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職位描述

任職要求：

1、 35周歲以上，45周歲以下，從事汽車銷售服務管理工作10年以上， 有2兩年以上集團管理經驗 ；

2、 具有車企戰略策劃及運營管理知識儲備，熟悉廣西汽車行業發展狀況和商業運營模式；

3、能撰寫市場點差、預測、分析報告、總結，具有獨立操盤、業務談判、資源整合能力和率隊攻堅的領導才能；

4、熟悉相關法律法規和行業規則，能規避相關風險 ；

5、具有忠誠直率的品性、敢作敢為的擔當。

崗位職責：

1.全面負責運營管理部工作，配合總經理統籌集團銷售、售后運營管理工作；

2.根據集團的發展目標、廠家商務合同指導各分公司制定年、季、月度經營計劃，明確各階段重點工作，編制并執行公司預算,及時下達經營指標任務。

2. 系統深入到各門店地調研，有針對性提出調整意見，加大銷售能力、服務品質、技術能力的培訓，提升各門店盈利能力和信心形象。

3.組織鉆研廠家商務政策，收集市場信息和同行的動態，掌握競爭對手的商業打法，制定針對性的營銷策略和產品套餐；

4.通盤考慮集團資金情況，調配好商品車分配，優先保障好重點區域、暢銷車型、盈利車型的拷車，

5.做好部門人員的能力建設，抓好學習培訓，帶領人員創建做懂政策、會經營、能管理的部門，

6.根據市場變化、現時熱點，帶領市場、多媒體人員，做好市場宣傳，制作有賣點的方案和發布有熱點的視頻、直播，加大投流吸流引流，提升有效線索轉化訂單的系數，

7.統一各門店的經營規范管理，深入開展5S檢查，提升服務客戶的環境標準、業務水平，提升滿意度，進一步樹立品牌形象；

8.快速精準做好各門店經營數據的收集統計，實時向集團董事長、總經理反饋業績信息，匯報基于數據的分析判斷，為集團的決策提供支撐。

9.積極協調處理與政府部門、廠家領導、渠道人員、行業協會的關系，保持良性的友好互動。

公司簡介

廣西桂海汽車（集團）深耕廣西汽車市場，廣西首批獲得上海通用汽車公司授權凱迪拉克、別克品牌特許經營企業，2019年又率先轉型進入新能源汽車賽道，獲得問界、智己、零跑品牌授權，建立了“更好、更快、更完善”的服務價值體系，目前建有38000平方米的桂海汽車文化中心產業園，在南寧、柳州、桂林區域經營12家品牌4S店、商超店。
       公司主營業務涵蓋了新車銷售、維修保養、零配件供應、信息反饋、汽車消費貸款、裝飾美容、保險理賠等全業務鏈汽車服務，實現年銷售汽車超6000多臺次 ，年維修汽車70000多臺次，至今已服務逾10萬個家庭和用戶。
      公司現有員工300多人，中高級管理人員20多人，中高級技術人員80多人，各崗位通過廠家認證的員工100多人。
      未來，桂海汽車集團將繼續堅持以用戶需求為中心，加快網絡發展及擴大經營規模，力爭實現車輛年銷售突破1萬臺次，售后突破10萬臺次，公司持續專注廣西市場開發，將以堅實穩健的步伐經營發展。

集團網絡布局：
桂海集團總部地址(凱迪拉克、別克）：南寧市秀廂大道199號金源國際汽車城。
桂海汽車南寧萬象城問界體驗展廳、華為智能生活館店（問界、智界）：南寧市136號華潤萬象城。
桂海新能源汽車南寧興寧用戶中心（智己汽車）：南寧市北侖路33號。
桂海新能源汽車南寧宜家薈聚店商超店地址（智己汽車體驗店）：南寧市平樂大道12號。
桂海新能源汽車南寧科園店地址（零跑汽車體驗店）：南寧市科園大道70號。
桂海新能源汽車南寧愛琴海廣場商超店（零跑汽車體驗店）：南寧市楓林路。
桂海汽車柳州華為AITO、凱迪拉克、別克店：柳州市廣汽路11號汽貿園內。
桂海汽車桂林店智己、凱迪拉克、別克店：桂林市臨桂區真龍汽車城一號館北。
公司擁有舒適整潔的工作環境，優厚的薪資福利待遇，完善的培訓學習機會，良好的職業發展空間，誠邀各界精英人士的加盟！
薪資：在本地區、同行業中保持有競爭性的薪資水平，并按照員工的崗位、業績、工作表現及對公司的貢獻來確定薪資。
福利：國家法定福利（五險）、過節福利、評優獎勵、文化活動、旅游獎勵、帶薪年假、包工作餐等
培訓機會：外派培訓（上海通用廠商培訓）、公司級培訓、部門級培訓、崗位級培訓等

上班地點

工作地址：南寧市興寧區桂海汽車文化中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 美業運營總監
5000-10000元

南寧-江南區-江南萬達廣場

廣西南寧市橙之美醫療美容有限公司

美容/保健

總監職位要求： 1、完成總部下達的業績指標。 2、每月底制定下達經總經理審批通過的下月工作計劃，內容包括銷售業績目標、新客戶開發目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃（定期組織一次主任、修護師、培訓課，制定培訓課程內容）。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經理審閱。 4、負責開發市場，開發新來顧客，維護客情。 5、負責公司及加盟店業務流程，處理日常工作，跟進顧客成交情況，遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作，保證老員工達標。 7、在培訓中發覺員工自身創造力，不斷完善，培養出優秀員工。 8、負責配合公司，人事，財務，下達的文件通知。 ? 工作內容： 1、維護管理顧客，根據公司每月的目標業績，達成業績分解，包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產品專業知識，銷售話術等。 3、處理服務流程中的應急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進行專業指導，及時處理顧客投訴。 4、下店培訓、服務。 5、配合廣西區內出差。任職資格: 1、具有良好的協調能力與溝通能力，專業知識扎實； 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經驗，熟悉美容技術和操作規程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。

10小時前

潘女士

人資經理; 運營總監
10000-15000元

南寧-青秀區

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協助總經理制定公司的經營發展戰略目標，組織分解落實至各部門并監督執行和檢查；依據公司戰略目標負責制定企業運營管理職能目標和規劃； 2、協助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業管理制度和流程，并推動實施和監督檢查； 3、建設和推動公司的企業文化，提升企業對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據公司和各部門人員需求，提出內部人員調配方案，促進人員的優化配置； 6、建立和優化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制，解決其中出現的問題； 7、建立和優化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調解勞資關系，負責合同管理，處理企業訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格 1、企業管理或相關專業本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經驗，三年以上同崗位管理工作經驗； 3、了解現代企業管理模式和實踐經驗積累，對企業管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區相關的政策、法律法規； 4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-07-19; 運營總監
8000-12000元

南寧-青秀區-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農批市場運營工作經驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養團隊；3、提供住宿。

2025-07-18

李女士; 產后運營總監
8000-13000元

南寧-青秀區-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務有限公司

服裝/紡織/皮革

職責： 1、負責所有店鋪的日常運營工作； 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業績指標及年度利潤的把控； 2、負責各項工作數據報表的設定與執行； 3、負責一線員工技術水平、服務質量，提升銷售業績和客戶滿意度； 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監督執行； 5、負責培訓體系搭建、執行并不斷更新、完善； 6、負責供應商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學歷大專以上，醫學相關專業優先； 2、5年以上產后修復行業或醫院、星級酒店、美容美體、健康養生機構管理經驗，具備運營管理經驗； 3、了解醫療美容行業及月子，產后修復的市場情況，對產品創新、營銷管理、商業模式等具有深入和思考和豐富的實踐經驗； 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經驗優先； 5、擅長整體規劃、組織協調相關資源，具備良好的數據分析能力，能夠從數據中挖掘內在的隱性規律并給出有價值的分析建議報告； 6、具備較強號召力、較強責任心和事業心，較強的管理能力及組織協調能力，抗壓能力強。

2025-07-15

陳老師; 運營總監（貴港）
8000-13000元

南寧-良慶區

華洲集團（云南）有限公司

崗位職責： 1、負責文旅招商活動的策劃與執行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。 2、制定項目招商計劃和方案，規范招商流程。 3、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經營場地。 4、負責招商招商渠道拓展，開發新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調研、分析市場變化并及時反應市場信息。 6、負責與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業提供相關服務。 7、負責客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。 8、適時更新標桿品牌資訊，搭建品牌資源庫。任職資格： 1、具備出色的溝通能力和商務談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務，具有較強的項目管理能力。 3、擁有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協作。 4、有文旅項目園區招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經驗或資源者優先。福利待遇： 1.試用期3個月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-07-08

劉凱寧