部之類。這就要看你對6個板塊里面的哪些工作有特長之處了
• 

  19*******07 2021-11-01
  人力資源管理是中國普通高等學校本科專業。人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能
• 

  18*******45 2021-11-01
  人力資源管理就業方向主要有：各類企事業單位：招聘專員、人力資源開發、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理; 獵頭類公司：獵頭等