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職位描述

1.40歲及以下；

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有高級職稱或一級建造師同類證書優(yōu)先；

4.安全管理、工程類相關(guān)專業(yè)。

★注意事項：請應(yīng)聘者移步至南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司官網(wǎng)→招賢納士→招聘信息界面，按要求投遞簡歷。

公司簡介

南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司簡介

一、公司概況
南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司是經(jīng)南寧市國資委批準(zhǔn)同意，由南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司出資設(shè)立的全資子公司。公司成立于2018年12月，注冊資本金為1億元人民幣，公司位于廣西南寧市。現(xiàn)有4家控股子公司，分別為廣西六賓高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司、廣西南賓公路建設(shè)發(fā)展有限公司、廣西上橫高速公路有限公司及廣西南寧二環(huán)高速公路有限公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校園及社會誠聘英才，歡迎有志者加盟。
二、相關(guān)企業(yè)介紹
（一）廣西六賓高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司
廣西六賓高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司是南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司的項目子公司，公司成立于2019年9月，注冊資本金為1億元人民幣，項目駐地設(shè)在賓陽縣賓州鎮(zhèn)，設(shè)有綜合辦公室、財務(wù)融資部、工程養(yǎng)護(hù)部、安全環(huán)保部、合約技術(shù)部、征拆協(xié)調(diào)部、收費機(jī)電部和客服中心8個職能部門，負(fù)責(zé)桂林至欽州港高速公路（南寧六景至賓陽段）的項目建設(shè)工作。該項目全線在南寧市范圍內(nèi)，位于橫縣、賓陽縣和青秀區(qū)，主線總體走向自南向北，起于橫縣六景鎮(zhèn)竹標(biāo)村，接柳南高速與六景至欽州港高速公路相交的六景西樞紐互通，由主線和賓陽連接線組成，建設(shè)總里程為45.62千米，項目總投資約75.63億元。                                
（二）廣西南賓公路建設(shè)發(fā)展有限公司
廣西南賓公路建設(shè)發(fā)展有限公司是南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司的項目子公司，公司項目駐地設(shè)在賓陽縣賓州鎮(zhèn)，設(shè)有綜合部、協(xié)調(diào)部、計劃合約部、工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、財務(wù)融資部6個職能部門，主要負(fù)責(zé)G322/358南寧至賓陽至黎塘公路的項目建設(shè)工作。該項目全線始于興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)，終于南寧與貴港市界梁村附近，建設(shè)總里程約89.5千米，項目總投資約70.52億元。
（三）廣西上橫高速公路有限公司
廣西上橫高速公路有限公司是南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司的項目子公司，公司項目駐地設(shè)在賓陽縣黎塘鎮(zhèn)，設(shè)有綜合部、協(xié)調(diào)部、計劃合約部、工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、財務(wù)融資部6個職能部門，主要負(fù)責(zé)上林至橫縣高速公路工程項目建設(shè)工作，建設(shè)總里程約109.7千米，項目總投資約141.33億元。
（四）廣西南寧二環(huán)高速公路有限公司
廣西南寧二環(huán)高速公路有限公司是南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司的項目子公司，公司設(shè)有綜合部、協(xié)調(diào)部、計劃合約部、工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、財務(wù)融資部6個職能部門，主要負(fù)責(zé)南寧南過境線項目兩段工程的建設(shè)工作。本項目包含兩個子項目：南寧南過境線（吳隆路延長線段）公路與南寧南過境線（六景至大塘段）公路。項目主線建設(shè)總里程67.651千米，其中，吳隆路延長線段主線全長14.302千米，六景至大塘段主線全長53.349千米。項目設(shè)兩段雙車道二級公路連接線，其中，雙定連接線位于吳隆路延長線段，全長約17千米；中和連接線位于六景至大塘段，全長約0.982千米，項目總投資約100億元。
三、公司業(yè)務(wù)范圍
公司主要經(jīng)營范圍涉及交通項目的建設(shè)與運營管理;交通設(shè)施維護(hù)服務(wù)；對房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、交通業(yè)、能源業(yè)、市政設(shè)施、建筑業(yè)的投資，建設(shè)工程的技術(shù)信息咨詢、施工、承包;工程項目管理;交通科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;金屬材料(除國家專控產(chǎn)品)、建筑材料、裝飾材料(以上兩項，除危險化學(xué)品)、機(jī)械設(shè)備、汽車配件、日用百貨、辦公設(shè)備、通信器材的銷售;機(jī)械設(shè)備租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
四、公司宗旨
公司傳承了交投集團(tuán)的優(yōu)秀精神，始終牢記便民、利民、惠民的使命，秉承“創(chuàng)新創(chuàng)效、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”的宗旨，努力打造一流的交投品牌。形成了以市政項目建設(shè)、公路建設(shè)運營、水利樞紐、交通場站及碼頭等基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)的業(yè)務(wù)。
五、公司發(fā)展方向
公司發(fā)展方向主要為建設(shè)和運營市域范圍高速公路。目前公司正參與桂林至欽州港公路（南寧六景至賓陽段）的初期建設(shè)工作及后期運營管理工作，未來將根據(jù)國資國企改革發(fā)展的戰(zhàn)略部署以及市國資委的工作要求，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持又好又快發(fā)展，以提高高速公路服務(wù)水平為目標(biāo)，以交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和經(jīng)營性項目建設(shè)運營為重點，加強(qiáng)管理，積極創(chuàng)新，實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展，為譜寫新時代南寧發(fā)展新篇章作出貢獻(xiàn)。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)鳳嶺客運站-1號寫字樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

