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職位描述

1、40-55歲;
2、全日制本科及以上學歷,建筑學、結構、工民建、土木工程等相關專業;持有高級工程師、一級建造師等證書優先考慮;
3、具有10年及以上大中型建筑施工、現場管理經驗,其中5年以上同行業大型企業總經理任職經驗;同時具有從事技術、商務工作經歷。
4、具有10—50億規模大型建工、市政等企業總經理以上經驗;施工建設管理經驗,做過建設施工管理總指揮一把手經驗。
5、具備扎實的專業技術知識,精通施工管理及項目管理,能力強,擅長生產運營;
6、熟悉工程施工流程,在團隊管理方面有較強的領導才能;
7、具有良好的系統管理控制和組織、協調、分析、溝通、談判、領導決策能力;
8、有新公司組建工作經驗,多個項目管控工作經驗,能實現標準化落地并執行;
9、性格大氣、硬朗,有決斷力、推動力,做事風格果敢;敬業負責,責任心強,具備較強的計劃與執行能力。

公司簡介

廣西來源集團是以廣西來源建設集團有限公司為母公司的集團公司,始創于2006年8月,總注冊資金1.08億元,擁有國家頒發的建筑工程施工總承包一級資質和市政公用工程施工總承包一級資質,并通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS職業健康安全管理體系的認證。
集團長期以來,堅持以建筑工程、市政公用工程總承包產業為龍頭,房地產開發為龍身,物業管理、跨洲貿易、機械租賃等附屬產業為龍尾的現代化產業集團,得到持續穩健的發展。集團旗下有廣西來源建設集團有限公司、廣西來源房地產開發有限公司、南寧匯永物業服務有限公司、廣西跨洲貿易有限公司、廣西來源機械租賃有限公司等相關聯企業,實現年產值20億元。
集團總部坐落于南寧市新地標龍光世紀大廈B座41層,擁有一大批中高級專業技術人才和建造師注冊人員,下設十大職能管理中心,三大業務板塊,多個獨立法人單位及若干個職能部門和項目部。集團一直以創一流服務為宗旨、創優質工程為己任,先后承攬諸多市政工程和房屋建造改造工程,均受到業務和主管部門的一致好評和贊譽。
在今后的發展征途上,公司將繼續深化改革,團結拼搏,實施“以人為本”的戰略方針,不斷改革,立足廣西,走向全國,開拓市場,向用戶、社會提供滿意的產品和服務,為城市的建設發展作出更大的貢獻。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區龍光世紀龍光世紀B塔41層4106人力資源中心 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
13小時前
南寧-西鄉塘區
底薪最高5500+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金+業績分紅獎金
13小時前
副總經理
7000-12000元
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1.協助總經理制定戰略規劃,把握市場趨勢,推動公司發展。 2.負責旅游產品創新與優化,提升產品競爭力。 3.管理業務團隊,監督日常運營,保障服務質量。 4.拓展市場渠道,建立合作關系,提升品牌知名度。 5.監控財務指標,控制成本,保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學歷,旅游管理相關專業優先。 2.5 年以上旅游行業經驗,3 年以上管理經驗。 3.熟悉旅游市場和業務流程,有成功的產品開發或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協調能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業經驗:旅游/景區·休閑/娛樂·酒店/民宿
13小時前
王洪威
南寧-青秀區-萬象城
1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當地社會關系; 5、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業經驗:批發/零售
13小時前
張女士
總經理
50000-60000元
南寧-青秀區
一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-07-19
王志彬
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現 2. 領導裝修市場部,制定并執行市場策略,推動業務增長 3. 監督并優化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業績 2. 在裝修行業擁有豐富的經驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務質量和客戶關系維護
2025-07-19
寧軍
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 負責金融板塊運營和管理,確保公司目標的實現 2. 領導團隊,提升團隊協作效率,確保項目按時完成 3. 制定和執行公司戰略計劃,持續優化業務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務,并具備良好的執行力 3. 擁有積極的學習態度,不斷提升個人及團隊能力
2025-07-19
寧軍
南寧-青秀區
崗位職責: 1、銷售目標的制定、執行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰略計劃提供依據,對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發展戰略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執導、培養新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業務指導,提高下屬業務技能確保總銷售目標的達成; 6、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產銷售各環節及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰經驗以及出色的統籌、管控、協調等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協調、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創新能力,團隊搭建、團隊培養的能力,善于協調銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產市場,自帶團隊優先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產銷售項目2-5個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有回遷安置房銷售團隊管理經驗優先;
2025-07-19
寧軍
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 主導公司裝修業務的戰略規劃與執行,保證業務目標的完成。 2. 領導和激勵團隊成員,提升團隊的工作效率和質量。 3. 監控和評估市場動態,為公司提供戰略建議。 4. 維護和擴展客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度。 5. 確保公司活動符合行業規范和政策。 任職要求: 1. 具備強大的領導力和團隊帶領能力,能激勵團隊完成目標。 2. 精通裝修市場和業務流程,能夠為公司提供專業的戰略建議。 3. 優秀的溝通技巧和協調能力,能有效解決客戶問題。 4. 具備高度責任心和良好的職業道德,能在高壓環境下工作。 5. 能夠適應快速變化的工作環境,對新挑戰持開放態度。
2025-07-19
寧軍
南寧-青秀區
工作職責: 1、協助總經理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標并組織實施; 2、策劃公司市場開發方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業市場關系,開發客戶,負責重大項目的商務溝通、談判工作; 3、負責市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及信息分析,為上層決策提供依據; 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。 任職要求: 1、本科及以上學歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業客戶資源; 2、三年以上團隊管理經驗,五年以上及相關行業市場/項目開拓經驗; 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力;
2025-07-19
徐菡辰
廣西來源建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西來源建設集團有限公司
所在行業 建筑/物業
成立時間 18年(2006年8月15日)
企業性質 有限責任
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