職位描述
1、崗位要求
高中以上學歷、性別不限,40歲以下,形象好氣質佳,表達能力強,有親和力,社會工作經驗2年以上(家居建材、房地產相關工作經驗優先考慮),熟悉房地產及家居行業銷售運營模式等信息并掌握客戶消費心理,具備市場開拓及客戶關系維護能力。
2、崗位職責
1)、該崗位隸屬于城市門店市場營銷部,根據市場部全年、季、月工作計劃,完成當期拓客指標。
2)、通過對品牌、產品的宣傳與講解,擴大品牌影響力,提升品牌美譽度。
3)、通過個人資源及樓盤小區駐點、簽署隨需隨聘、電話營銷等方式開拓本市及外埠市場部未實施任何營銷舉措的全新渠道,獲取精準客戶資源,引流進店并最終產生銷售額。
工作地址:南寧市青秀區中越路8號盛天地,工作時間:雙休。
公司簡介
??????????????????美克家居
????美克國際家居用品股份有限公司(以下簡稱“美克家居”).已成為一家多品牌.多渠道和一體化的國際綜合家居消費品公司.
????美克家居的前身是美克國際家具股份有限公司.公司于2000年11月27日在上海證券交易所成功上市.股票簡稱“美克股份”.股票代碼“600337”.美克國際家具股份有限公司于2014年7月25日完成了工商變更登記相關手續.公司名稱正式變更為“美克國際家居用品股份有限公司”.公司證券簡稱自2014年8月1日起變更為“美克家居”.證券代碼保持不變.仍為“600337”.
????公司依托家具制造業走向國際市場.并成為目前我國最大的家具出口企業之一.公司擁有規模化.專業化的加工生產基地.高效的企業管理平臺.實力雄厚的研發機構及覆蓋全球的銷售網絡.為了更好的支持多品牌渠道.發揮垂直一體化優勢.公司正積極實施家具生產自動化項目.項目建成后將取代大量人工作業.實現工廠自動化.從而提高勞動生產效率.進一步提升產品品質和柔性制造能力.
????公司已于2009年成功收購了在美國業界有著六十多年歷史并廣受贊譽的Schnadig公司.2010年完成了對美國A.R.T.家具公司的收購.建立了自己的國際營銷渠道.拓展國外市場.并為國內零售品牌提供研發設計支持.
????2002年1月.公司與控股股東美克集團一起成立了美克美家家具連鎖有限公司(以下簡稱“美克美家”).創立了自己的家具零售品牌-“美克美家”.同時聯手美國著名家具零售品牌“伊森艾倫”.共同將國際領先的家具零售模式帶到中國.美克美家致力于為消費者提供優質服務.打造卓越客戶體驗.美克美家位列2013年中國最具價值品牌500強排行榜第438位.目前.美克美家已在全國40多個大中城市開設了近100家自營連鎖店.店面的戰略布局正在有計劃地進行中.
????為適應公司由零售商向品牌商的轉型.打造卓越的客戶體驗.拓展一體化的家居綜合消費品市場.美克家居在2014年全面啟動零售多品牌戰略.以實現公司轉型成為多品牌.多渠道和一體化的國際綜合家居消費品公司的戰略目標.目前已推出的四個新品牌分別為A.R.T..ZEST.YvvY以及美克美家旗下子品牌Rehome.其中.A.R.T主要推廣純正美式生活方式,ZEST則更多瞄準第一次置家的年輕人.特點是活潑有趣多彩.更講究性價比,YvvY則面向追求獨特創新的消費群體,Rehome則主要布局于高端時尚的購物中心.為消費者提供精美的家居飾品.
