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職位描述

崗位職責:
1、負責公司日常經營,進行內部管理以及對外客戶關系維持
2、建立完善公司體系,業務流程及操作規范,并貫徹落實
3、根據公司發展和戰略規劃,量化銷售目標確保業務經營目標的達成
崗位要求:
1、企業管理、工商管理等相關專業大專及以上學歷
2、具有一定的團隊管理經驗及醫療健康相關經驗
3、熟悉大健康企業的運營環節及操作流程,有較強的醫療健康板塊運營及市場運作能力
4、具有較強的組織協調、溝通能力及執行力
5、熟悉醫療健康行業動態,發展趨勢及銷售市場

公司簡介

廣西華仁醫學科技集團成立于 2021 年 4 月,注冊資金 5000 萬元。總部坐落在中國(廣西)自由貿易區南寧片區, 主營藥物 CRDMO 服務,為生物制藥公司提供一體化、端到端的藥物開發技術服務,涵蓋臨床前藥物發現、動物實驗、臨床實驗;經營細胞及基因療法 CTDMO 服務,提供滿足科研和臨床需要的 GMP 級細胞治療產品研發與生產;為亞健康人群和患者提供高品質健康產品和全方位健康管理服務。
華仁醫學聯合實驗中心位于五象新區海暉路 9 號大數據 產業園,現有實驗室面積5500平方米,建有廣西第一個大規模整體萬級、局部百級的臨床級細胞制備實驗室,同時建有基礎醫學實驗室、實驗動物養殖基地、SPF 級動物實驗中心、GCP 臨床研究中心、精準診斷中心等。掌握猴、豬、兔、鼠等實驗動物的飼養管理和疾病建模、PK/PD/毒理研究、模式動物開發、類器官及動物器官研發、干細胞定向分化、靶向免疫細胞抗癌、納米給藥系統、過渡性金屬鈀催化工藝、酶反應 工藝和蛋白質體外定向進化等核心技術,是一家集產、學、研、用于一體,專注于醫研與藥研的新型生物醫藥企業。
集團業務模塊
1、醫研板塊:
(1)基礎醫學科研
從分子、細胞、組織、器官及系統層面探索人體復雜系統的疾病發生及發展規律,將疾病發生發展機制與臨床相結合,提供全方位、一站式醫學科研服務平臺。
(2)再生醫學研究
旨在以替代、修復、重建或再生人體各種組織器官的“再生醫學”為主線,通過多學科多領域的技術融合,開展干細胞建系、全能性維持和調節的分子機理研究、免疫調控研究、干細胞定向分化機制研究。
(3)共享實驗室
通過共享開放的運行模式,為企業、團隊和個人提供“拎包入住”式研發平臺,降低其前期硬件投入。
(4)健康管理
以不同人群的健康需求為導向,對其健康狀況及各種健康危險因素進行全面檢測、分析、評估和預測,為客戶提供集預防、治療、調理于一體的專業化、規范化、國際化、個人化一站式生命養護-生命品質改善服務。
2、藥研板塊
(1)藥物CRDMO
結合人工智能技術,為各類企業及機構提供一體化、端到端的新藥研發和生產服務,包括覆蓋各個疾病領域的藥物早期探索開發、臨床前研究、臨床試驗(Ⅰ-Ⅲ)和申報注冊,通過嚴格的質量控制體系和專業團隊的豐富經驗,幫助創新性、突破性醫藥產品盡快上市和造福患者。
(2)細胞及基因療法CTDMO
CTDMO平臺秉承著定制化開發生產的理念,依托于B+A潔凈標準的GMP潔凈廠房,致力于加速和變革細胞治療、基因治療及其他高端治療的開發、制造和商業化,并保證其合規性及生物安全要求。
(3)動物實驗
集標準化非人靈長類和SPF級大小鼠實驗動物生產、繁殖、教學、質檢和技術服務為一體,具有豐富的動物培養和模型構建經驗,致力于支撐廣西、全國乃至全世界高校與機構的科研教學項目及藥物臨床試驗。
我們的優勢
1、醫研板塊
?技術提升:利用人才集中效應為需求方解決技術疑點難點。
?人才培養:定制化人才培養計劃,解決人才稀缺問題。
?設備共享:共享實驗室提供科研平臺,減輕企業、團隊及個人的硬件投入。
?數據真實:實驗平臺24小時開放,可全程參與進程,數據真實可追溯。
?成果轉化:提供政策、法律、管理、技術、投融資、財務和產品研發、中試生產、市場推廣、成果轉讓、產權交易等全方位服務和支持。
2、藥研板塊
?工業化:2000m2科研實驗室+2000m2標準化GMP車間,規?;a。
?標準化:國內一流、符合GLP標準,符合國際AAALAC認證及美國OLAW認證標準。
?專業化:擁有一支200-300人組成的具有豐富經驗、高水平的國際化人才隊伍;配備近千臺進口臨床級儀器設備。
?體系化:具有藥物安全性評價、藥效學研究、藥物代謝分析、法規與技術咨詢等一系列綜合性技術體系。

上班地點

工作地址: 南寧良慶區廣西華仁醫學科技集團有限公司碧園大廈A座15樓 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
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底薪最高5500+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金+業績分紅獎金
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副總經理
7000-12000元
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1.協助總經理制定戰略規劃,把握市場趨勢,推動公司發展。 2.負責旅游產品創新與優化,提升產品競爭力。 3.管理業務團隊,監督日常運營,保障服務質量。 4.拓展市場渠道,建立合作關系,提升品牌知名度。 5.監控財務指標,控制成本,保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學歷,旅游管理相關專業優先。 2.5 年以上旅游行業經驗,3 年以上管理經驗。 3.熟悉旅游市場和業務流程,有成功的產品開發或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協調能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業經驗:旅游/景區·休閑/娛樂·酒店/民宿
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王洪威
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崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場
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黃凡
4s店總經理
10000-15000元
南寧-興寧區
本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優先考濾;
15小時前
黃凡
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崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場
15小時前
黃凡
總經理
15000-25000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰略規劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規章制度,并監督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展; 4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
15小時前
黃凡
南寧-青秀區-萬象城
1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當地社會關系; 5、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業經驗:批發/零售
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張女士
總經理
50000-60000元
南寧-青秀區
一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-07-19
王志彬
南寧-青秀區
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2025-07-19
寧軍
廣西華仁醫學科技集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華仁醫學科技集團有限公司
所在行業 化妝品/批發/醫院
成立時間 4年(2021年4月19日)
企業性質 民營企業
公司規模 10人以下
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