崗位職責： 1.負責商務報價鋼結構的結構算量； 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流； 3.負責完成公司領導安排的其他工作； 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程； 4、熟悉工程專業理論知識，工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細，良好的團隊協作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

崗位職責： 1.負責商務報價鋼結構的結構算量； 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流； 3.負責完成公司領導安排的其他工作； 崗位要求： 1、專科及以上學歷，工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程； 4、熟悉工程專業理論知識，工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯達6、工作認真仔細，良好的團隊協作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

崗位職責： 1、根據裝修方案，在公司合作平臺主材范圍內給客戶制作主材方案和準備產品小樣，完成簽約、收款工作 2、及時有效的為設計師提供主材方面的咨詢，后續服務及時跟進工作，配合設計師選定主材 任職資格： 1、具備良好的溝通能力、組織協調能力 2、1年以上同行業相關工作經驗，熟悉裝飾材料者優先 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道：基層員工→部門經理→副總→直營公司總經理 2、技術通道：設計師助理→助理設計師→優秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師 【試用期】1-6個月，但試用期滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休

工作內容： - 負責汽車裝飾項目的實施與維護 - 提供專業的汽車美容服務，確保車輛裝飾項目施工的品質 任職要求： - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔工作壓力，具有較強的責任心和服務意識

主要職責：1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理，負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃，進行日常任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性，發揮團隊的戰斗力，并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷，負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善，團隊組建，負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度，并監督執行，同時嚴格遵守公司有關規章制度，并統一市場部執行，做好統一調配，統一管理。7、負責整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結日常業績達成情況，指導員工工作。不定期召開市場部經理會議，每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實，指導、培訓部屬，提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度，對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等，建立數據庫。12、負責通過學習，建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源，開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職，匯報本月工作，并提交下月工作計劃。