職位描述
崗位內容: 1、負責部門全面工作,負責公司行政事務、人力資源管理,負責公司后勤事務管理。 2、能熟練整理各種資質獎項的申請材料,各類公告的發布 3、熟悉營業執照等各種牌照的辦理流程 崗位要求: 1、人力資源、管理、經濟類專業 2、熟悉各種辦公軟件 3、品德優良、綜合素質高、知識面廣 4、學習能力、組織能力、表達能力、書寫能力等綜合能力強 5、事業心、責任心強 6、有1年以上人力、辦公室等部門負責人從業經驗,有建筑行業工作經驗優先。
公司簡介
中交廣西建設集團有限公司(簡稱“中交廣西公司”),是集團遵循習*一帶一路的國家大計及前出東盟的政策方針,是順應國家疏導非首都功能、響應廣西壯族自治區人民政府央企入桂等政策在廣西設立的公司。公司依靠其強大的背景、雄厚的資金實力、精良的裝備、專業的人才、精湛的技術力量、先進的管理理念、強烈的社會使命,致力于祖國、東盟地區和一帶一路沿線國家的基礎設施建設。
公司注重發展質量,強化效益優先,堅持走“質量效益型”發展道路,持續推進產業結構調整和增長方式轉變,公路、鐵路、市政、房建、軌道交通、碼頭、水利、電力、公園、景觀亮化等施工主業突出,投資、房地產、工程咨詢、勘察、設計、試驗檢測、物資貿易、信息網絡工程、文化旅游、教育培訓、物業管理等多板塊協同發展,是一家具有“投資—設計—建設—運營”一體化工程總承包能力的綜合性大型建筑企業。
公司始終高度重視履行契約精神,狠抓誠信經營和品牌信譽建設,發展基礎不斷夯實,發展質量不斷提高,企業核心競爭力進一步增強。公司順應時勢,積極響應和適應黨和國家的政策,在不同時期以BT、BLT、PPP、政府購買服務、延期支付等模式參與了大量國家基礎設施投融資建設,給地方經濟建設貢獻了力量。公司參與投資、建設了六河高速、六欽高速、玉鐵高速、南寧外環高速、南寧五象湖公園、百色園博園、百色星湖水系(百色干部學院)等一大批重點工程、示范工程、優質工程,企業施工能力、技術實力不斷提高,業務市場不斷擴大,企業品牌形象日益彰顯。
展望未來,中交廣西公司將繼續把提升企業發展質量和效益放在首要位置,更加注重發展的協調性、均衡性和持續性,將企業的高質量發展打造成新的競爭優勢,圍繞*新時代特色社會主義思想為指導,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗,深化改革創新發展,堅定信心銳意進取,全力打造成為*富民強國的威武之師、文明之師、勝利之師。中交廣西公司愿與各界同仁真誠合作、共同發展、共創輝煌,為國家的基礎設施建設事業做出更大的貢獻,致力于國家經濟建設大發展。
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集團行政總管3000-4000元南寧-青秀區1、負責做好會議通知,負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作; 2、負責公司業務發文,包括文件整理、日常事務以及工作日程節假日的時間安排; 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責辦公用品采購及固定資產管理; 5、負責總經理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作; 6、負責團建方案策劃和執行; 7、負責辦公室衛生監督管理,保證辦公室環境整潔干凈; 8、完成領導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷,五年以上同崗位工作經驗,形象氣質佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬(會開車優先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)19小時前寧軍
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綜合辦專員3000-5000元南寧-青秀區-金源CBD現代城崗位職責: 人力行政板塊: 1、負責工廠員工入、離職辦理 2、負責工廠員工社保、商業險繳納辦理 3、負責工廠員工宿舍管理、飯堂管理、公司車輛管理 4、負責工廠管理制度執行監督 5、負責工廠辦公用品采購 6、負責接待到訪政府及各單位人員 7、負責工廠人員檔案管理 8、負責工廠人員招聘工作 后勤: 負責ERP系統數據錄入及管理 月休4天,早8晚17:3019小時前黃曉晨
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綜合部經理10000-15000元南寧-青秀區深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作; 3、全面負責公司接待和企業文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業; 2、5年以上企業行政管理及人力資源管理經驗; 3、具有良好的道德品質和企業意識; 4、通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執行能力和管理能力。19小時前廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
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部門經理20000-30000元南寧-西鄉塘區-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰略落地,通過人員培養、團隊組建、策略制定與執行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經營團隊;● 根據銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態調整;● 結合平臺與公司的規則要求,對部門資源進行優化與管理,同步負責推動部門結構的調整,提升部門的效率優化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現的問題,并持續優化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態和行業動態;● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經驗著優,有銷售團隊,KA團隊等管理經驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協同能力,愿意聯動上下游,有大局觀和配合意識。19小時前傅小姐
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-07-18112023382@qq.com
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-07-18徐貴學
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區-半島·融園廣西兆隆至上物業服務集團有限公司物業管理/商業中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區行政辦管理工作;參與業務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協助完善項目辦管理制度、工作流程;協助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業管理、人力資源、工商管理、企業管理等相關專業; 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區域調動; 3、執行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。2025-07-17黃方
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辦公室主任5000-7000元南寧-西鄉塘區南寧醫博中醫肛腸醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生醫院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫院工作經驗5年以上,50歲以下) 一、工作內容: 1、統籌管理醫院辦公室服務工作,負責行政事務的上傳下達。 2、統籌負責制定、完善各項規章制度,并監督執行。 3、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經驗。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協調能力、組織及公關能力; 4、5年以上同管理崗位工作經驗。 三、福利待遇:***。2025-07-15人事部
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辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯網/電子商務1、大專及以上學歷、法學專業優先; 2、具有3年以上相關管理經驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統的管理、組織、協調、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領導意識和團隊協作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。2025-07-15
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行政人事部經理5000-7000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業特點。 5、認可小騎兵企業文化與發展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節假日休息。2025-07-15陳主管
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