公司網站:http://www.markorhome.com
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上班地點
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管理培訓生5000-6000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件該崗位是企業為未來發展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養 崗位職責: 1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區民族大道131號航洋國際城C座292923小時前
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質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。23小時前徐榮偉
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險23小時前梁雙龍
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉塘區南寧恒信東方汽車銷售服務有限公司汽車及零配件熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經驗優先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業經驗優先23小時前黃女士
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專員4000-6000元南寧-青秀區-萬象城一、薪資待遇: 1、薪酬4k-6k 2、節日福利+季度旅游+免費體檢+團建活動 二、工作內容: 1、根據部門的用人需求,合理制定部門招聘計劃方案及執行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護及開發,完善渠道資源并合理運用 3、負責求職簡歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對工作結果、優化招聘流程和制度,同時對工作數據進行分析、總結并提出相關建議 三、任職資格: 1、20-28周歲,形象良好,表達能力良好。 2、普通話標準,有親和力,性格活潑開朗并善于與人溝通 3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 4、人力資源等相關專業優先,條件優秀者可適當放寬條件 5、工作經驗2-3年優先 6.有金融貸款行業人事招聘經驗23小時前段偉
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家裝顧問8000-10000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容: 1、根據公司部分資源對客戶進行意向咨詢;對意向客戶進行深入溝通,邀約客戶上門; 2、利用網絡渠道開發拓展客戶,完成部門銷售指標任務; 3、邀約客戶上門簽約合同(業務總監會協助完成),邀約上門和簽單成功均有提成; 4、維系自身的已簽約的客戶,保持長期的合作關系。 5、協助領導完成客戶的對接和跟進工作。 崗位要求: 1、中專及以上學歷(學歷不重要,我們只看能力,只認付出),有一年以上銷售經驗者優先。可接受應屆畢業生(我們只看你是否有意愿); 2、 具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營銷激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有團隊協作精神; 4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰,具備良好的應變能力和承壓能力。 薪酬福利: 1、底薪:2500元(職級越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績效+獎勵+五險),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險、帶薪年假、過節福利、豐厚的月、季、年度業績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動; 4、員工培訓:我們提供專業的崗前培訓,涵蓋專業知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領導,有善解人意、熱心指導的經理,有清晰可及的職業發展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業; 5、晉升方向:銷售顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監; 6、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休23小時前李女士
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設施運維主管12000-15000元南寧-青秀區工作內容: 1、負責所屬動力設備(包括供配電系統,給排水,消防系統,氣體設施,數據機房等)日常維修保養及大、中修時期的技術指導工作,制定年、季、月維修、保養計劃、維修方案、改造方案; 2、做好下屬工作安排及調配,指導下屬團隊制訂預防性維護保養計劃,并督促執行; 3、定期檢查計劃執行情況,嚴把質量關,杜絕任何隱患; 4、定期檢查各設備運行、保養情況,并指導、調研,幫助解決技術難題; 5、負責與機電設備生產廠家的技術聯絡工作,積極解決機電設備維修、養護、搶修等工作。 任職要求: 1、本科或以上學歷,機電相關專業,經驗優秀的可適當放寬學歷; 2、三年以上相關工作或同崗位工作經驗,有工業廠房項目管理經歷優先; 3、熟練掌握動力設施設備各部分運作原理,具體操作規范、規程及機電設備運行、維修保養方面的專業知識; 5、具有良好的組織協調、計劃與執行、控制、指導、溝通的能力。23小時前肖浩
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協助制造工程經理建立、實施、優化產品工藝開發管理相關流程制度,支持內外部審核。 2、根據項目與生產需求,合理安排資源,在規定的時間內輸出所需工藝文件。 3、參與新產品設備開發,支持新產品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業指導書等)的評審與審批,對產線人員,質量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產現場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續改進活動,致力于降低成本, 提高生產效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質量、安全、環保和6S意識,保證工藝過程符合公司規定。 9、領導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關專業; 2、專業技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協調能力; 4、工作經驗:5年以上機械設備工藝崗位經驗,2年以上工藝崗位管理經驗;23小時前包女士
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外呼專員3000-5000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發; 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據客戶自身需求,結合公司現有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優先考慮。23小時前人力資源部
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專柜主管-薇諾娜-南寧6000-10000元南寧-興寧區崗位職責: 1、負責區域內專柜BA招聘、日常管理、人員培養及考核; 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執行、會員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負責各市場項目的在區域內統籌執行、結果達成; 4、定期數據分析及改進方案制定,推進區域完成專柜銷售任務; 5、輔導區域BA進行會員管理,達成納新,復購等會員關鍵運營指標。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上護膚品、日化、美妝銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、有專柜渠道督導、銷售主管、區域銷售經理經驗優先; 4、執行力及協調能力強,一定的數據分析能力; 5、適應區域出差。23小時前張梅
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- 美克國際家居用品股份有限公司南寧分公司
- 所在行業 家居/家居用品
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --