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職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)導(dǎo)入每天的箱子動(dòng)態(tài)和發(fā)送報(bào)表
2、根據(jù)實(shí)際出口需求,安排調(diào)運(yùn)箱子
3、根據(jù)總部的要求,做好當(dāng)月的進(jìn)出口月報(bào)
4、安排修理/清洗污柜,破損柜
5、每個(gè)月做好當(dāng)月的修理/清洗費(fèi)用統(tǒng)計(jì),并上傳到系統(tǒng)
6. 處理由于箱子問(wèn)題引起的個(gè)各類(lèi)投訴
任職資格:
1)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心
2)具有國(guó)際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易,報(bào)關(guān),物流等相關(guān)知識(shí)
3)具有英語(yǔ)聽(tīng),說(shuō),寫(xiě)能力
4)熟練運(yùn)用EXCEL,WORD等辦公軟件
5)具有一定的溝通能力

公司簡(jiǎn)介

邊行( BEN LINE)是起源于英國(guó)的航運(yùn)企業(yè),至今歷史已超過(guò)190年。目前主營(yíng)業(yè)務(wù)有班輪代理,港口代理,項(xiàng)目物流代理以及其它相關(guān)業(yè)務(wù)代理。我司在亞洲和遠(yuǎn)東地區(qū)的17個(gè)國(guó)家和地區(qū)已經(jīng)開(kāi)設(shè)了120多家分公司和代表處。在中國(guó),目前已在25個(gè)沿海港口城市開(kāi)設(shè)了辦事處。詳情請(qǐng)登陸我司網(wǎng)站: . 從2003年9月份至今,邊行(中國(guó))有限公司已經(jīng)陸續(xù)在防城港,北海,南寧和欽州設(shè)立了4個(gè)代表處,作為漢堡南美航運(yùn)有限公司() ,德翔航運(yùn)有限公司() 和 X-PRESS FEEDERS (http://)在廣西的總代理。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一.【晉升空間】 1.管理線:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專(zhuān)家線:?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛耍詻](méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī),薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī),核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶(hù),了解客戶(hù)需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶(hù); 2.無(wú)需外出跑客戶(hù),無(wú)需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售; 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒(méi)問(wèn)題
10小時(shí)前
黃麗梅
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶(hù)溝通,不需要打電話和外出!!! 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶(hù)需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn),有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明!!! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
2025-07-19
李蕾
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 【任職要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通和提案; 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-07-19
李梅先
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責(zé): 1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集:密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等,以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫(xiě)與呈現(xiàn):撰寫(xiě)詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶(hù)需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫(xiě)能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起;管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。
2025-07-19
葉娜
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1. 通過(guò)培訓(xùn)掌握廣聯(lián)達(dá)相關(guān)軟件產(chǎn)品,負(fù)責(zé)所屬地區(qū)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作; 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建立與維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料及客戶(hù)新需求調(diào)查與及時(shí)反映; 4. 負(fù)責(zé)在客戶(hù)售前服務(wù)和部分售后服務(wù)工作; 5. 負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售產(chǎn)品后的產(chǎn)品或項(xiàng)目交付; 任職資格: 1. 本科或以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 有志于投身產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和積極開(kāi)放的心態(tài),樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3. 1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),抗壓性強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。有學(xué)生會(huì)和社團(tuán)等組織的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 良好的溝通能力、協(xié)作能力及管理能力;
2025-07-19
袁正剛
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶(hù)的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍,編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū);   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;   5、對(duì)客戶(hù)需求有預(yù)見(jiàn)性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí),明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,與開(kāi)發(fā)部門(mén)定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度;   8、定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)使用反饋,并根據(jù)客戶(hù)反饋意見(jiàn)及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶(hù)體驗(yàn);   任職資格:   1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);   2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力,分析問(wèn)題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件,具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫(xiě)能力;   5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;   6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)工作充滿激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-07-19
吳吉良
逆向分析師
8000-13000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位要求: 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語(yǔ)法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開(kāi)發(fā),了解打包、反編譯、破解流程;熟悉脫殼、混淆對(duì)抗;熟悉Ollvm混淆、有實(shí)際的對(duì)抗、滲透測(cè)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、獨(dú)立解決和幫助團(tuán)隊(duì)解決逆向開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作; 7、3年以上移動(dòng)端Android逆向經(jīng)驗(yàn),有成功還原多個(gè)app算法經(jīng)驗(yàn),擁有Android正向開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、熟悉 C 編程、 NDK ,了解 Android 原理,熟悉 C 層 Hook 框架者優(yōu)先; 10、有過(guò) iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術(shù)者優(yōu)先
2025-07-19
陳厚榮
南寧-青秀區(qū)-金湖廣場(chǎng)
廣西名匠整裝裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、跟客戶(hù)溝通洽談,設(shè)計(jì)方案布局規(guī)劃,立面結(jié)構(gòu)等,及預(yù)算控制,以客戶(hù)需求為主。 2、服務(wù)意向客戶(hù)和設(shè)計(jì)客戶(hù)以及施工客戶(hù),要對(duì)自己的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。 3、研究設(shè)計(jì)方案,讓客戶(hù)滿意,是設(shè)計(jì)師的重要工作。
2025-07-19
王博瑞
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
福利待遇: 1、薪資:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶(hù)溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!! 2、了解客戶(hù)需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明!!! 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.30,14:00一18.30 固定周日休息
2025-07-19
李蕾
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶(hù)的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng); 4、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問(wèn)題,并給出相應(yīng)的建議; 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢(xún)/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言sql,存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě); 3、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力(PPT,word,Excel)。
2025-07-19
吳偉
香港邊行(中國(guó))有限公司南寧代表處招聘:公司標(biāo)志 logo
香港邊行(中國(guó))有限公司南寧代表處
所在行業(yè) 物流
成立時(shí)間 18年(2006年12月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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