計算機(jī)軟件

經(jīng)驗：1、一年以上工作經(jīng)驗；負(fù)責(zé)鋼構(gòu)件生產(chǎn)各工序（組立、鉆孔、焊接、油漆等）進(jìn)行質(zhì)檢2、構(gòu)件相關(guān)尺寸檢測，外觀質(zhì)量檢查；3、不合格項目監(jiān)督檢查，做好質(zhì)量檢查過程記錄；4、配合部門主管進(jìn)行質(zhì)量問題原因分析。要求： 1.能看懂鋼構(gòu)件加工圖，能領(lǐng)會構(gòu)件加工技術(shù)及工藝要求，能區(qū)分主控項與一般項。 2.會CAD看圖，會用WORD和EXCEL等辦公軟件。3、能獨立做資料、送檢；4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程； 5.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)；6.從事建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量控制、檢查工作1年以上。上班地點：隆安縣那桐鎮(zhèn) 包吃住，薪資根據(jù)能力定！

18小時前

黃主管; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.持證上崗； 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測； 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測； 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析； 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測； 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。

18小時前

潘永英; 質(zhì)量管理/測試
8000-12000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。工作職責(zé)： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

18小時前; 質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西創(chuàng)健食品科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、工作職責(zé)： 1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)查核中不符合項的發(fā)現(xiàn)，并改善追蹤。 3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行，并進(jìn)行改善，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時處理客戶投訴。 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實。 7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計劃、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè)，有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。 3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識。 4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。

18小時前

梁雄; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件，主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系； 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置（8D報告等）； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求，掌握QC七大手法、五大工具，有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗； 3、熟悉使用計算機(jī)常用辦公軟件及運用繪圖軟件，會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力；要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng)； 5、能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計及管控福利待遇： 1.入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費用，之后每年公司提供免費體檢； 2.上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐； 5.公司提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業(yè)管理費； 6.試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月，自行租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.入職滿一年有帶薪年假5天

18小時前

黃小姐、周小姐; 質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對各種變壓器進(jìn)行試驗及數(shù)據(jù)收集整理，包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等，確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃，包括試驗前的準(zhǔn)備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等； 2、負(fù)責(zé)使用各種測量工具，如電流表、電壓表、功率表等，對變壓器進(jìn)行試驗測量； 3、負(fù)責(zé)檢查試驗設(shè)備，包括試驗前的維護(hù)和校準(zhǔn)，以及試驗過程中的異常處理； 4、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理和報告，包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗，對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。職位要求： 1、23-30歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣相關(guān)專業(yè)，有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；有高、低壓電工證優(yōu)先； 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗方法，具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能； 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗，了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門的人員保持良好的溝通； 5具有責(zé)任心，對試驗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

18小時前

招聘組; 質(zhì)量管理/測試
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運行維護(hù)：組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂，組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運行與維護(hù)： 2、化驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理：化驗室布局和檢驗設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定；品控部監(jiān)視和測量儀器的歸檔、周期監(jiān)督和維護(hù)保養(yǎng)；化驗室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理，檢測文件和記錄的歸檔和更新； 3、原輔料及成品的半成品檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；按公司要求完成原料和成品的日常檢測；根據(jù)檢測結(jié)果對相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定； 4、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督；負(fù)責(zé)加工過程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督：物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控； 5、供應(yīng)商資質(zhì)管理；參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評價；供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測報告和出廠報告的歸檔； 6、政府部門的對接工作，負(fù)責(zé)S證件的辦理及年審，產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審，參與政府部門檢查的接待，負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢； 7、門店品控檢測，根據(jù)公司要求，監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲標(biāo)準(zhǔn)、門店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn)，并對門店進(jìn)行指導(dǎo)； 8、門店質(zhì)量安全培訓(xùn)：對門店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識培訓(xùn)； 9、門店質(zhì)量投訴管理：協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜，進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。職位要求： 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷 2、知識儲備：食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。福利待遇：員工福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、免費食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利上班時間：8:30-17:00，單休工作地點：柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)，非誠勿擾！

18小時前

戴文軍; 質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1.退款率分析：結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗； 2.質(zhì)量改進(jìn)：快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴，處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果； 3.供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入，確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求； 4.客訴責(zé)任劃分：每日對客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分，督促相關(guān)部門改進(jìn)，直至閉環(huán)； 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：建立質(zhì)量管理體系，制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)； 6.產(chǎn)品體驗：負(fù)責(zé)體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務(wù)流程，提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。【任職要求】 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.用戶思維和共情能力，能站在用戶角度思考，解決客戶體驗問題； 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)。【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00；【薪資待遇】8000元/月-10000元/月【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評估機(jī)會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會【公司福利】繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日

18小時前

鄧禮環(huán); 質(zhì)量管理/測試
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效地運行；維護(hù)公司各項管理體系的運行， 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證；負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作，確保體系的有效性； 3、組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質(zhì)； 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案，并組織實施； 5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋； 6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來料檢驗規(guī)范，并組織進(jìn)行來料檢驗及管控； 7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點，制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實施過程質(zhì)量管控； 8、組織根據(jù)客戶提出的要求，結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質(zhì)量管控； 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預(yù)防措施，并檢查改善行動和結(jié)果； 10、組織對不合格物料評審、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實施效果； 11、組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果； 12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)；協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作； 13、組織對計量器具進(jìn)行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等），以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù)； 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃，并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作； 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績效考核管理，做好人才儲備和人才梯隊建設(shè)； 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作；任職要求: 1、年齡33—45歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮； 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗（管理團(tuán)隊不低于20人），具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗； 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法），有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊合作意識和全局意識，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)偶爾出差。

18小時前

招聘組; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

18小時前

肖先生

招聘專員