職位描述
工作內容: 1、制定信息集成方向的發(fā)展目標及要求。 2、帶領團隊完成公司業(yè)務指標。 3、負責團隊績效指標、業(yè)績指標的制定和實施監(jiān)督。 4、進行人員培養(yǎng),組建和管理銷售團隊。 5、處理公司日常事務。 任職資格: 1、10年以上的安防監(jiān)控行業(yè)的工作經(jīng)驗,5年以上的同崗位管理經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的領導、溝通、協(xié)調、組織和開拓能力。 3、有較強的商務談判能力和應變能力。 4、具備團隊領導能力。
公司簡介
中交廣西建設集團有限公司(簡稱“中交廣西公司”),是集團遵循習*一帶一路的國家大計及前出東盟的政策方針,是順應國家疏導非首都功能、響應廣西壯族自治區(qū)人民政府央企入桂等政策在廣西設立的公司。公司依靠其強大的背景、雄厚的資金實力、精良的裝備、專業(yè)的人才、精湛的技術力量、先進的管理理念、強烈的社會使命,致力于祖國、東盟地區(qū)和一帶一路沿線國家的基礎設施建設。
公司注重發(fā)展質量,強化效益優(yōu)先,堅持走“質量效益型”發(fā)展道路,持續(xù)推進產業(yè)結構調整和增長方式轉變,公路、鐵路、市政、房建、軌道交通、碼頭、水利、電力、公園、景觀亮化等施工主業(yè)突出,投資、房地產、工程咨詢、勘察、設計、試驗檢測、物資貿易、信息網(wǎng)絡工程、文化旅游、教育培訓、物業(yè)管理等多板塊協(xié)同發(fā)展,是一家具有“投資—設計—建設—運營”一體化工程總承包能力的綜合性大型建筑企業(yè)。
公司始終高度重視履行契約精神,狠抓誠信經(jīng)營和品牌信譽建設,發(fā)展基礎不斷夯實,發(fā)展質量不斷提高,企業(yè)核心競爭力進一步增強。公司順應時勢,積極響應和適應黨和國家的政策,在不同時期以BT、BLT、PPP、政府購買服務、延期支付等模式參與了大量國家基礎設施投融資建設,給地方經(jīng)濟建設貢獻了力量。公司參與投資、建設了六河高速、六欽高速、玉鐵高速、南寧外環(huán)高速、南寧五象湖公園、百色園博園、百色星湖水系(百色干部學院)等一大批重點工程、示范工程、優(yōu)質工程,企業(yè)施工能力、技術實力不斷提高,業(yè)務市場不斷擴大,企業(yè)品牌形象日益彰顯。
展望未來,中交廣西公司將繼續(xù)把提升企業(yè)發(fā)展質量和效益放在首要位置,更加注重發(fā)展的協(xié)調性、均衡性和持續(xù)性,將企業(yè)的高質量發(fā)展打造成新的競爭優(yōu)勢,圍繞*新時代特色社會主義思想為指導,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗,深化改革創(chuàng)新發(fā)展,堅定信心銳意進取,全力打造成為*富民強國的威武之師、文明之師、勝利之師。中交廣西公司愿與各界同仁真誠合作、共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌,為國家的基礎設施建設事業(yè)做出更大的貢獻,致力于國家經(jīng)濟建設大發(fā)展。
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總經(jīng)理50000-60000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣⒅鞴懿块T的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣19小時前王志彬
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門店選片師4000-9000元南寧-青秀區(qū)-皇巢世家崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理19小時前周新
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置業(yè)公司總經(jīng)理/裝修市場部經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務質量和客戶關系維護19小時前寧軍
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金融公司總經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 負責金融板塊運營和管理,確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務,并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學習態(tài)度,不斷提升個人及團隊能力19小時前寧軍
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置業(yè)公司總經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確保總銷售目標的達成; 6、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產銷售項目2-5個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;19小時前寧軍
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裝修公司總經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 主導公司裝修業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,保證業(yè)務目標的完成。 2. 領導和激勵團隊成員,提升團隊的工作效率和質量。 3. 監(jiān)控和評估市場動態(tài),為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. 維護和擴展客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度。 5. 確保公司活動符合行業(yè)規(guī)范和政策。 任職要求: 1. 具備強大的領導力和團隊帶領能力,能激勵團隊完成目標。 2. 精通裝修市場和業(yè)務流程,能夠為公司提供專業(yè)的戰(zhàn)略建議。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調能力,能有效解決客戶問題。 4. 具備高度責任心和良好的職業(yè)道德,能在高壓環(huán)境下工作。 5. 能夠適應快速變化的工作環(huán)境,對新挑戰(zhàn)持開放態(tài)度。19小時前寧軍
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集團投拓總經(jīng)理30000-50000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責: (一)研究、分析宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,對重點投資行業(yè)進行研判,掌握行業(yè)動態(tài)并制定投資策略; (二)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (三)開發(fā)拓展投資項目,進行行業(yè)、項目調研及可行性研究,對存在投資價值的項目出具可行性研究報告; (四)負責投資項目的談判和實施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實項目投資; (五)負責已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題,并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估; (六)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (七)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產、農林業(yè)等相關專業(yè),特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)條件; (二)10年以上項目投拓經(jīng)驗,五年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復、礦產等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (四)熟悉國家法律法規(guī)及相關政策,能精準把握投資方向; (五)資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪150-200萬19小時前羅小姐
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副總經(jīng)理(電力行業(yè))12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司建筑與工程工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標并組織實施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業(yè)市場關系,開發(fā)客戶,負責重大項目的商務溝通、談判工作; 3、負責市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。 任職要求: 1、本科及以上學歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團隊管理經(jīng)驗,五年以上及相關行業(yè)市場/項目開拓經(jīng)驗; 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力;19小時前徐菡辰
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“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿19小時前gxzqrz@dossen.com
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中端酒店總經(jīng)理(廣西)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經(jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。19小時前gxzqrz@dossen.com
南寧相關熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項目總經(jīng)理店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理公司高管工廠總經(jīng)理4s店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理分公司ceo投融資總經(jīng)理企業(yè)高管商業(yè)項目總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理房地產項目總經(jīng)理

- 中交廣西建設集團有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/房地產
- 成立時間 9年(2016年6月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --