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職位描述

工作內容:1、檢查監督員工工作完成進度以及協助跟進到期客戶以達到技術續費率的增加
2、配合溝通售后問題
3,負責售前售后的顧客服務,比如售前咨詢、售后物流跟蹤與反饋;
4,負責網店的活動運營,規劃活動、監控與總結、
5,協助商品運營,優化店鋪內的商品;
工作要求:1,性格開朗,工作認真。
2,熟悉office等辦公軟件。
3,中專以上,工作經驗不限,電子商務專業優先。
4,熟悉office等辦公軟件。
職位要求:18-28歲,形象氣質佳,會基本的辦公軟件使用
可居家上班

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區科園西十路國電智能大廈9樓901 查看上班路線

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南寧-青秀區-金源CBD現代城
崗位職責: 1、Allegro賬號運營、管理與維護; 2、負責平臺Allegro的產品上傳、編輯和持續優化; 3、熟悉關鍵詞優化,以及產品推廣; 4、關注產品的安全庫存,協助備貨; 5、定期向上級匯報工作情況,完成上級交付的任務及其他工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有本平臺運營經驗或其他平臺運營經驗,英語CET-4以上; 2、有Allegro平臺運營經驗可接受非波蘭語專業; 3、有思想,對平臺銷售有自己的見解,技巧和方法; 4、能獨立完成任務,思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團隊協作能力; 5、責任心強,能適應一定的工作壓力和敢于面對挑戰,主動更新專業相關知識; 福利待遇: 1、上班時間:9:00-12:30,14:00-18:30,雙休。 2、購買五險一金,試用期即購買。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產假、哺乳假、陪產假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內部設有文體活動場地,亦提供外部文體活動場地,供員工免費使用,并不定期舉行各類文體活動; 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設有活動經費,1~2 個月舉行一次部門活動; 6、每年組織員工國內外旅游; 7、公司提供各類內外部培訓機會,不斷提升員工的專業知識與技能; 8、優異的發展晉升通道,并為優秀員工提供創業平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機制; 9、年底評優,參加公司尾牙晚會及豐厚獎品抽獎活動,以及根據公司效益情況發放年終獎。
20小時前
鐘秀梅
南寧-興寧區-暢春湖山莊
【崗位職責】 負責公司的運營助理工作,配合主管工作; 策劃、制定運營方案并實施完成。 【任職要求】 1.本科及以上學歷,大學英語四級及以上; 2.性格開朗,工作責任心強,能夠妥善管理和完成分配的任務; 3.積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人能力; 4.思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【薪資待遇】 試用期:3個月,無責底薪3000+全勤200+主管評級(0-500) 轉正:無責底薪3500+全勤200+主管評級(0-500) 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動
20小時前
南寧-江南區-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協調資源,有效地推進項目的實施和優化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰,對新技術和方法保持學習態度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
20小時前
南寧-江南區-江南萬達廣場
崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 5、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到
20小時前
南寧-青秀區-航洋國際城
目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區域內門店銷售數據同比和環比數據進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區域內門店店員的培訓;? 2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執行區域內門店常規促銷方案;? 4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區域內可開發新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經驗:接受無經驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節日福利、不定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
20小時前
戴文軍
南寧-青秀區-陽光100上東國際
崗位職責: 1、負責公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責底薪5000+提成! 2、能者多得;業績獎勵! 3、一經錄用,公司提供系統的培訓; 4、、公司給員工提供完善系統化培訓及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補
2025-07-14
黃炳輝
南寧-良慶區
工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業,給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-07-14
鐘經理
南寧-青秀區
你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節日福利,生日福利 4、公司有專業的培訓和優秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業微信APP售后的維護 2、協助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協議、服務條款等相關文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監---公司合伙人
2025-07-10
菊菊
廣西南寧虎躍網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
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