職位描述
職位要求：
1、不限學歷，年齡20至35歲之間,熱愛銷售;
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
3、強烈的團隊協作意識、踏實勤奮的工作作風。
4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售經驗者優先。
薪資待遇：
1.無責底薪3000--4000元+住宿+提成+獎金+福利，每月5000-8000元以上，上不封頂；（日結及月結兩種薪資標準共同享受公司各項獎金、補助等福利待遇）
2.享受每天日獎勵、周獎勵、季獎勵、年冠軍獎勵；
3.公司提供省內外免費旅游活動，新入職新人有專業管理人員跟蹤帶崗，更快融入工作團隊；
公司簡介
廣西鑠源信息科技有限公司，成立于2014年10月，是一家專注于支付、金融、信息服務的綜合金融服務企業，以支付業務為核心秉承“源于支付、服務支付、超越支付”的價值觀面向全廣西為中小企業及個體商家提供一站式的綜合金融服務，公司是隨行付支付有限公司/拉卡拉支付有限公司/開店寶支付有限公司/暢捷支付有限公司授權的廣西一級收單服務商，為中小企業及個體商家提供商家POS機收單、銀行外包業務等主要業務，同時圍繞支付業務給企業及個人提供金融咨詢服務，為客戶解決資金周轉問題， 公司擁有專業的POS機服務團隊及金融服務人員，公司目前存量商家POS機月交易量10億，服務商戶達2萬多個，每月為商家提供金融咨詢業務超200萬，我們堅信，只要以市場為導向，以創新為動力，以誠信求生存，以發展求壯大，我們就一定會贏得更好的明天!
鑠源公司，本著公司本著“以人為本、誠信承諾、實干實效”的理念，使每一位有夢想的年輕人在這里找到屬于自己的人生坐標，為有志之士提供一個極為廣闊的發展平臺，實現夢想，在公司不斷發展壯大之時面向社會招納人才；人員一經錄用，免費提供住宿及帶薪專業的系統培訓，提供良好的薪資體系和福利待遇，提供廣闊的升職發展空間和晉升保障（客戶經理—主任—市場經理—部門總監—副總經理—總經理—董事會成員）；
上班地點
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區一、崗位職責： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格： 1、學歷不限，專業不限，法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先，具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協調、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經驗可放寬條件）無不良從業記錄，退伍軍人優先。 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構成： 試用期：無責任底薪2000+高于同行業提成2025-07-18
朱*士 -
銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區-金源CBD現代城 中專以上 18-30歲云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司會計/審計注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標，不斷提升催收質量和催收效果，完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排，對接公安機關及法院，對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求：? ?1、中專及以上學歷（男女不限，專業不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計算機,；有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先： ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質，語言交流有較強的溝通談判能力； ?4、工作認真負責，性格開朗，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇： 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資（1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假，每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵（律所+ 銀行） 高額業績提成（稅后收入合計6000- -15000元/月，業績優秀員工年收入可達15萬，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平； 培訓提升： 1、完善的在職員工培訓，律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓，2025-07-16
馮女士主管 -
銀行信用卡資產保全專員5000-10000元南寧-青秀區-金源CBD現代城 大專以上 18-33歲云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司會計/審計職位描述 一、崗位職責： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜； 二、任職資格： 1、專業不限，法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應屆畢業生； 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協調、分析和管理能力； 4、無不良從業記錄，退伍軍人優先。 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構成： 試用期：無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡； 試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上； 2、培訓：專業的崗前培訓及職中專人輔導； 3、其他福利： 人性化管理的企業文化，專業而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業負責的管理層； 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎； 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞； 有趣的節假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 舒適的辦公環境，優美的辦公條件； 五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經理 注：工資待遇高于同行2025-07-16
馮女士主管
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信用卡分期專員（五險一金月休6天加班少）4000-9000元南寧-青秀區-麗原·天際崗位職責： 1、負責協助律師跟進銀行系列案件，信用卡類逾期賬戶協商調解/訴訟工作。 2、通過律所電話，信函等方式，跟進訴前、訴中、執行階段協商案件，辦理方案，促成調解。 任職要求： 1、專業不限，20-45周歲，征信良好； 2、普通話流利，良好的溝通能力和抗壓能力，掌握基礎的電腦運用，有良好的團隊合作精神； 薪資福利： 1、薪資結構：無責底薪2800-3200+提成+績效獎；崗位綜合工資6000-18000上不封頂； 福利待遇： 1、五險一金，法定假日，四節禮品、婚喪假、年終獎，績效獎、生日福利、下午茶、團建等； 工作時間： 周一至周五 ：8：30-12:00,14:00-18:00； 周 六 ：9:00-12:00，14:00-17:00； 其他：（固定月休6天）（加班：周二、周四加班1.5小時） 上班地點：青秀區民族大道麗原天際12號，（地鐵出口1號線（新民站）2025-07-15
陳芝英
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培訓/培訓學校/學校
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一般經營項目是：計算機軟、硬件及電子儀器的開發及服務，網絡技術的開發及服務；興辦實業（具體項目另行申報）；國內商業、物資供銷業（不含專營、?？?、專賣商品）。計算機系統集成（不含限制項目）。信息技術咨詢；信息系統設計、集成、運行維護；人力外包；勞務派遣。自有房屋租賃。以承接服務外包方式提供系統應用管理和維護、信息技術支持管理、數據處理管理技術和業務流程外包服務；從事技術進出口業務經營。，許可經營項目是：人才培訓。
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汽車科技的技術開發、技術咨詢、技術轉讓，汽車信息咨詢服務，經濟信息咨詢（國家有專項規定的除外），汽車租賃，軟件開發，機動車登記業務代理，受托資產管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業務流程外包、金融知識流程外包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：房地產開發經營；電影放映；建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；銷售代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；品牌管理；市場營銷策劃；酒店管理；國內貿易代理；企業管理咨詢；市政設施管理；工程管理服務；物業管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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網絡信息技術研發推廣;電信增值業務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網上貿易代理(除國家有專項規定外);數據處理服務;軟件開發,系統集成,數字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構委托從事金融外包服務;電子設備技術研發。 -
職業技能培訓和初級職業資格培訓；計算機操作員、餐廳服務員、家政服務員、市場營銷、育嬰員、企業人力資源管理師；初級：農作物植保員、農業技術員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務師；初、中、高級：電工、中式烹調師、中式面點師、西式面點師、養老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫藥商品購銷員、中藥調劑員；創業培訓（SYB、IYB） 、網絡創業培訓。 -
開發、銷售計算機網絡應用軟件;設計、制作、加工計算機網絡產品并提供相關技術服務和咨詢服務;服務:自有物業租賃,翻譯,成年人的非證書勞動職業技能培訓(涉及許可證的除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
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機動車駕駛員培訓（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 所在行業 金融/培訓
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- 企業性質 有限責任
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